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Autor Marie Dalton |
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Título : Relaciones humanas Tipo de documento: texto impreso Autores: Marie Dalton, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; José C. Pecina Hernández, Traductor ; José C. Pecina Hernández, Traductor ; José C. Pecina Hernández, Traductor Mención de edición: Tercera edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: xviii, 621 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-686-650-9 Nota general: Incluye notas; glosario; índice analítico. Titulo original en el inglés: Human Relations Idioma : Español (spa) Clasificación: 616.89142 Terapia de la conducta, Terapia de Modificación de la Conducta Nota de contenido: Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional -- Percepción: diversas formas de ver el mundo -- Motivación: maximización de la productividad -- Comunicación: la habilidad esencial -- Resolución creativa de problemas: cómo tomar buenas decisiones -- El trabajo dentro de la organización: estructura y atmósfera -- Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otros -- Trabajo en equipo: cómo convertirse en elemento valioso de un equipo -- Diversidad: un imperativo de las empresas -- Establecimiento de metas: pasos hacia el futuro -- Liderazgo: estilos y habilidades de un buen líder -- En busca del poder: posicionamiento y política -- El cambio: una constante en un mundo inconstante -- Expectativa en el lugar de trabajo: reglas de etiqueta corporativa -- Ética laboral: actitud y responsabilidades del empleado -- Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente -- Cómo mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida -- Administración de la carrera: asegure su futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85083 Relaciones humanas [texto impreso] / Marie Dalton, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; José C. Pecina Hernández, Traductor ; José C. Pecina Hernández, Traductor ; José C. Pecina Hernández, Traductor . - Tercera edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2007 . - xviii, 621 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-970-686-650-9
Incluye notas; glosario; índice analítico. Titulo original en el inglés: Human Relations
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 616.89142 Terapia de la conducta, Terapia de Modificación de la Conducta Nota de contenido: Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional -- Percepción: diversas formas de ver el mundo -- Motivación: maximización de la productividad -- Comunicación: la habilidad esencial -- Resolución creativa de problemas: cómo tomar buenas decisiones -- El trabajo dentro de la organización: estructura y atmósfera -- Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otros -- Trabajo en equipo: cómo convertirse en elemento valioso de un equipo -- Diversidad: un imperativo de las empresas -- Establecimiento de metas: pasos hacia el futuro -- Liderazgo: estilos y habilidades de un buen líder -- En busca del poder: posicionamiento y política -- El cambio: una constante en un mundo inconstante -- Expectativa en el lugar de trabajo: reglas de etiqueta corporativa -- Ética laboral: actitud y responsabilidades del empleado -- Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente -- Cómo mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida -- Administración de la carrera: asegure su futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85083
Relaciones humanas
Dalton, MarieHoyle, Dawn G. ; Hoyle, Dawn G. ; Hoyle, Dawn G. - - México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2007
Incluye notas; glosario; índice analítico. Titulo original en el inglés: Human Relations
Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional -- Percepción: diversas formas de ver el mundo -- Motivación: maximización de la productividad -- Comunicación: la habilidad esencial -- Resolución creativa de problemas: cómo tomar buenas decisiones -- El trabajo dentro de la organización: estructura y atmósfera -- Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otros -- Trabajo en equipo: cómo convertirse en elemento valioso de un equipo -- Diversidad: un imperativo de las empresas -- Establecimiento de metas: pasos hacia el futuro -- Liderazgo: estilos y habilidades de un buen líder -- En busca del poder: posicionamiento y política -- El cambio: una constante en un mundo inconstante -- Expectativa en el lugar de trabajo: reglas de etiqueta corporativa -- Ética laboral: actitud y responsabilidades del empleado -- Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente -- Cómo mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida -- Administración de la carrera: asegure su futuro.
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