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348 Leyes, reglamentaciones, jurisprudenciaDocumentos en la biblioteca con la clasificación 348.8 (21)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAnálisis de la Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley Nº 29497 / Jelio Paredes Infanzón / Lima : Multiservicios (2010)
TÃtulo : Análisis de la Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley Nº 29497 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jelio Paredes Infanzón, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : Multiservicios Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 464 p. Il.: diagrs.; gráfs. Dimensiones: 24 cm. Nota general: Incluye referencias bibliográficas, anexo: investigación jurídica de las casación laboral peruana en los años 2003 y 2004 Idioma : Español (spa) Clasificación: 348.8 Nota de contenido: Primera parte: Aspectos generales del derecho del trabajo -- Fundamentos básicos del derecho del trabajo -- Segunda parte: Aspectos básicos del derecho procesal del trabajo -- Los conflictos de trabajo -- El derecho procesal del trabajo -- Tercera Parte: Análisis de la nueva ley procesal del trabajo ley Nº29497 -- Titulo preliminar -- La competencia en materia laboral en la ley Nº 29497 -- La comparecencia -- Las actuaciones procesales -- La admisión y procedencia de la demanda laboral -- La prueba en el proceso laboral -- Formas especiales de la conclusión del proceso laboral -- La sentencia laboral -- Los medios impugnatorios -- Los procesos laborales en la ley Nº 29497 -- Las disposiciones: complementarias, transitorias, modificatorias y derogatorias -- Texto de la nueva ley procesal del trabajo ley Nº 29497 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80644 Análisis de la Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley Nº 29497 [texto impreso] / Jelio Paredes Infanzón, Autor . - 1a ed. . - Lima : Multiservicios, 2010 . - 464 p. : diagrs.; gráfs. ; 24 cm.
Incluye referencias bibliográficas, anexo: investigación jurídica de las casación laboral peruana en los años 2003 y 2004
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 348.8 Nota de contenido: Primera parte: Aspectos generales del derecho del trabajo -- Fundamentos básicos del derecho del trabajo -- Segunda parte: Aspectos básicos del derecho procesal del trabajo -- Los conflictos de trabajo -- El derecho procesal del trabajo -- Tercera Parte: Análisis de la nueva ley procesal del trabajo ley Nº29497 -- Titulo preliminar -- La competencia en materia laboral en la ley Nº 29497 -- La comparecencia -- Las actuaciones procesales -- La admisión y procedencia de la demanda laboral -- La prueba en el proceso laboral -- Formas especiales de la conclusión del proceso laboral -- La sentencia laboral -- Los medios impugnatorios -- Los procesos laborales en la ley Nº 29497 -- Las disposiciones: complementarias, transitorias, modificatorias y derogatorias -- Texto de la nueva ley procesal del trabajo ley Nº 29497 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80644
Análisis de la Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley Nº 29497
Paredes Infanzón, Jelio - Lima : Multiservicios - 2010
Incluye referencias bibliográficas, anexo: investigación jurÃdica de las casación laboral peruana en los años 2003 y 2004
Primera parte: Aspectos generales del derecho del trabajo -- Fundamentos básicos del derecho del trabajo -- Segunda parte: Aspectos básicos del derecho procesal del trabajo -- Los conflictos de trabajo -- El derecho procesal del trabajo -- Tercera Parte: Análisis de la nueva ley procesal del trabajo ley Nº29497 -- Titulo preliminar -- La competencia en materia laboral en la ley Nº 29497 -- La comparecencia -- Las actuaciones procesales -- La admisión y procedencia de la demanda laboral -- La prueba en el proceso laboral -- Formas especiales de la conclusión del proceso laboral -- La sentencia laboral -- Los medios impugnatorios -- Los procesos laborales en la ley Nº 29497 -- Las disposiciones: complementarias, transitorias, modificatorias y derogatorias -- Texto de la nueva ley procesal del trabajo ley Nº 29497
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TÃtulo : Comentarios a la Ley Procesal del Trabajo (Ley N° 29497) Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Luis Mayor Sánchez, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : ECB Ediciones Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 216 p. Dimensiones: 24.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-612-4157-29-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: 348.8 Nota de contenido: TÃtulo preliminar, jurisdicción, competencia y su procedimiento para entablar una acción laboral -- Jurisdicción y competencia -- Actuaciones procesales -- La actividad probatoria -- Formas especiales de conclusión del proceso -- Medios impugnatorios -- Los procesos laborales: proceso ordinario laboral -- Los proceso especiales: proceso abreviado laboral Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80643 Comentarios a la Ley Procesal del Trabajo (Ley N° 29497) [texto impreso] / Jorge Luis Mayor Sánchez, Autor . - 1a ed. . - Lima : ECB Ediciones, 2013 . - 216 p. ; 24.5 cm.
