Título : |
Análisis de los determinates de la participación laboral femenina en la ciudad de Juliaca, período 2013 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Platón Aldho Montesinos Mendoza, Autor |
Editorial: |
Puno : [Editor no identificado] |
Fecha de publicación: |
2013 |
Número de páginas: |
107 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
01 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica |
Idioma : |
Español (spa) |
Clasificación: |
[Agneaux] Mujeres - Trabajo - Perú - Puno
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Resumen: |
Crecimiento de participación femenina en el mercado laboral, destacando la importancia de los factores que la determinan: Edad, estado civil, asistencia educativa, hijos menores, tamaño familiar, ingresos familiares, ingresos no laborales y nivel educativo. Aplicó los modelos de probabilidad (logit y probit), con variables dependientes dicotómicas. Participación femenina esta explicado por el coeficiente de determinación R2 , lo que indica que la variación de la participación laboral femenina esta explicada por las variables independientes. Resultados: efectos de éstas variables sobre la participación femenina. Encuentra que a mayor edad mayor participación, pero dicho efecto crece a tasas decreciente. Estado civil, asistencia educativa, hijos menores, ingresos familiares e ingresos no laborales se relacionan negativamente con la participación. El tamaño familiar afecta positivamente la decisión de trabajar, y finalmente los niveles de educación alcanzados por las mujeres se correlacionan significativamente y positivamente con las decisiones de participar en el mercado laboral. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89354 |
Análisis de los determinates de la participación laboral femenina en la ciudad de Juliaca, período 2013 [texto impreso] / Platón Aldho Montesinos Mendoza, Autor . - Puno : [Editor no identificado], 2013 . - 107 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 01 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica Idioma : Español ( spa)
Clasificación: |
[Agneaux] Mujeres - Trabajo - Perú - Puno
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Resumen: |
Crecimiento de participación femenina en el mercado laboral, destacando la importancia de los factores que la determinan: Edad, estado civil, asistencia educativa, hijos menores, tamaño familiar, ingresos familiares, ingresos no laborales y nivel educativo. Aplicó los modelos de probabilidad (logit y probit), con variables dependientes dicotómicas. Participación femenina esta explicado por el coeficiente de determinación R2 , lo que indica que la variación de la participación laboral femenina esta explicada por las variables independientes. Resultados: efectos de éstas variables sobre la participación femenina. Encuentra que a mayor edad mayor participación, pero dicho efecto crece a tasas decreciente. Estado civil, asistencia educativa, hijos menores, ingresos familiares e ingresos no laborales se relacionan negativamente con la participación. El tamaño familiar afecta positivamente la decisión de trabajar, y finalmente los niveles de educación alcanzados por las mujeres se correlacionan significativamente y positivamente con las decisiones de participar en el mercado laboral. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89354 |
Análisis de los determinates de la participación laboral femenina en la ciudad de Juliaca, período 2013
Crecimiento de participación femenina en el mercado laboral, destacando la importancia de los factores que la determinan: Edad, estado civil, asistencia educativa, hijos menores, tamaño familiar, ingresos familiares, ingresos no laborales y nivel educativo. Aplicó los modelos de probabilidad (logit y probit), con variables dependientes dicotómicas. Participación femenina esta explicado por el coeficiente de determinación R2 , lo que indica que la variación de la participación laboral femenina esta explicada por las variables independientes. Resultados: efectos de éstas variables sobre la participación femenina. Encuentra que a mayor edad mayor participación, pero dicho efecto crece a tasas decreciente. Estado civil, asistencia educativa, hijos menores, ingresos familiares e ingresos no laborales se relacionan negativamente con la participación. El tamaño familiar afecta positivamente la decisión de trabajar, y finalmente los niveles de educación alcanzados por las mujeres se correlacionan significativamente y positivamente con las decisiones de participar en el mercado laboral.
Montesinos Mendoza, Platón Aldho -
Puno : [Editor no identificado] - 2013
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
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