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Autor Joaquín Mejía Gómez |
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAdministración de Personal y Recursos Humanos / Werther, William B. / Naucalpan de Juarez : McGraw Hill interamericana (2000)
Título : Administración de Personal y Recursos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor Mención de edición: 5a ed. Editorial: Naucalpan de Juarez : McGraw Hill interamericana Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: xxiii, 582 p. Il.: diagrs.; gráfs.; tbls. Dimensiones: 25 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-2892-6 Nota general: Incluye apéndices, glosario de términos, índice analítico. Título original en inglés: Human resources and Personnel Management Clasificación: [Agneaux] Capacitación laboral
[Agneaux] CONTRATO DE OBRAClasificación: 413 Nota de contenido: Fundamentos y desafíos: Elementos esenciales de los recursos humanos -- Desafíos del entorno -- Desafíos internacionales -- Preparación y selección: Análisis y diseño de puestos -- Planeación de los recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección de personal -- Desarrollo y evaluación: Orientación, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y protección: Sueldos y salarios -- Incentivos y participación en las utilidades -- Prestaciones y servicios al personal -- Aspectos de seguridad y salud -- Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral: Desafíos de la relación con el personal -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81690 Administración de Personal y Recursos Humanos [texto impreso] / Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor . - 5a ed. . - Naucalpan de Juarez : McGraw Hill interamericana, 2000 . - xxiii, 582 p. : diagrs.; gráfs.; tbls. ; 25 cm.
ISBN : 978-970-10-2892-6
Incluye apéndices, glosario de términos, índice analítico. Título original en inglés: Human resources and Personnel Management
Clasificación: [Agneaux] Capacitación laboral
[Agneaux] CONTRATO DE OBRAClasificación: 413 Nota de contenido: Fundamentos y desafíos: Elementos esenciales de los recursos humanos -- Desafíos del entorno -- Desafíos internacionales -- Preparación y selección: Análisis y diseño de puestos -- Planeación de los recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección de personal -- Desarrollo y evaluación: Orientación, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y protección: Sueldos y salarios -- Incentivos y participación en las utilidades -- Prestaciones y servicios al personal -- Aspectos de seguridad y salud -- Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral: Desafíos de la relación con el personal -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81690
Administración de Personal y Recursos Humanos
Werther, William B.Davis, Keith ; Davis, Keith ; Davis, Keith ; Mejía Gómez, Joaquín ; Mejía Gómez, Joaquín ; Mejía Gómez, Joaquín - - Naucalpan de Juarez : McGraw Hill interamericana - 2000
Incluye apéndices, glosario de términos, índice analítico. Título original en inglés: Human resources and Personnel Management
Fundamentos y desafíos: Elementos esenciales de los recursos humanos -- Desafíos del entorno -- Desafíos internacionales -- Preparación y selección: Análisis y diseño de puestos -- Planeación de los recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección de personal -- Desarrollo y evaluación: Orientación, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y protección: Sueldos y salarios -- Incentivos y participación en las utilidades -- Prestaciones y servicios al personal -- Aspectos de seguridad y salud -- Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral: Desafíos de la relación con el personal -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro
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Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor Mención de edición: Sexta edición Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 610 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-5913-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Administración de personal
[Agneaux] Recursos humanos - AdministraciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79453 Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas [texto impreso] / Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor . - Sexta edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2008 . - 610 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-970-10-5913-5
Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Administración de personal
[Agneaux] Recursos humanos - AdministraciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79453
Administración de recursos humanos
Werther, William B.Davis, Keith - - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2008
Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management
Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro.
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Título : Administración de Recursos Humanos : Gestión del Capital Humano Tipo de documento: texto impreso Autores: Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor Mención de edición: 7a ed. Editorial: México. D.F. : McGraw-Hill,Interameracana Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: xix, 428 p. Il.: diagrs.; ils. Dimensiones: 26 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-1076-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Planeación del capital humano -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento --Identificación del talento -- Inducción, ubicación y separación --Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional --Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compesaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97533 Administración de Recursos Humanos : Gestión del Capital Humano [texto impreso] / Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor . - 7a ed. . - México. D.F. : McGraw-Hill,Interameracana, 2014 . - xix, 428 p. : diagrs.; ils. ; 26 cm.
ISBN : 978-607-15-1076-1
Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Planeación del capital humano -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento --Identificación del talento -- Inducción, ubicación y separación --Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional --Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compesaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97533
Administración de Recursos Humanos
Werther, William B.Davis, Keith ; Davis, Keith ; Davis, Keith - - México. D.F. : McGraw-Hill,Interameracana - 2014
Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos
Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Planeación del capital humano -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento --Identificación del talento -- Inducción, ubicación y separación --Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional --Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compesaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro.
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