|
| Título : |
Guía laboral para asesores legales, administrativos, jefes de recursos humanos y gerentes |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Jorge Tomaya M., Autor ; Luis Vinatea Recoba, Autor |
| Mención de edición: |
Séptima edición |
| Editorial: |
Lima : Gaceta Jurídica |
| Fecha de publicación: |
2015 |
| Número de páginas: |
750 páginas |
| Dimensiones: |
25 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-612-311-256-1 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
658.3154 Negociación colectiva |
| Nota de contenido: |
El contrato de trabajo -- Primacía de la realidad -- El periodo de prueba en el contrato de trabajo -- Modalidades formativas -- Contratación indirecta del personal (intermediación) y tercerización (subcontratación) -- La discriminación en la oferta de acceso al empleo -- Prestación de servicios y categoría laborales -- Reglamento interno de trabajo -- La remuneración y ortos ingresos -- Beneficios sociales legales -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados semanales, anuales y feriados -- Suspensión del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Tributos y aportes que gravan la remuneración -- Beneficios sociales y remuneraciones -- Relaciones laborales especiales y atípicas -- Otras obligaciones formales del empleador -- Seguridad y salud en el trabajo -- Libertad sindical -- Negociación colectiva del trabajo -- La huelga. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98250 |
Guía laboral para asesores legales, administrativos, jefes de recursos humanos y gerentes [texto impreso] / Jorge Tomaya M., Autor ; Luis Vinatea Recoba, Autor . - Séptima edición . - Lima : Gaceta Jurídica, 2015 . - 750 páginas ; 25 cm. ISBN : 978-612-311-256-1 Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
658.3154 Negociación colectiva |
| Nota de contenido: |
El contrato de trabajo -- Primacía de la realidad -- El periodo de prueba en el contrato de trabajo -- Modalidades formativas -- Contratación indirecta del personal (intermediación) y tercerización (subcontratación) -- La discriminación en la oferta de acceso al empleo -- Prestación de servicios y categoría laborales -- Reglamento interno de trabajo -- La remuneración y ortos ingresos -- Beneficios sociales legales -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados semanales, anuales y feriados -- Suspensión del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Tributos y aportes que gravan la remuneración -- Beneficios sociales y remuneraciones -- Relaciones laborales especiales y atípicas -- Otras obligaciones formales del empleador -- Seguridad y salud en el trabajo -- Libertad sindical -- Negociación colectiva del trabajo -- La huelga. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98250 |
Guía laboral para asesores legales, administrativos, jefes de recursos humanos y gerentes
Tomaya M., JorgeVinatea Recoba, Luis - -
Lima : Gaceta Jurídica - 2015
El contrato de trabajo -- Primacía de la realidad -- El periodo de prueba en el contrato de trabajo -- Modalidades formativas -- Contratación indirecta del personal (intermediación) y tercerización (subcontratación) -- La discriminación en la oferta de acceso al empleo -- Prestación de servicios y categoría laborales -- Reglamento interno de trabajo -- La remuneración y ortos ingresos -- Beneficios sociales legales -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados semanales, anuales y feriados -- Suspensión del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Tributos y aportes que gravan la remuneración -- Beneficios sociales y remuneraciones -- Relaciones laborales especiales y atípicas -- Otras obligaciones formales del empleador -- Seguridad y salud en el trabajo -- Libertad sindical -- Negociación colectiva del trabajo -- La huelga.
|
|  |
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaDerechos laborales ante empleadores ideológicos / Jorge Tomaya M. / Lima : Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú (2012)