ISBN : 978-612-4157-29-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 348.8 Nota de contenido: TÃtulo preliminar, jurisdicción, competencia y su procedimiento para entablar una acción laboral -- Jurisdicción y competencia -- Actuaciones procesales -- La actividad probatoria -- Formas especiales de conclusión del proceso -- Medios impugnatorios -- Los procesos laborales: proceso ordinario laboral -- Los proceso especiales: proceso abreviado laboral Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80643
Comentarios a la Ley Procesal del Trabajo (Ley N° 29497)
Mayor Sánchez, Jorge Luis - Lima : ECB Ediciones - 2013
TÃtulo preliminar, jurisdicción, competencia y su procedimiento para entablar una acción laboral -- Jurisdicción y competencia -- Actuaciones procesales -- La actividad probatoria -- Formas especiales de conclusión del proceso -- Medios impugnatorios -- Los procesos laborales: proceso ordinario laboral -- Los proceso especiales: proceso abreviado laboral
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TÃtulo : Comentarios a la Nueva Ley Procesal del Trabajo : Estudio y Análisis CrÃtico de la Ley Nº 29497 Tipo de documento: texto impreso Autores: Avalos Jara, Oxal VÃctor, Autor ; Mario Pasco Cosmópolis, Prefacio, etc Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : Juristas Editores Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 918 p. Il.: diagrs. ISBN/ISSN/DL: 978-612-4066-47-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, anexos Idioma : Español (spa) Clasificación: 348.8 Nota de contenido: Una nueva Ley procesal del trabajo Ley nº 29497 Tìtulo preliminar -- Disposiciones complementarias y transitorias disposiciones complementarias -- Disposiciones modificatorias y derogatorias disposiciones modificatorias Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93921 Comentarios a la Nueva Ley Procesal del Trabajo : Estudio y Análisis CrÃtico de la Ley Nº 29497 [texto impreso] / Avalos Jara, Oxal VÃctor, Autor ; Mario Pasco Cosmópolis, Prefacio, etc . - 1a ed. . - Lima : Juristas Editores, 2011 . - 918 p. : diagrs.
ISBN : 978-612-4066-47-4
Incluye referencias bibliográficas, anexos
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 348.8 Nota de contenido: Una nueva Ley procesal del trabajo Ley nº 29497 Tìtulo preliminar -- Disposiciones complementarias y transitorias disposiciones complementarias -- Disposiciones modificatorias y derogatorias disposiciones modificatorias Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93921
Comentarios a la Nueva Ley Procesal del Trabajo
Avalos Jara, Oxal VÃctor - Lima : Juristas Editores - 2011
Incluye referencias bibliográficas, anexos
Una nueva Ley procesal del trabajo Ley nº 29497 Tìtulo preliminar -- Disposiciones complementarias y transitorias disposiciones complementarias -- Disposiciones modificatorias y derogatorias disposiciones modificatorias
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TÃtulo : Como Afrontar Una Inspección De Trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores:  Elmer Huamán Estrada, , Autor ; Beatty Egúsquiza PalacÃn, Colaborador Editorial: Lima : Gaceta JurÃdica ditores Número de páginas: 272 p. Il.: tbls. Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 348.8 Nota de contenido: La inspección del trabajo como mecanismo de protección del trabajo decente -- La sunafacil y su papel como autoridad central del sistema inspección del trabajo -- El procedimiento inspectivo laboral -- EL PROCEDIMIENTO DE Fiscalización -- El procedimiento de fiscalización laboral en materias especificas Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96106 Como Afrontar Una Inspección De Trabajo [texto impreso] /  Elmer Huamán Estrada, , Autor ; Beatty Egúsquiza PalacÃn, Colaborador . - Lima : Gaceta JurÃdica ditores, [s.d.] . - 272 p. : tbls.
