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Autor Wayne Mondy R |
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Administración de recursos humanos / Wayne Mondy R / México, D.F. : Pearson Educación (2010)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Wayne Mondy R, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor Mención de edición: Decimoprimera edición Editorial: México, D.F. : Pearson Educación Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: xix, 491 página Il.: ilustraciones, diagramas Dimensiones: 27 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-0203-9 Nota general: Incluye glosario, índice de nombres, índice de compañias, índice analítico. Título original en inglés: Human Resource Management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 413 Nota de contenido: Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general -- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa -- Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Capacitación y desarrollo -- Administración y evaluación del desempeño -- Remuneración financiera directa -- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración -- Un ambiente laboral seguro y saludable -- Sindicatos laborales y negociaciones colectivas -- Relaciones internas con los empleados -- Administración de recursos humanos a nivel global. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83386 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Wayne Mondy R, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor . - Decimoprimera edición . - México, D.F. : Pearson Educación, 2010 . - xix, 491 página : ilustraciones, diagramas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-32-0203-9
Incluye glosario, índice de nombres, índice de compañias, índice analítico. Título original en inglés: Human Resource Management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general -- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa -- Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Capacitación y desarrollo -- Administración y evaluación del desempeño -- Remuneración financiera directa -- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración -- Un ambiente laboral seguro y saludable -- Sindicatos laborales y negociaciones colectivas -- Relaciones internas con los empleados -- Administración de recursos humanos a nivel global. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83386
Administración de recursos humanos
Mondy R, WayneBandy Mondy, Judy ; Bandy Mondy, Judy ; Bandy Mondy, Judy - - México, D.F. : Pearson Educación - 2010
Incluye glosario, índice de nombres, índice de compañias, índice analítico. Título original en inglés: Human Resource Management
Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general -- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa -- Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Capacitación y desarrollo -- Administración y evaluación del desempeño -- Remuneración financiera directa -- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración -- Un ambiente laboral seguro y saludable -- Sindicatos laborales y negociaciones colectivas -- Relaciones internas con los empleados -- Administración de recursos humanos a nivel global.
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Excluido de préstamo005-8094-01 658.3 M84 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible Administración de recursos humanos / Wayne Mondy R / México, D.F. : Pearson Educación (2005)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Wayne Mondy R, Autor ; Noe, Robert M., Autor ; Sánchez Carrión, Miguel Angel, Traductor Mención de edición: Novena edición Editorial: México, D.F. : Pearson Educación Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: xxvi, 527 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM ISBN/ISSN/DL: 978-970-26-0641-3 Nota general: Incluye glosario; índice por nombre; índice por compañía; índice por temas. Título original en inglés: Human resource management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] DERECHO CIVIL
[Agneaux] VIZCARRA CORNEJO, Martín Alberto, 1963 - ACTIVIDAD POLÍTICAClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general -- Aspectos éticos, legales y sociales de los RH: recursos humanos, responsabilidad social y ética empresarial -- Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa -- Proceso empleo: análisis de puesto y planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Desarrollo de recursos humanos: capacitación y desarrollo -- Evaluación de desempeño -- Compensación y prestaciones: compensación -- Prestaciones y otros aspectos de la compensación -- Un ambiente laboral seguro y saludable -- Relaciones laborales y entre empleados: la evolución de los sindicatos -- Negociación colectiva -- Relaciones internas con los empleados -- Operación en un ambiente virtual. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25720 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Wayne Mondy R, Autor ; Noe, Robert M., Autor ; Sánchez Carrión, Miguel Angel, Traductor . - Novena edición . - México, D.F. : Pearson Educación, 2005 . - xxvi, 527 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm + 1 CD-ROM.
