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Información del autor
Autor Juan Luis Urcola Tellería |
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Título : Dirección y Sensibilidad : Cómo Vivir y Dirigir con Pasión, Vocación y Sentido Común Tipo de documento: texto impreso Autores: Nerea Urcola Martiarena, Autor ; Juan Luis Urcola Tellería, Autor ; Juan Luis Urcola Tellería, Autor ; Juan Luis Urcola Tellería, Autor Mención de edición: 2a ed. Editorial: Madrid : ESIC Fecha de publicación: 2013 Colección: Divulgación Número de páginas: 262 p. Il.: diagrs.; ils.; tbls. Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-883-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Componentes técnicos y emocionales de la dirección de personas -- Saber dirigir para ganarse el derecho a liderar -- La fuente de todo: reto, proyecto, actitud, pasión y trabajo -- El honor de liderar -- La gran odisea del ser humano: el propio conocimiento -- Más difícil todavía: autodirección -- Un liderazgo sin miedo -- Trabajo en equipo: técnica y emoción -- Conocer a otros y gestionar a otros -- Y ahora ¿por dónde empezamos? plan de mejora personal Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84995 Dirección y Sensibilidad : Cómo Vivir y Dirigir con Pasión, Vocación y Sentido Común [texto impreso] / Nerea Urcola Martiarena, Autor ; Juan Luis Urcola Tellería, Autor ; Juan Luis Urcola Tellería, Autor ; Juan Luis Urcola Tellería, Autor . - 2a ed. . - Madrid : ESIC, 2013 . - 262 p. : diagrs.; ils.; tbls. ; 21 cm.. - (Divulgación) .
ISBN : 978-84-7356-883-8
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Componentes técnicos y emocionales de la dirección de personas -- Saber dirigir para ganarse el derecho a liderar -- La fuente de todo: reto, proyecto, actitud, pasión y trabajo -- El honor de liderar -- La gran odisea del ser humano: el propio conocimiento -- Más difícil todavía: autodirección -- Un liderazgo sin miedo -- Trabajo en equipo: técnica y emoción -- Conocer a otros y gestionar a otros -- Y ahora ¿por dónde empezamos? plan de mejora personal Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84995
Dirección y Sensibilidad
Urcola Martiarena, NereaUrcola Tellería, Juan Luis ; Urcola Tellería, Juan Luis ; Urcola Tellería, Juan Luis - - Madrid : ESIC - 2013
Incluye referencias bibliográficas
Componentes técnicos y emocionales de la dirección de personas -- Saber dirigir para ganarse el derecho a liderar -- La fuente de todo: reto, proyecto, actitud, pasión y trabajo -- El honor de liderar -- La gran odisea del ser humano: el propio conocimiento -- Más difícil todavía: autodirección -- Un liderazgo sin miedo -- Trabajo en equipo: técnica y emoción -- Conocer a otros y gestionar a otros -- Y ahora ¿por dónde empezamos? plan de mejora personal
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Título : Dirigir personas : fondo y formas Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Luis Urcola Tellería, Autor Mención de edición: Sexta edición Editorial: Madrid [España] : ESIC Editorial Fecha de publicación: 2010 Colección: Libros Profesionales de Empresa Número de páginas: 445 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-691-9 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; a modo de resumen: vemos el bosque ademas los árboles Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Recursos humanos - Administración Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: La dirección de personas -- La función de dirigir -- La identificación y logro de objetivos -- El análisis de problemas y la toma de decisiones -- La supervisión y el control -- La gestión del tiempo -- Dirección e inteligencia emocional -- El liderazgo -- El trabajo en equipo -- La dirección de reuniones -- La delegación -- La motivación -- La comunicación -- La resolución de conflictos y la negociación -- La evaluación y el desarrollo de persona -- La gestión del cambio -- El aspecto humano de la empresa. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84293 Dirigir personas : fondo y formas [texto impreso] / Juan Luis Urcola Tellería, Autor . - Sexta edición . - Madrid [España] : ESIC Editorial, 2010 . - 445 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Libros Profesionales de Empresa) .
