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Autor Nelson Debra L. |
Documentos disponibles escritos por este autor (1)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaCORG. Comportamiento Organizacional / Nelson Debra L. / México, D.F. : Cengage Learning Editores (2013)
Título : CORG. Comportamiento Organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Debra L., Autor ; Quick James Campbell, Autor ; Quick James Campbell, Autor ; Quick James Campbell, Autor ; Guillermina Cuevas Mesa, Traductor ; Guillermina Cuevas Mesa, Traductor ; Guillermina Cuevas Mesa, Traductor ; Enrique Cruz Mercado Gonzalez, Traductor ; Enrique Cruz Mercado Gonzalez, Traductor ; Enrique Cruz Mercado Gonzalez, Traductor Mención de edición: 3a ed. Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: xv, 359, [40] p. Il.: diagrs.; ils.; tbls. Dimensiones: 27 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-519-009-9 Nota general: Incluye tarjetas de repaso. Titulo original en inglés: ORGB3 Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Comportamiento organizacional y oportunidad -- Retos para los gerentes -- Los procesos y comportamientos individuales: Personalidad, percepción y atribución -- Actitudes, emociones y ética -- Motivación en el trabajo -- Aprendizaje y gestión del desempeño -- Estrés y bienestar en el trabajo -- Procesos interpersonales y comportamiento: Comunicación -- Equipos y grupos de trabajo -- Toma de decisiones por individuos y por grupos -- Poder y comportamiento político -- Líderes y seguidores -- Conflicto y negociación -- Procesos en la organización y estructura: Puestos y diseño del trabajo -- Diseño y estructura organizacionales -- Cultura organizacional -- Administración de carrera -- Administración del cambio. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85404 CORG. Comportamiento Organizacional [texto impreso] / Nelson Debra L., Autor ; Quick James Campbell, Autor ; Quick James Campbell, Autor ; Quick James Campbell, Autor ; Guillermina Cuevas Mesa, Traductor ; Guillermina Cuevas Mesa, Traductor ; Guillermina Cuevas Mesa, Traductor ; Enrique Cruz Mercado Gonzalez, Traductor ; Enrique Cruz Mercado Gonzalez, Traductor ; Enrique Cruz Mercado Gonzalez, Traductor . - 3a ed. . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2013 . - xv, 359, [40] p. : diagrs.; ils.; tbls. ; 27 cm.
ISBN : 978-607-519-009-9
Incluye tarjetas de repaso. Titulo original en inglés: ORGB3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Comportamiento organizacional y oportunidad -- Retos para los gerentes -- Los procesos y comportamientos individuales: Personalidad, percepción y atribución -- Actitudes, emociones y ética -- Motivación en el trabajo -- Aprendizaje y gestión del desempeño -- Estrés y bienestar en el trabajo -- Procesos interpersonales y comportamiento: Comunicación -- Equipos y grupos de trabajo -- Toma de decisiones por individuos y por grupos -- Poder y comportamiento político -- Líderes y seguidores -- Conflicto y negociación -- Procesos en la organización y estructura: Puestos y diseño del trabajo -- Diseño y estructura organizacionales -- Cultura organizacional -- Administración de carrera -- Administración del cambio. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85404
CORG. Comportamiento Organizacional
Debra L., NelsonJames Campbell, Quick ; James Campbell, Quick ; James Campbell, Quick - - México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2013
Incluye tarjetas de repaso. Titulo original en inglés: ORGB3
Comportamiento organizacional y oportunidad -- Retos para los gerentes -- Los procesos y comportamientos individuales: Personalidad, percepción y atribución -- Actitudes, emociones y ética -- Motivación en el trabajo -- Aprendizaje y gestión del desempeño -- Estrés y bienestar en el trabajo -- Procesos interpersonales y comportamiento: Comunicación -- Equipos y grupos de trabajo -- Toma de decisiones por individuos y por grupos -- Poder y comportamiento político -- Líderes y seguidores -- Conflicto y negociación -- Procesos en la organización y estructura: Puestos y diseño del trabajo -- Diseño y estructura organizacionales -- Cultura organizacional -- Administración de carrera -- Administración del cambio.
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