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| Título : |
Psicología organizacional |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Zepeda Herrera, Fernando, Autor |
| Mención de edición: |
Segunda edición |
| Editorial: |
México, D.F. : Pearson Educacaión |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Número de páginas: |
xii, 524 páginas |
| Il.: |
diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
25 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-32-3841-0 |
| Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
158.7 Psicología industrial |
| Nota de contenido: |
El campo de la psicología organizacional -- La psicología organizacional en México y América Latina -- El cambio organizacional -- Visión, misión y filosofía organizacionales -- Formación de equipos de trabajo -- Liderazgo y relaciones jefe-colaborador -- Solución de problemas -- Creatividad -- La toma de decisiones -- Motivación -- Solución de conflictos -- Participación y reconocimiento -- Integración de talento a la empresa -- Retención de talento en la organización -- Desarrollo de talento en la organización -- Desarrollo estructural y funcional de la organización -- Conocimiento del consumidor -- Ética y psicología organizacional. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99672 |
Psicología organizacional [texto impreso] / Zepeda Herrera, Fernando, Autor . - Segunda edición . - México, D.F. : Pearson Educacaión, 2017 . - xii, 524 páginas : diagramas, tablas ; 25 cm. ISBN : 978-607-32-3841-0 Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
158.7 Psicología industrial |
| Nota de contenido: |
El campo de la psicología organizacional -- La psicología organizacional en México y América Latina -- El cambio organizacional -- Visión, misión y filosofía organizacionales -- Formación de equipos de trabajo -- Liderazgo y relaciones jefe-colaborador -- Solución de problemas -- Creatividad -- La toma de decisiones -- Motivación -- Solución de conflictos -- Participación y reconocimiento -- Integración de talento a la empresa -- Retención de talento en la organización -- Desarrollo de talento en la organización -- Desarrollo estructural y funcional de la organización -- Conocimiento del consumidor -- Ética y psicología organizacional. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99672 |
Psicología organizacional
Zepeda Herrera, Fernando -
México, D.F. : Pearson Educacaión - 2017
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo
El campo de la psicología organizacional -- La psicología organizacional en México y América Latina -- El cambio organizacional -- Visión, misión y filosofía organizacionales -- Formación de equipos de trabajo -- Liderazgo y relaciones jefe-colaborador -- Solución de problemas -- Creatividad -- La toma de decisiones -- Motivación -- Solución de conflictos -- Participación y reconocimiento -- Integración de talento a la empresa -- Retención de talento en la organización -- Desarrollo de talento en la organización -- Desarrollo estructural y funcional de la organización -- Conocimiento del consumidor -- Ética y psicología organizacional.
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Psicología organizacional / México, D.F. : Pearson Educacaión (2017)