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 348.8 Nota de contenido: La inspección del trabajo como mecanismo de protección del trabajo decente -- La sunafacil y su papel como autoridad central del sistema inspección del trabajo -- El procedimiento inspectivo laboral -- EL PROCEDIMIENTO DE Fiscalización -- El procedimiento de fiscalización laboral en materias especificas Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96106
Como Afrontar Una Inspección De Trabajo
Huamán Estrada, ,  Elmer - Lima : Gaceta JurÃdica ditores -
Incluye referencias bibliográficas
La inspección del trabajo como mecanismo de protección del trabajo decente -- La sunafacil y su papel como autoridad central del sistema inspección del trabajo -- El procedimiento inspectivo laboral -- EL PROCEDIMIENTO DE Fiscalización -- El procedimiento de fiscalización laboral en materias especificas
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 25-7346-01 348.8 H83C Libros Bib. Esp. Derecho Estanteria (Libros) Disponible
TÃtulo : El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa en el sector público Tipo de documento: texto impreso Autores: Gladis Soledad Mendoza Rojas, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Derecho Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 101 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para Optar el Grado Académico Magister Scientiae en Derecho. Mención: Derecho Administrativo y Gerencia Pública Idioma : Español (spa) Clasificación: 348.8 Resumen: La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la Región Puno, los años 2010 y 2011. La hipótesis planteada se basa en que la regulación de los Contratos Administrativos de Servicios inciden en las labores internas de la Administración Pública, afectando el logro de los objetivos institucionales a través del cumplimiento de metas previstas, por el plazo corto de contratación que oscila entre 01 a 03 meses como máximo; que con una adecuada reformulación referente al plazo de duración del Contrato Administrativo de servicios, se evitará los efectos colaterales que trae consigo esta limitante. Teniendo como Objetivo General Demostrar que los Contratos Administrativos de Servicios inciden directamente en el cumplimiento de las metas trazadas institucionales, afectando las labores administrativas en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Puno. Los métodos de Investigación utilizados son el método cuantitativo y el método cualitativo, siendo la presente una investigación mixta, se procedió mediante las técnicas y las variables empleadas a revisar doctrina, normas y expedientes relacionadas al contrato CAS, aplicando como instrumentos de investigación los cuestionarios y las guÃas de observación; el análisis cuantitativo y cualitativo de la información recolectada permitió obtener los resultados. Los resultados obtenidos son que el Trabajador por CAS considera que el tiempo mÃnimo de contrato debiera ser de 01 año, el cual le permitirá desarrollar un buen trabajo y por ende se evitará que las metas institucionales no se cumplan, que el Decreto Legislativo 1057 vulnera derechos fundamentales que reconoce la constitución, que la normativa del CAS influye en las labores administrativas del Sector Público, también se ha evidenciado que se ha celebrado contratos por 01 mes durante el periodo 2010 y 2011, estos resultados nos ha permitido llegar a las conclusiones y recomendaciones. Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77804 El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa en el sector público [texto impreso] / Gladis Soledad Mendoza Rojas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Derecho, 2012 . - 101 páginas : tablas ; 30 cm.
