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Autor Martha L. González Acosta |
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Título : Estadística para administración Tipo de documento: texto impreso Autores: David M. Levine, Autor ; Timothy C. Krehbiel, Autor ; Timothy C. Krehbiel, Autor ; Timothy C. Krehbiel, Autor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Sergio A. Durán Reyes, Traductor ; Sergio A. Durán Reyes, Traductor ; Sergio A. Durán Reyes, Traductor Mención de edición: Cuarta edición Editorial: Edo. México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: xxviii, 619 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm Material de acompañamiento: 01 CD-ROM ISBN/ISSN/DL: 978-970-26-0802-8 Nota general: Incluye soluciones a los autoexámenes y respuestas a problemas pares seleccionados. Título original en inglés: Business estatistics:a firts course Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Exclusión social - Chile Clasificación: 637.13 Nota de contenido: Introducción y recolección de datos -- Presentación de datos en tablas y gráficas -- Medidas numéricas descriptivas -- Probabilidad básica -- Algunas importantes distribuciones de probabilidad discreta -- La distribución normal -- Distribuciones muestrales -- Estimación de intervalos de confianza -- Fundamentos de la prueba de hipótesis: pruebas de una muestra -- Pruebas de dos muestras y ANOVA de una vía -- Pruebas de chi cuadrada -- Regresión lineal simple -- Regresión múltiple -- Aplicaciones estadísticas en administración de la calidad y productividad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30258 Estadística para administración [texto impreso] / David M. Levine, Autor ; Timothy C. Krehbiel, Autor ; Timothy C. Krehbiel, Autor ; Timothy C. Krehbiel, Autor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Sergio A. Durán Reyes, Traductor ; Sergio A. Durán Reyes, Traductor ; Sergio A. Durán Reyes, Traductor . - Cuarta edición . - Edo. México : Pearson Educación, 2006 . - xxviii, 619 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm + 01 CD-ROM.
ISBN : 978-970-26-0802-8
Incluye soluciones a los autoexámenes y respuestas a problemas pares seleccionados. Título original en inglés: Business estatistics:a firts course
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Exclusión social - Chile Clasificación: 637.13 Nota de contenido: Introducción y recolección de datos -- Presentación de datos en tablas y gráficas -- Medidas numéricas descriptivas -- Probabilidad básica -- Algunas importantes distribuciones de probabilidad discreta -- La distribución normal -- Distribuciones muestrales -- Estimación de intervalos de confianza -- Fundamentos de la prueba de hipótesis: pruebas de una muestra -- Pruebas de dos muestras y ANOVA de una vía -- Pruebas de chi cuadrada -- Regresión lineal simple -- Regresión múltiple -- Aplicaciones estadísticas en administración de la calidad y productividad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30258
Estadística para administración
Levine, David M.Krehbiel, Timothy C. ; Krehbiel, Timothy C. ; Krehbiel, Timothy C. - - Edo. México : Pearson Educación - 2006
Incluye soluciones a los autoexámenes y respuestas a problemas pares seleccionados. Título original en inglés: Business estatistics:a firts course
Introducción y recolección de datos -- Presentación de datos en tablas y gráficas -- Medidas numéricas descriptivas -- Probabilidad básica -- Algunas importantes distribuciones de probabilidad discreta -- La distribución normal -- Distribuciones muestrales -- Estimación de intervalos de confianza -- Fundamentos de la prueba de hipótesis: pruebas de una muestra -- Pruebas de dos muestras y ANOVA de una vía -- Pruebas de chi cuadrada -- Regresión lineal simple -- Regresión múltiple -- Aplicaciones estadísticas en administración de la calidad y productividad.
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Título : Psicología del trabajo : comportamiento humano en el ámbito laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Jonh Arnold, Autor ; Ray Randall, Autor ; Ray Randall, Autor ; Ray Randall, Autor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Martha L. González Acosta, Traductor Mención de edición: Quinta edición Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: xix, 700 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-1478-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; glosario de términos. Título original en ingles: Work Psychology
Idioma : Español (spa) Clasificación: 362 Problemas y servicios de bienestar social Nota de contenido: Psicología del trabajo: una guía inicial -- diferencias individuales -- Las bases de selección de personal: el análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia de la selección -- Selección de personal y métodos de evaluación: ¿qué funciona? -- Evaluación de las personas en el trabajo -- Las actitudes en el trabajo y las relaciones laborales -- Enfoques para la motivación laboral y diseño de puestos de trabajo -- Diseño del trabajo -- Tecnologías de comunicación -- Capacitación y desarrollo -- Estrés y bienestar en el trabajo -- Grupos, equipos y trabajo en equipo -- Liderazgo -- Comprensión del cambio y la cultura organizacionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85003 Psicología del trabajo : comportamiento humano en el ámbito laboral [texto impreso] / Jonh Arnold, Autor ; Ray Randall, Autor ; Ray Randall, Autor ; Ray Randall, Autor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Martha L. González Acosta, Traductor ; Martha L. González Acosta, Traductor . - Quinta edición . - México : Pearson Educación, 2012 . - xix, 700 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-32-1478-0
Incluye referencias bibliográficas; glosario de términos. Título original en ingles: Work Psychology
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 362 Problemas y servicios de bienestar social Nota de contenido: Psicología del trabajo: una guía inicial -- diferencias individuales -- Las bases de selección de personal: el análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia de la selección -- Selección de personal y métodos de evaluación: ¿qué funciona? -- Evaluación de las personas en el trabajo -- Las actitudes en el trabajo y las relaciones laborales -- Enfoques para la motivación laboral y diseño de puestos de trabajo -- Diseño del trabajo -- Tecnologías de comunicación -- Capacitación y desarrollo -- Estrés y bienestar en el trabajo -- Grupos, equipos y trabajo en equipo -- Liderazgo -- Comprensión del cambio y la cultura organizacionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85003
Psicología del trabajo
Arnold, JonhRandall, Ray ; Randall, Ray ; Randall, Ray - - México : Pearson Educación - 2012
Incluye referencias bibliográficas; glosario de términos. Título original en ingles: Work Psychology
Psicología del trabajo: una guía inicial -- diferencias individuales -- Las bases de selección de personal: el análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia de la selección -- Selección de personal y métodos de evaluación: ¿qué funciona? -- Evaluación de las personas en el trabajo -- Las actitudes en el trabajo y las relaciones laborales -- Enfoques para la motivación laboral y diseño de puestos de trabajo -- Diseño del trabajo -- Tecnologías de comunicación -- Capacitación y desarrollo -- Estrés y bienestar en el trabajo -- Grupos, equipos y trabajo en equipo -- Liderazgo -- Comprensión del cambio y la cultura organizacionales.
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