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Información del autor
Autor John M. Ivancevich |
Documentos disponibles escritos por este autor (5)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAdministración de recursos humanos / John M. Ivancevich / México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana de México (2005)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: John M. Ivancevich, Autor ; José Francisco Javier Dávila Martínez, Traductor Mención de edición: Novena edición Editorial: México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana de México Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: xxiiiI, 665 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-4597-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; glosario; apéndice A: medición de las actividades de recursos humanos, apéndice B: fuentes de información para la administración de recursos humanos, dónde encontrar datos y cifras. Título original en inglés: Human resource management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] VIZCARRA CORNEJO, Martín Alberto, 1963 - ACTIVIDAD POLÍTICA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Introducción a la administración de recursos humanos: administración de recursos humanos -- Propuesta de la administración estratégica para la administración de Recursos Humanos -- Igualdad de oportunidades de empleo: aspectos legales de la administración de recursos humanos -- Administración de Recursos humanos en el mundo -- Proceso de empleo: planeación y alineación de los recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento de Recursos Humanos -- Selección de Recursos Humanos -- Remuneración al recurso humano: evaluación y administración del desempeño -- Generalidades de la remuneración -- Contingencias y políticas de la remuneración -- Administración de prestaciones y servicios -- Desarrollo de los recursos humanos: capacitación y desarrollo -- Plan de vida y carrera -- Relaciones obrero-patronales: relaciones laborales y negociación colectiva -- Derechos de los empleados y trato justo -- Seguridad e higiene de los recursos humanos: promoción de la seguridad e higiene. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25719 Administración de recursos humanos [texto impreso] / John M. Ivancevich, Autor ; José Francisco Javier Dávila Martínez, Traductor . - Novena edición . - México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana de México, 2005 . - xxiiiI, 665 páginas : diagramas, tablas ; 25 cm.
ISBN : 978-970-10-4597-8
Incluye referencias bibliográficas; glosario; apéndice A: medición de las actividades de recursos humanos, apéndice B: fuentes de información para la administración de recursos humanos, dónde encontrar datos y cifras. Título original en inglés: Human resource management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] VIZCARRA CORNEJO, Martín Alberto, 1963 - ACTIVIDAD POLÍTICA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Introducción a la administración de recursos humanos: administración de recursos humanos -- Propuesta de la administración estratégica para la administración de Recursos Humanos -- Igualdad de oportunidades de empleo: aspectos legales de la administración de recursos humanos -- Administración de Recursos humanos en el mundo -- Proceso de empleo: planeación y alineación de los recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento de Recursos Humanos -- Selección de Recursos Humanos -- Remuneración al recurso humano: evaluación y administración del desempeño -- Generalidades de la remuneración -- Contingencias y políticas de la remuneración -- Administración de prestaciones y servicios -- Desarrollo de los recursos humanos: capacitación y desarrollo -- Plan de vida y carrera -- Relaciones obrero-patronales: relaciones laborales y negociación colectiva -- Derechos de los empleados y trato justo -- Seguridad e higiene de los recursos humanos: promoción de la seguridad e higiene. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25719
Administración de recursos humanos
Ivancevich, John M. - México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana de México - 2005
Incluye referencias bibliográficas; glosario; apéndice A: medición de las actividades de recursos humanos, apéndice B: fuentes de información para la administración de recursos humanos, dónde encontrar datos y cifras. Título original en inglés: Human resource management
Introducción a la administración de recursos humanos: administración de recursos humanos -- Propuesta de la administración estratégica para la administración de Recursos Humanos -- Igualdad de oportunidades de empleo: aspectos legales de la administración de recursos humanos -- Administración de Recursos humanos en el mundo -- Proceso de empleo: planeación y alineación de los recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento de Recursos Humanos -- Selección de Recursos Humanos -- Remuneración al recurso humano: evaluación y administración del desempeño -- Generalidades de la remuneración -- Contingencias y políticas de la remuneración -- Administración de prestaciones y servicios -- Desarrollo de los recursos humanos: capacitación y desarrollo -- Plan de vida y carrera -- Relaciones obrero-patronales: relaciones laborales y negociación colectiva -- Derechos de los empleados y trato justo -- Seguridad e higiene de los recursos humanos: promoción de la seguridad e higiene.
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Título : Comportamiento Organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: John M. Ivancevich, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : McGraw-Hil/Interamericana Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: xxii, 700 p. Il.: diagrs.; gráfs.; tbls. Dimensiones: 27 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-5623-3 Nota general: Incluye glosario de términos, notas finales, índice de nombres, índice de compañías, índice temático. Título original en inglés: Organizational Behavior and management Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Campo de comportamiento organizacional -- Cómo entender y manejar el comportamiento individual -- Comportamiento de grupo e influencia interpersonal -- Procesos organizacionales -- Diseño organizacional, cambio e innovación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97548 Comportamiento Organizacional [texto impreso] / John M. Ivancevich, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor . - 1a ed. . - Madrid : McGraw-Hil/Interamericana, 2006 . - xxii, 700 p. : diagrs.; gráfs.; tbls. ; 27 cm.
ISBN : 978-970-10-5623-3
Incluye glosario de términos, notas finales, índice de nombres, índice de compañías, índice temático. Título original en inglés: Organizational Behavior and management
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Campo de comportamiento organizacional -- Cómo entender y manejar el comportamiento individual -- Comportamiento de grupo e influencia interpersonal -- Procesos organizacionales -- Diseño organizacional, cambio e innovación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97548
Comportamiento Organizacional
Ivancevich, John M.Konopaske, Robert ; Konopaske, Robert ; Konopaske, Robert ; Matteson, Michael T. ; Matteson, Michael T. ; Matteson, Michael T. - - Madrid : McGraw-Hil/Interamericana - 2006
Incluye glosario de términos, notas finales, índice de nombres, índice de compañías, índice temático. Título original en inglés: Organizational Behavior and management
Campo de comportamiento organizacional -- Cómo entender y manejar el comportamiento individual -- Comportamiento de grupo e influencia interpersonal -- Procesos organizacionales -- Diseño organizacional, cambio e innovación.
