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Autor Armando Cuesta Santos |
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaGestión del talento humano y del conocimiento / Armando Cuesta Santos / Bogotá : Ecoe Ediciones (2013)
Título : Gestión del talento humano y del conocimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: Armando Cuesta Santos, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Bogotá : Ecoe Ediciones Fecha de publicación: 2013 Colección: Ciencias Administrativas Subcolección: Administración Número de páginas: xvii, 448 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-648-657-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; ejercicios; puntos a destacar Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Gestión de derechos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86125 Gestión del talento humano y del conocimiento [texto impreso] / Armando Cuesta Santos, Autor . - Primera edición . - Bogotá : Ecoe Ediciones, 2013 . - xvii, 448 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Ciencias Administrativas. Administración) .
ISBN : 978-958-648-657-6
Incluye referencias bibliográficas; ejercicios; puntos a destacar
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Gestión de derechos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86125
Gestión del talento humano y del conocimiento
Cuesta Santos, Armando - Bogotá : Ecoe Ediciones - 2013
Incluye referencias bibliográficas; ejercicios; puntos a destacar
Gestión de derechos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación.
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Título : Gestión del talento humano y del conocimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: Armando Cuesta Santos, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Empresa Editora Macro Fecha de publicación: 2015 Colección: Gestión Empresarial Número de páginas: 462 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-612-304-277-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Normas y leyes - Contrataciones del Estado
[Agneaux] VIZCARRA CORNEJO, Martín Alberto, 1963 - ACTIVIDAD POLÍTICAClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Organización que aprende, formación y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93487 Gestión del talento humano y del conocimiento [texto impreso] / Armando Cuesta Santos, Autor . - Primera edición . - Lima : Macro, 2015 . - 462 páginas : diagramas, tablas ; 25 cm. - (Gestión Empresarial) .
ISBN : 978-612-304-277-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Normas y leyes - Contrataciones del Estado
[Agneaux] VIZCARRA CORNEJO, Martín Alberto, 1963 - ACTIVIDAD POLÍTICAClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Organización que aprende, formación y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93487
Gestión del talento humano y del conocimiento
Cuesta Santos, Armando - Lima : Macro - 2015
Incluye referencias bibliográficas
Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Organización que aprende, formación y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación.
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Título : Manual para la evaluación del desempeño Laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Armando Cuesta Santos, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Empresa Editora Macro Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 174 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-612-304-553-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Conceptualizaciones para la evaluación del desempeño -- El enfoque basado en procesos: análisis, diseño y balance -- El perfil de competencias y el sentido de compromiso -- El accionar de la gestión humana (GH) en la empresa. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109779 Manual para la evaluación del desempeño Laboral [texto impreso] / Armando Cuesta Santos, Autor . - Primera edición . - Lima : Empresa Editora Macro, 2018 . - 174 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-612-304-553-1
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Conceptualizaciones para la evaluación del desempeño -- El enfoque basado en procesos: análisis, diseño y balance -- El perfil de competencias y el sentido de compromiso -- El accionar de la gestión humana (GH) en la empresa. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109779
Manual para la evaluación del desempeño Laboral
Cuesta Santos, Armando - Lima : Empresa Editora Macro - 2018
Incluye referencias bibliográficas
Conceptualizaciones para la evaluación del desempeño -- El enfoque basado en procesos: análisis, diseño y balance -- El perfil de competencias y el sentido de compromiso -- El accionar de la gestión humana (GH) en la empresa.
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