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| Título : |
Gestión Moderna de Salarios e Incentivos : Business Process Management (BPM) |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Amaya Galeano,Miguel, Autor |
| Mención de edición: |
1a ed. |
| Editorial: |
Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería |
| Fecha de publicación: |
2012 |
| Colección: |
Desarrollo Empresarial |
| Número de páginas: |
xxviii, 670 p. |
| Il.: |
diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. |
| Dimensiones: |
24.5 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-958-8726-02-1 |
| Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas, índice de figuras, índice de tablas |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Nota de contenido: |
Nociones generales -- Algunas teorías acerca del salario -- Principales métodos de evaluación y valoración de cargos -- Desempeño a productividad -- Métodos básicos de compensación e incentivos salariales -- Aspectos legales sobre el salario -- Un caso práctico -- Método JOB para incrementos y ajustes salariales -- Gerencia de procesos y procedimientos -- Compentencias y compensación variable -- Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas en base cero |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84836 |
Gestión Moderna de Salarios e Incentivos : Business Process Management (BPM) [texto impreso] / Amaya Galeano,Miguel, Autor . - 1a ed. . - Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería, 2012 . - xxviii, 670 p. : diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. ; 24.5 cm.. - ( Desarrollo Empresarial) . ISBN : 978-958-8726-02-1 Incluye referencias bibliográficas, índice de figuras, índice de tablas Idioma : Español ( spa)
| Nota de contenido: |
Nociones generales -- Algunas teorías acerca del salario -- Principales métodos de evaluación y valoración de cargos -- Desempeño a productividad -- Métodos básicos de compensación e incentivos salariales -- Aspectos legales sobre el salario -- Un caso práctico -- Método JOB para incrementos y ajustes salariales -- Gerencia de procesos y procedimientos -- Compentencias y compensación variable -- Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas en base cero |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84836 |
Gestión Moderna de Salarios e Incentivos
Amaya Galeano,Miguel -
Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería - 2012
Incluye referencias bibliográficas, índice de figuras, índice de tablas
Nociones generales -- Algunas teorías acerca del salario -- Principales métodos de evaluación y valoración de cargos -- Desempeño a productividad -- Métodos básicos de compensación e incentivos salariales -- Aspectos legales sobre el salario -- Un caso práctico -- Método JOB para incrementos y ajustes salariales -- Gerencia de procesos y procedimientos -- Compentencias y compensación variable -- Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas en base cero
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Gestión Moderna de Salarios e Incentivos / Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería (2012)
