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| Título : |
Desarrollo organizacional : enfoque latinoamericano |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Jorge Arturo Hernández Palomino, Autor ; Manuel Gallarzo, Autor ; Manuel Gallarzo, Autor ; Manuel Gallarzo, Autor ; José de J. Espinoza Medina, Autor ; José de J. Espinoza Medina, Autor ; José de J. Espinoza Medina, Autor |
| Mención de edición: |
Primera edición |
| Editorial: |
México, D.F. : Pearson Educación |
| Fecha de publicación: |
2011 |
| Número de páginas: |
xv, 358 páginas |
| Il.: |
ilustraciones, diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
27 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-32-0702-7 |
| Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas; glosario didáctico |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
658.406 Manejo del cambio |
| Nota de contenido: |
Introducción al desarrollo organizacional -- Administración del proceso de desarrollo organizacional -- Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional -- Intervención en la cultura organizacional -- Cambio organizacional -- Ética organizacional -- Comunicación organizacional y resolución de conflictos -- Liderazgo -- Equipos y grupos de trabajo -- El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional -- El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85344 |
Desarrollo organizacional : enfoque latinoamericano [texto impreso] / Jorge Arturo Hernández Palomino, Autor ; Manuel Gallarzo, Autor ; Manuel Gallarzo, Autor ; Manuel Gallarzo, Autor ; José de J. Espinoza Medina, Autor ; José de J. Espinoza Medina, Autor ; José de J. Espinoza Medina, Autor . - Primera edición . - México, D.F. : Pearson Educación, 2011 . - xv, 358 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm. ISBN : 978-607-32-0702-7 Incluye referencias bibliográficas; glosario didáctico Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
658.406 Manejo del cambio |
| Nota de contenido: |
Introducción al desarrollo organizacional -- Administración del proceso de desarrollo organizacional -- Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional -- Intervención en la cultura organizacional -- Cambio organizacional -- Ética organizacional -- Comunicación organizacional y resolución de conflictos -- Liderazgo -- Equipos y grupos de trabajo -- El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional -- El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85344 |
Desarrollo organizacional
Hernández Palomino, Jorge ArturoGallarzo, Manuel ; Gallarzo, Manuel ; Gallarzo, Manuel ; Espinoza Medina, José de J. ; Espinoza Medina, José de J. ; Espinoza Medina, José de J. - -
México, D.F. : Pearson Educación - 2011
Incluye referencias bibliográficas; glosario didáctico
Introducción al desarrollo organizacional -- Administración del proceso de desarrollo organizacional -- Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional -- Intervención en la cultura organizacional -- Cambio organizacional -- Ética organizacional -- Comunicación organizacional y resolución de conflictos -- Liderazgo -- Equipos y grupos de trabajo -- El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional -- El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias.
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaDesarrollo organizacional / Jorge Arturo Hernández Palomino / México, D.F. : Pearson Educación (2011)
