Las relaciones humanas y el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”– Juliaca - 2013 / Magda Yeni Salguero Luna / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2013)

Público ISBD Vista personalizada Título : Las relaciones humanas y el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”– Juliaca - 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Magda Yeni Salguero Luna, Autor ; Zoraida Brigida Zapata Mamani, Autor ; Zoraida Brigida Zapata Mamani, Autor ; Zoraida Brigida Zapata Mamani, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 146 Páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Recurso naturales - Ecosistemas - Perú Clasificación: Resumen: Relaciones humanas en el desempeño laboral, identificar como es el trabajo en equipo y la comunicación, determinar el ejercicio del liderazgo e Identificar como es la percepción en el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”- Juliaca. Teniendo como hipótesis: las relaciones humanas se dan de forma deficiente por la escasa interacción en el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” tanto en el trabajo en equipo y la comunicación de los trabajadores de la U.A.N.C.V.-Juliaca. Se llegó a las conclusiones; de que las relaciones humanas en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” de la ciudad de Juliaca son deficientes al encontrar la escasa interacción entre los trabajadores lo que incide en el desempeño laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79468 Las relaciones humanas y el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”– Juliaca - 2013 [texto impreso] / Magda Yeni Salguero Luna, Autor ; Zoraida Brigida Zapata Mamani, Autor ; Zoraida Brigida Zapata Mamani, Autor ; Zoraida Brigida Zapata Mamani, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 2013 . - 146 Páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM. Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Recurso naturales - Ecosistemas - Perú Clasificación: Resumen: Relaciones humanas en el desempeño laboral, identificar como es el trabajo en equipo y la comunicación, determinar el ejercicio del liderazgo e Identificar como es la percepción en el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”- Juliaca. Teniendo como hipótesis: las relaciones humanas se dan de forma deficiente por la escasa interacción en el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” tanto en el trabajo en equipo y la comunicación de los trabajadores de la U.A.N.C.V.-Juliaca. Se llegó a las conclusiones; de que las relaciones humanas en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” de la ciudad de Juliaca son deficientes al encontrar la escasa interacción entre los trabajadores lo que incide en el desempeño laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79468 Las relaciones humanas y el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”– Juliaca - 2013 Relaciones humanas en el desempeño laboral, identificar como es el trabajo en equipo y la comunicación, determinar el ejercicio del liderazgo e Identificar como es la percepción en el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”- Juliaca. Teniendo como hipótesis: las relaciones humanas se dan de forma deficiente por la escasa interacción en el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” tanto en el trabajo en equipo y la comunicación de los trabajadores de la U.A.N.C.V.-Juliaca. Se llegó a las conclusiones; de que las relaciones humanas en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” de la ciudad de Juliaca son deficientes al encontrar la escasa interacción entre los trabajadores lo que incide en el desempeño laboral. Salguero Luna, Magda YeniZapata Mamani, Zoraida Brigida ; Zapata Mamani, Zoraida Brigida ; Zapata Mamani, Zoraida Brigida - - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2013 Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social

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T14-0405-01	T0405	Tesis Profesional	Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación	Estanteria (Tesis)	Consulta en sala Disponible
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