ISBN : 978-970-26-0641-3
Incluye glosario; índice por nombre; índice por compañía; índice por temas. Título original en inglés: Human resource management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] DERECHO CIVIL
[Agneaux] VIZCARRA CORNEJO, Martín Alberto, 1963 - ACTIVIDAD POLÍTICAClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general -- Aspectos éticos, legales y sociales de los RH: recursos humanos, responsabilidad social y ética empresarial -- Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa -- Proceso empleo: análisis de puesto y planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Desarrollo de recursos humanos: capacitación y desarrollo -- Evaluación de desempeño -- Compensación y prestaciones: compensación -- Prestaciones y otros aspectos de la compensación -- Un ambiente laboral seguro y saludable -- Relaciones laborales y entre empleados: la evolución de los sindicatos -- Negociación colectiva -- Relaciones internas con los empleados -- Operación en un ambiente virtual. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25720
Administración de recursos humanos
Mondy R, WayneNoe, Robert M. - - México, D.F. : Pearson Educación - 2005
Incluye glosario; índice por nombre; índice por compañía; índice por temas. Título original en inglés: Human resource management
Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general -- Aspectos éticos, legales y sociales de los RH: recursos humanos, responsabilidad social y ética empresarial -- Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa -- Proceso empleo: análisis de puesto y planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Desarrollo de recursos humanos: capacitación y desarrollo -- Evaluación de desempeño -- Compensación y prestaciones: compensación -- Prestaciones y otros aspectos de la compensación -- Un ambiente laboral seguro y saludable -- Relaciones laborales y entre empleados: la evolución de los sindicatos -- Negociación colectiva -- Relaciones internas con los empleados -- Operación en un ambiente virtual.
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Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Wayne Mondy R, Autor ; Roberto M. Noe, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor Mención de edición: Sexta edición Editorial: México, D.F. : Prentice Hall Hispanoamericana Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: xxiiiI, 663 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-949-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice analítico; glosario. Título original en inglés: Human resourse management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] ADMINISTRACION - RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Administración de recursos humanos: una visión panorámica -- El ambiente de la administración de recursos humanos -- Oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos -- Planificación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Cambio organizacional y desarrollo de recursos humanos -- La cultura corporativa y el desarrollo organizacional -- Planeación y desarrollo de carrera -- Evaluación del desempeño -- Compensación financiera -- Las prestaciones y otros temas de compensación -- Un ambiente de trabajo seguro e higiénico -- El sindicato -- Negociación colectiva -- Organizaciones libres de sindicatos -- Relaciones internas con los empleados -- Investigación de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19061 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Wayne Mondy R, Autor ; Roberto M. Noe, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor . - Sexta edición . - México, D.F. : Prentice Hall Hispanoamericana, 1997 . - xxiiiI, 663 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm.
ISBN : 978-968-880-949-5
Incluye referencias bibliográficas; índice analítico; glosario. Título original en inglés: Human resourse management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] ADMINISTRACION - RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Administración de recursos humanos: una visión panorámica -- El ambiente de la administración de recursos humanos -- Oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos -- Planificación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Cambio organizacional y desarrollo de recursos humanos -- La cultura corporativa y el desarrollo organizacional -- Planeación y desarrollo de carrera -- Evaluación del desempeño -- Compensación financiera -- Las prestaciones y otros temas de compensación -- Un ambiente de trabajo seguro e higiénico -- El sindicato -- Negociación colectiva -- Organizaciones libres de sindicatos -- Relaciones internas con los empleados -- Investigación de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19061
Administración de recursos humanos
Mondy R, WayneNoe, Roberto M. ; Deras Quiñones, Adolfo - - México, D.F. : Prentice Hall Hispanoamericana - 1997
Incluye referencias bibliográficas; índice analítico; glosario. Título original en inglés: Human resourse management
Administración de recursos humanos: una visión panorámica -- El ambiente de la administración de recursos humanos -- Oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos -- Planificación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Cambio organizacional y desarrollo de recursos humanos -- La cultura corporativa y el desarrollo organizacional -- Planeación y desarrollo de carrera -- Evaluación del desempeño -- Compensación financiera -- Las prestaciones y otros temas de compensación -- Un ambiente de trabajo seguro e higiénico -- El sindicato -- Negociación colectiva -- Organizaciones libres de sindicatos -- Relaciones internas con los empleados -- Investigación de recursos humanos.
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