Para Optar el Grado Académico Magister Scientiae en Derecho. Mención: Derecho Administrativo y Gerencia Pública
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 348.8 Resumen: La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la Región Puno, los años 2010 y 2011. La hipótesis planteada se basa en que la regulación de los Contratos Administrativos de Servicios inciden en las labores internas de la Administración Pública, afectando el logro de los objetivos institucionales a través del cumplimiento de metas previstas, por el plazo corto de contratación que oscila entre 01 a 03 meses como máximo; que con una adecuada reformulación referente al plazo de duración del Contrato Administrativo de servicios, se evitará los efectos colaterales que trae consigo esta limitante. Teniendo como Objetivo General Demostrar que los Contratos Administrativos de Servicios inciden directamente en el cumplimiento de las metas trazadas institucionales, afectando las labores administrativas en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Puno. Los métodos de Investigación utilizados son el método cuantitativo y el método cualitativo, siendo la presente una investigación mixta, se procedió mediante las técnicas y las variables empleadas a revisar doctrina, normas y expedientes relacionadas al contrato CAS, aplicando como instrumentos de investigación los cuestionarios y las guÃas de observación; el análisis cuantitativo y cualitativo de la información recolectada permitió obtener los resultados. Los resultados obtenidos son que el Trabajador por CAS considera que el tiempo mÃnimo de contrato debiera ser de 01 año, el cual le permitirá desarrollar un buen trabajo y por ende se evitará que las metas institucionales no se cumplan, que el Decreto Legislativo 1057 vulnera derechos fundamentales que reconoce la constitución, que la normativa del CAS influye en las labores administrativas del Sector Público, también se ha evidenciado que se ha celebrado contratos por 01 mes durante el periodo 2010 y 2011, estos resultados nos ha permitido llegar a las conclusiones y recomendaciones. Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77804
El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa en el sector público
La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la Región Puno, los años 2010 y 2011. La hipótesis planteada se basa en que la regulación de los Contratos Administrativos de Servicios inciden en las labores internas de la Administración Pública, afectando el logro de los objetivos institucionales a través del cumplimiento de metas previstas, por el plazo corto de contratación que oscila entre 01 a 03 meses como máximo; que con una adecuada reformulación referente al plazo de duración del Contrato Administrativo de servicios, se evitará los efectos colaterales que trae consigo esta limitante. Teniendo como Objetivo General Demostrar que los Contratos Administrativos de Servicios inciden directamente en el cumplimiento de las metas trazadas institucionales, afectando las labores administrativas en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Puno. Los métodos de Investigación utilizados son el método cuantitativo y el método cualitativo, siendo la presente una investigación mixta, se procedió mediante las técnicas y las variables empleadas a revisar doctrina, normas y expedientes relacionadas al contrato CAS, aplicando como instrumentos de investigación los cuestionarios y las guÃas de observación; el análisis cuantitativo y cualitativo de la información recolectada permitió obtener los resultados. Los resultados obtenidos son que el Trabajador por CAS considera que el tiempo mÃnimo de contrato debiera ser de 01 año, el cual le permitirá desarrollar un buen trabajo y por ende se evitará que las metas institucionales no se cumplan, que el Decreto Legislativo 1057 vulnera derechos fundamentales que reconoce la constitución, que la normativa del CAS influye en las labores administrativas del Sector Público, también se ha evidenciado que se ha celebrado contratos por 01 mes durante el periodo 2010 y 2011, estos resultados nos ha permitido llegar a las conclusiones y recomendaciones.
Mendoza Rojas, Gladis Soledad - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Derecho - 2012
Para Optar el Grado Académico Magister Scientiae en Derecho. Mención: Derecho Administrativo y Gerencia Pública
Zona Territorial de Estudio PE: PUNO
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado EPG289-1521-01 MEN Tesis de Maestría Bib. Postgrado Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleEPG289-1520-02 MEN Tesis de Maestría Bib. Postgrado Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleEPG664-00664-01 348.8 M42 Tesis de Maestría Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
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