Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo

Blancas Bustamante, Carlos - Lima : Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú - 2007
incluye referencias bibliográficas

la eficiencia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares -- la concepción clásica: los derechos fundamentales como derechos públicos subjetivos -- La eficacia de los derechos fundamentales e las relaciones entre particulares -- la eficacia de los derechos fundamentales en la relaciones de trabajo -- Los derechos fundamentales del trabajador -- la relación de trabajo y el poder de dirección del empleador -- la vinculación del empleador a los derechos fundamentales de la persona del trabajador -- Derechos fundamentales de la persona especialmente relevantes en la relación de trabajo -- El principio derecho a la igualdad y la interdicción de discriminación -- Libertad de expresión -- Los derechos a la intimidad personal, al honor a la propia imagen y al secreto e inviolabilidad de las comunicaciones privadas -- Libertad religiosa y obligaciones laborales -- La dignidad e integridad moral y psíquica del trabajador y el acoso moral en el trabajo.