ISBN : 978-84-7356-691-9
Incluye referencias bibliográficas; a modo de resumen: vemos el bosque ademas los árboles
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Recursos humanos - Administración Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: La dirección de personas -- La función de dirigir -- La identificación y logro de objetivos -- El análisis de problemas y la toma de decisiones -- La supervisión y el control -- La gestión del tiempo -- Dirección e inteligencia emocional -- El liderazgo -- El trabajo en equipo -- La dirección de reuniones -- La delegación -- La motivación -- La comunicación -- La resolución de conflictos y la negociación -- La evaluación y el desarrollo de persona -- La gestión del cambio -- El aspecto humano de la empresa. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84293
Dirigir personas
Urcola Tellería, Juan Luis - Madrid (España) : ESIC Editorial - 2010
Incluye referencias bibliográficas; a modo de resumen: vemos el bosque ademas los árboles
La dirección de personas -- La función de dirigir -- La identificación y logro de objetivos -- El análisis de problemas y la toma de decisiones -- La supervisión y el control -- La gestión del tiempo -- Dirección e inteligencia emocional -- El liderazgo -- El trabajo en equipo -- La dirección de reuniones -- La delegación -- La motivación -- La comunicación -- La resolución de conflictos y la negociación -- La evaluación y el desarrollo de persona -- La gestión del cambio -- El aspecto humano de la empresa.
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Título : Manual práctico de comunicación empresarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Luis Urcola Tellería, Autor ; Nerea Urcola Martiarena, Autor ; Nerea Urcola Martiarena, Autor ; Nerea Urcola Martiarena, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : ESIC Ediciones Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 330 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-15986-59-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Introducción -- La comunicación -- Liderar la comunicación -- Habilidades del buen comunicador -- Como convencer, persuadir, dialogar y discutir -- Comunicación personal -- Comunicación colectiva -- La comunicación no verbal -- La comunicación en la venta -- La comunicación en situaciones delicadas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102987 Manual práctico de comunicación empresarial [texto impreso] / Juan Luis Urcola Tellería, Autor ; Nerea Urcola Martiarena, Autor ; Nerea Urcola Martiarena, Autor ; Nerea Urcola Martiarena, Autor . - Primera edición . - Madrid : ESIC Ediciones, 2015 . - 330 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-15986-59-1
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Introducción -- La comunicación -- Liderar la comunicación -- Habilidades del buen comunicador -- Como convencer, persuadir, dialogar y discutir -- Comunicación personal -- Comunicación colectiva -- La comunicación no verbal -- La comunicación en la venta -- La comunicación en situaciones delicadas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102987
Manual práctico de comunicación empresarial
Urcola Tellería, Juan LuisUrcola Martiarena, Nerea ; Urcola Martiarena, Nerea ; Urcola Martiarena, Nerea - - Madrid : ESIC Ediciones - 2015
Incluye referencias bibliográficas
Introducción -- La comunicación -- Liderar la comunicación -- Habilidades del buen comunicador -- Como convencer, persuadir, dialogar y discutir -- Comunicación personal -- Comunicación colectiva -- La comunicación no verbal -- La comunicación en la venta -- La comunicación en situaciones delicadas.
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Título : La Revolución Pendiente : Las Personas en el Centro de las Organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Luis Urcola Tellería, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid [España] : ESIC Editorial Fecha de publicación: 2010 Colección: Libros Profesionales de Empresa Número de páginas: 240 p. Il.: gráfs.; ils. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-734-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: La importancia de las personas en las organizaciones -- Dirigir personas en el nuevo marco de actuación -- Necesidad y prevención -- Dirigir liderando -- Potenciar el trabajo en equipo -- Impular la participación -- Desarrollar un marco motivacional -- Facilitar vías de comunicación y relación -- Potenciar el desarrollo profesional -- Hagamos el cambio. Hagamos la revolución Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83753 La Revolución Pendiente : Las Personas en el Centro de las Organizaciones [texto impreso] / Juan Luis Urcola Tellería, Autor . - 1a ed. . - Madrid [España] : ESIC Editorial, 2010 . - 240 p. : gráfs.; ils. ; 24 cm.. - (Libros Profesionales de Empresa) .
ISBN : 978-84-7356-734-3
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: La importancia de las personas en las organizaciones -- Dirigir personas en el nuevo marco de actuación -- Necesidad y prevención -- Dirigir liderando -- Potenciar el trabajo en equipo -- Impular la participación -- Desarrollar un marco motivacional -- Facilitar vías de comunicación y relación -- Potenciar el desarrollo profesional -- Hagamos el cambio. Hagamos la revolución Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83753
La Revolución Pendiente
Urcola Tellería, Juan Luis - Madrid (España) : ESIC Editorial - 2010
Incluye referencias bibliográficas
La importancia de las personas en las organizaciones -- Dirigir personas en el nuevo marco de actuación -- Necesidad y prevención -- Dirigir liderando -- Potenciar el trabajo en equipo -- Impular la participación -- Desarrollar un marco motivacional -- Facilitar vías de comunicación y relación -- Potenciar el desarrollo profesional -- Hagamos el cambio. Hagamos la revolución
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