|
| Título : |
Administración de Organizaciones : Grandes Transformaciones Estratégicas y Organizacionales |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Carlos Eduardo Martínez Fajardo, Autor |
| Mención de edición: |
5a ed. |
| Editorial: |
Bogotá [Colombia] : Universidad Nacional de Colombia |
| Fecha de publicación: |
2012 |
| Número de páginas: |
xl, 594 p. |
| Il.: |
diagrs.; gráfs.; tbls. |
| Dimensiones: |
24 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
8782787011463 |
| Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas, índice analítico, análisis de casos, industria de alimentos Ltda(IDEAL), gestión de sistemas de salud en Colombia |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
|
| Nota de contenido: |
Evolución de los conceptos de administración y management -- Management clásico y organizaciones modernas -- Sistemas de administración propuestos por Henry Fayol (1916) -- Administración burocrática moderna de Weber -- Postulados y contribuciones del management clásico -- New Deal, conductismo y organización flexible toyotista -- Perspectiva sistemática y compleja, globalización y gestión de empresas multinacionales -- La organización y gestión desde la perspectiva neoinstitucional -- Proceso de planeación -- Análisis organizacional -- Direccionamiento y trabajo inteligente para innovar conocimiento -- Evaluación estratégica, control e indicadores de gestión |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84168 |
Administración de Organizaciones : Grandes Transformaciones Estratégicas y Organizacionales [texto impreso] / Carlos Eduardo Martínez Fajardo, Autor . - 5a ed. . - Bogotá [Colombia] : Universidad Nacional de Colombia, 2012 . - xl, 594 p. : diagrs.; gráfs.; tbls. ; 24 cm. ISSN : 8782787011463 Incluye referencias bibliográficas, índice analítico, análisis de casos, industria de alimentos Ltda(IDEAL), gestión de sistemas de salud en Colombia Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
|
| Nota de contenido: |
Evolución de los conceptos de administración y management -- Management clásico y organizaciones modernas -- Sistemas de administración propuestos por Henry Fayol (1916) -- Administración burocrática moderna de Weber -- Postulados y contribuciones del management clásico -- New Deal, conductismo y organización flexible toyotista -- Perspectiva sistemática y compleja, globalización y gestión de empresas multinacionales -- La organización y gestión desde la perspectiva neoinstitucional -- Proceso de planeación -- Análisis organizacional -- Direccionamiento y trabajo inteligente para innovar conocimiento -- Evaluación estratégica, control e indicadores de gestión |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84168 |
Administración de Organizaciones
Martínez Fajardo, Carlos Eduardo -
Bogotá (Facultad de Ciencias Económicas, Colombia) : Universidad Nacional de Colombia - 2012
Incluye referencias bibliográficas, índice analítico, análisis de casos, industria de alimentos Ltda(IDEAL), gestión de sistemas de salud en Colombia
Evolución de los conceptos de administración y management -- Management clásico y organizaciones modernas -- Sistemas de administración propuestos por Henry Fayol (1916) -- Administración burocrática moderna de Weber -- Postulados y contribuciones del management clásico -- New Deal, conductismo y organización flexible toyotista -- Perspectiva sistemática y compleja, globalización y gestión de empresas multinacionales -- La organización y gestión desde la perspectiva neoinstitucional -- Proceso de planeación -- Análisis organizacional -- Direccionamiento y trabajo inteligente para innovar conocimiento -- Evaluación estratégica, control e indicadores de gestión
|
|  |
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAdministración de Organizaciones / Carlos Eduardo Martínez Fajardo / Bogotá [Colombia] : Universidad Nacional de Colombia (2012)
