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| Título : |
Llevando a tu Equipo Contigo : La Única Forma de Alcanzar Grandes Objetivos |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
David Novak, Autor ; Blanca Ribera de Madariaga, Traductor ; Blanca Ribera de Madariaga, Traductor ; Blanca Ribera de Madariaga, Traductor |
| Mención de edición: |
1a ed. |
| Editorial: |
Barcelona : Centro Libros PAPF |
| Fecha de publicación: |
2012 |
| Número de páginas: |
249 p. |
| Il.: |
gráfs.; tbls. |
| Dimensiones: |
24 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-9875-216-8 |
| Nota general: |
Título original en ingles: taking people with you |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Nota de contenido: |
Llevando a tu equipo contigo: Una aproximación a la dirección de personal y a la consecución de grandes objetivos a través del conocimiento -- La mentalidad adecuada: Lo mejor de uno mismo Ser auténtico, conocerse bien y creer como persona -- Desear aprender. Buscar y acumular experiencia -- Liberar el potencial de las personas -- Tener fe en que es posible -- Tener un plan: Estrategia, estructura y cultura -- Estrategia 1: Decir las cosas como son… y como podrían ser -- Estrategia 2: Crear una visión personalizada -- Estrategia 3: Conseguir alianzas en cada paso del camino a todos los niveles -- Estructura: Recursos, Organización y procesos que permiten la ejecución -- Realizar un seguimiento para obtener resultados: Vender el cambio. Conviértete en un anuncio atrevido de tu ambicioso objetivo -- Entender y superar las barreras del éxito -- Utilizar el reconocimiento para impulsar los cambios -- El cambio no acaba nunca |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84639 |
Llevando a tu Equipo Contigo : La Única Forma de Alcanzar Grandes Objetivos [texto impreso] / David Novak, Autor ; Blanca Ribera de Madariaga, Traductor ; Blanca Ribera de Madariaga, Traductor ; Blanca Ribera de Madariaga, Traductor . - 1a ed. . - Barcelona : Centro Libros PAPF, 2012 . - 249 p. : gráfs.; tbls. ; 24 cm. ISBN : 978-84-9875-216-8 Título original en ingles: taking people with you Idioma : Español ( spa)
| Nota de contenido: |
Llevando a tu equipo contigo: Una aproximación a la dirección de personal y a la consecución de grandes objetivos a través del conocimiento -- La mentalidad adecuada: Lo mejor de uno mismo Ser auténtico, conocerse bien y creer como persona -- Desear aprender. Buscar y acumular experiencia -- Liberar el potencial de las personas -- Tener fe en que es posible -- Tener un plan: Estrategia, estructura y cultura -- Estrategia 1: Decir las cosas como son… y como podrían ser -- Estrategia 2: Crear una visión personalizada -- Estrategia 3: Conseguir alianzas en cada paso del camino a todos los niveles -- Estructura: Recursos, Organización y procesos que permiten la ejecución -- Realizar un seguimiento para obtener resultados: Vender el cambio. Conviértete en un anuncio atrevido de tu ambicioso objetivo -- Entender y superar las barreras del éxito -- Utilizar el reconocimiento para impulsar los cambios -- El cambio no acaba nunca |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84639 |
Llevando a tu Equipo Contigo
Novak, David -
Barcelona : Centro Libros PAPF - 2012
Título original en ingles: taking people with you
Llevando a tu equipo contigo: Una aproximación a la dirección de personal y a la consecución de grandes objetivos a través del conocimiento -- La mentalidad adecuada: Lo mejor de uno mismo Ser auténtico, conocerse bien y creer como persona -- Desear aprender. Buscar y acumular experiencia -- Liberar el potencial de las personas -- Tener fe en que es posible -- Tener un plan: Estrategia, estructura y cultura -- Estrategia 1: Decir las cosas como son… y como podrían ser -- Estrategia 2: Crear una visión personalizada -- Estrategia 3: Conseguir alianzas en cada paso del camino a todos los niveles -- Estructura: Recursos, Organización y procesos que permiten la ejecución -- Realizar un seguimiento para obtener resultados: Vender el cambio. Conviértete en un anuncio atrevido de tu ambicioso objetivo -- Entender y superar las barreras del éxito -- Utilizar el reconocimiento para impulsar los cambios -- El cambio no acaba nunca
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