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| Título : |
Gestión del talento humano y del conocimiento |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Armando Cuesta Santos, Autor |
| Mención de edición: |
Primera edición |
| Editorial: |
Bogotá : Ecoe Ediciones |
| Fecha de publicación: |
2013 |
| Colección: |
Ciencias Administrativas |
| Subcolección: |
Administración |
| Número de páginas: |
xvii, 448 páginas |
| Il.: |
diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
24 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-958-648-657-6 |
| Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas; ejercicios; puntos a destacar |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
413 |
| Nota de contenido: |
Gestión de derechos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86125 |
Gestión del talento humano y del conocimiento [texto impreso] / Armando Cuesta Santos, Autor . - Primera edición . - Bogotá : Ecoe Ediciones, 2013 . - xvii, 448 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - ( Ciencias Administrativas. Administración) . ISBN : 978-958-648-657-6 Incluye referencias bibliográficas; ejercicios; puntos a destacar Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
413 |
| Nota de contenido: |
Gestión de derechos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86125 |
Gestión del talento humano y del conocimiento
Cuesta Santos, Armando -
Bogotá : Ecoe Ediciones - 2013
Incluye referencias bibliográficas; ejercicios; puntos a destacar
Gestión de derechos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación.
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Gestión del talento humano y del conocimiento / Bogotá : Ecoe Ediciones (2013)
