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Autor Manuel Guillén Parra |
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Ética en las organizaciones / Manuel Guillén Parra / Madrid : Pearson Educación (2005)
Título : Ética en las organizaciones : construyendo confianza Tipo de documento: texto impreso Autores: Manuel Guillén Parra, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Pearson Educación Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: xxiv, 357 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-4622-3 Nota general: Incluye apéndice: ética y teorias ética; recursos de internet; glosario, bibliografia Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.409 Aspectos personales de la gerencia ejecutiva Nota de contenido: Ética en el mundo de las organizaciones -- Nivel micro-organizacional: ética del trabajo en las organizaciones -- Ëtica en la toma de decisiones -- Ética y comportamiento humano: la persona y su acción -- Ética, motivación y liderazgo -- La calidad ética en las organizaciones -- Ética y responsabilidad social. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26436 Ética en las organizaciones : construyendo confianza [texto impreso] / Manuel Guillén Parra, Autor . - Primera edición . - Madrid : Pearson Educación, 2005 . - xxiv, 357 páginas : ilustraciones, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-205-4622-3
Incluye apéndice: ética y teorias ética; recursos de internet; glosario, bibliografia
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.409 Aspectos personales de la gerencia ejecutiva Nota de contenido: Ética en el mundo de las organizaciones -- Nivel micro-organizacional: ética del trabajo en las organizaciones -- Ëtica en la toma de decisiones -- Ética y comportamiento humano: la persona y su acción -- Ética, motivación y liderazgo -- La calidad ética en las organizaciones -- Ética y responsabilidad social. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26436
Ética en las organizaciones
Guillén Parra, Manuel - Madrid : Pearson Educación - 2005
Incluye apéndice: ética y teorias ética; recursos de internet; glosario, bibliografia
Ética en el mundo de las organizaciones -- Nivel micro-organizacional: ética del trabajo en las organizaciones -- Ëtica en la toma de decisiones -- Ética y comportamiento humano: la persona y su acción -- Ética, motivación y liderazgo -- La calidad ética en las organizaciones -- Ética y responsabilidad social.
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Título : Motivación en las organizaciones y sentido del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Manuel Guillén Parra, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 312 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-13-78573-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] ADMINISTRACION DE PERSONAL - MOTIVACION PERSONAL Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Construyendo un Mapa de las Motivaciones Humanas -- Teorías de la Motivación Humana: ¿Son Realmente Humanas? -- Las Motivaciones Extrínsecas e Intrínsecas morales: el anhelo humano de dignidad -- Las motivaciones intrínsecas morales: aspirar a hacer lo que esta bien -- Las motivaciones humanas mas altas -- Las motivaciones transcendentes: predisposición humana para dar -- Las motivaciones espirituales: aspiración humana por los bienes más altos -- Las motivaciones religiosas: el anhelo humano por el amor -- Uso del mapa de las motivaciones: Hacia un trabajo con más sentido -- coordenadas del mapa de las motivaciones: la lógica del amor en las organizaciones -- Brújula de las motivaciones: en busca de sentido en el trabajo -- Hoja de ruta de las motivaciones: en busca de un mayor sentido del trabajo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114555 Motivación en las organizaciones y sentido del trabajo [texto impreso] / Manuel Guillén Parra, Autor . - Primera edición . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2021 . - 312 páginas : diagramas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-13-78573-8
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] ADMINISTRACION DE PERSONAL - MOTIVACION PERSONAL Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Construyendo un Mapa de las Motivaciones Humanas -- Teorías de la Motivación Humana: ¿Son Realmente Humanas? -- Las Motivaciones Extrínsecas e Intrínsecas morales: el anhelo humano de dignidad -- Las motivaciones intrínsecas morales: aspirar a hacer lo que esta bien -- Las motivaciones humanas mas altas -- Las motivaciones transcendentes: predisposición humana para dar -- Las motivaciones espirituales: aspiración humana por los bienes más altos -- Las motivaciones religiosas: el anhelo humano por el amor -- Uso del mapa de las motivaciones: Hacia un trabajo con más sentido -- coordenadas del mapa de las motivaciones: la lógica del amor en las organizaciones -- Brújula de las motivaciones: en busca de sentido en el trabajo -- Hoja de ruta de las motivaciones: en busca de un mayor sentido del trabajo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114555
Motivación en las organizaciones y sentido del trabajo
Guillén Parra, Manuel - Valencia : Tirant lo Blanch - 2021
Incluye referencias bibliográficas
Construyendo un Mapa de las Motivaciones Humanas -- Teorías de la Motivación Humana: ¿Son Realmente Humanas? -- Las Motivaciones Extrínsecas e Intrínsecas morales: el anhelo humano de dignidad -- Las motivaciones intrínsecas morales: aspirar a hacer lo que esta bien -- Las motivaciones humanas mas altas -- Las motivaciones transcendentes: predisposición humana para dar -- Las motivaciones espirituales: aspiración humana por los bienes más altos -- Las motivaciones religiosas: el anhelo humano por el amor -- Uso del mapa de las motivaciones: Hacia un trabajo con más sentido -- coordenadas del mapa de las motivaciones: la lógica del amor en las organizaciones -- Brújula de las motivaciones: en busca de sentido en el trabajo -- Hoja de ruta de las motivaciones: en busca de un mayor sentido del trabajo.
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