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Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: John M. Ivancevich, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor ; Enrique Palos Baez, Traductor Mención de edición: Séptima edición Editorial: México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: xii, 700 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0850-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Organizational behavior and mangement Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Gestión de recursos humanosClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Cultura organizacional -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo -- Percepciones, atribuciones y emociones -- Motivación -- Diseño del puesto, trabajo y motivación -- Evaluación, retroalimentación y recompensas -- Manejo del mal comportamiento -- Manejo individual del estrés -- Grupos y equipos -- Manejo de conflictos y negociaciones -- Poder, política y facultamiento (empowerment) -- Comunicación -- Toma de decisiones -- Liderazgo -- Estructura organizacional y diseño -- Administración del cambio y la innovación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100494 Comportamiento organizacional [texto impreso] / John M. Ivancevich, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor ; Enrique Palos Baez, Traductor . - Séptima edición . - México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores, 2012 . - xii, 700 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-15-0850-8
Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Organizational behavior and mangement
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Gestión de recursos humanosClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Cultura organizacional -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo -- Percepciones, atribuciones y emociones -- Motivación -- Diseño del puesto, trabajo y motivación -- Evaluación, retroalimentación y recompensas -- Manejo del mal comportamiento -- Manejo individual del estrés -- Grupos y equipos -- Manejo de conflictos y negociaciones -- Poder, política y facultamiento (empowerment) -- Comunicación -- Toma de decisiones -- Liderazgo -- Estructura organizacional y diseño -- Administración del cambio y la innovación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100494
Comportamiento organizacional
Ivancevich, John M.Konopaske, Robert ; Konopaske, Robert ; Matteson, Michael T. - - México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores - 2012
Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Organizational behavior and mangement
Introducción al comportamiento organizacional -- Cultura organizacional -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo -- Percepciones, atribuciones y emociones -- Motivación -- Diseño del puesto, trabajo y motivación -- Evaluación, retroalimentación y recompensas -- Manejo del mal comportamiento -- Manejo individual del estrés -- Grupos y equipos -- Manejo de conflictos y negociaciones -- Poder, política y facultamiento (empowerment) -- Comunicación -- Toma de decisiones -- Liderazgo -- Estructura organizacional y diseño -- Administración del cambio y la innovación.
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Título : Fundamentos de dirección y administración de empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: James H. Donnelly, Autor ; James L. Gibson, Autor ; James L. Gibson, Autor ; James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; Richard D. Irwin, Traductor ; Richard D. Irwin, Traductor ; Richard D. Irwin, Traductor Mención de edición: Octava edición Editorial: Barcelona : Addison-Wesley Iberoamericana Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: xxxi, 848 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-8086-187-8 Nota general: Título original en inglés: Fundamentals of Management, Bibliografía al final de cada capítulo Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 170.171 Sistemas éticos Nota de contenido: La gerencia y su entorno -- La administración del trabajo y de las organizaciones: planificación, organización y control -- La dirección de personal en las organizaciones: el liderazgo -- La gestión de la producción y de las operaciones: planificación, organización y control -- Retos de la dirección de empresas en el siglo xxi. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5365 Fundamentos de dirección y administración de empresas [texto impreso] / James H. Donnelly, Autor ; James L. Gibson, Autor ; James L. Gibson, Autor ; James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; Richard D. Irwin, Traductor ; Richard D. Irwin, Traductor ; Richard D. Irwin, Traductor . - Octava edición . - Barcelona : Addison-Wesley Iberoamericana, 1997 . - xxxi, 848 páginas : diagramas, tablas ; 26 cm.
ISBN : 978-84-8086-187-8
Título original en inglés: Fundamentals of Management, Bibliografía al final de cada capítulo
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 170.171 Sistemas éticos Nota de contenido: La gerencia y su entorno -- La administración del trabajo y de las organizaciones: planificación, organización y control -- La dirección de personal en las organizaciones: el liderazgo -- La gestión de la producción y de las operaciones: planificación, organización y control -- Retos de la dirección de empresas en el siglo xxi. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5365
Fundamentos de dirección y administración de empresas
Donnelly, James H.Gibson, James L. ; Gibson, James L. ; Gibson, James L. ; Ivancevich, John M. ; Ivancevich, John M. ; Ivancevich, John M. - - Barcelona : Addison-Wesley Iberoamericana - 1997
Título original en inglés: Fundamentals of Management, Bibliografía al final de cada capítulo
La gerencia y su entorno -- La administración del trabajo y de las organizaciones: planificación, organización y control -- La dirección de personal en las organizaciones: el liderazgo -- La gestión de la producción y de las operaciones: planificación, organización y control -- Retos de la dirección de empresas en el siglo xxi.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 005-4357-01 658 D89 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 005-5078-02 658 D89 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible
Título : Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos Tipo de documento: texto impreso Autores: James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor Mención de edición: Décimotercera edición Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xix, 569 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0610-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79541 Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos [texto impreso] / James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor . - Décimotercera edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2011 . - xix, 569 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-15-0610-8
Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79541
Organizaciones
Gibson, James L.Ivancevich, John M. ; Donnelly, James H. - - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2011
Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes
Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional.
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