Título : |
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Arequipa - Sede Ilave |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Mary Luz Choque Acero, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración |
Fecha de publicación: |
2013 |
Número de páginas: |
113 p. |
Il.: |
gráfs.; tbls. |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
01 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
Analizar el estado y la relación del clima organizacional y la satisfacción de los trabajadores de la CMAC Arequipa sede Ilave. Evaluar el estado del clima organizacional. Determinar el nivel de satisfacción de los trabajadores. Hallar el grado de relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral y Proponer alternativas para mejorar el estado del clima organizacional y la satisfacción laboral. Investigación de carácter descriptiva. Estudio sobre Caja Municipal de Ahorro y Crédito Arequipa - Sede Ilave, todos trabajadores, que hacen un número de 20. Utilizado técnicas de encuesta y entrevista, una encuesta para evaluar el clima organizacional y la satisfacción laboral, y una entrevista para recabar sugerencias y propuestas de mejora para el clima organizacional y la satisfacción laboral. Resultados: clima organizacional este tiene la calificación de Buena, por su lado los trabajadores están satisfechos con satisfacción laboral, por otro lado estadísticamente existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, y finalmente se ha podido dar un conjunto de propuestas de mejora de clima organizacional y de la satisfacción laboral. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78127 |
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Arequipa - Sede Ilave [texto impreso] / Mary Luz Choque Acero, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2013 . - 113 p. : gráfs.; tbls. ; 30 cm. + 01 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
Analizar el estado y la relación del clima organizacional y la satisfacción de los trabajadores de la CMAC Arequipa sede Ilave. Evaluar el estado del clima organizacional. Determinar el nivel de satisfacción de los trabajadores. Hallar el grado de relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral y Proponer alternativas para mejorar el estado del clima organizacional y la satisfacción laboral. Investigación de carácter descriptiva. Estudio sobre Caja Municipal de Ahorro y Crédito Arequipa - Sede Ilave, todos trabajadores, que hacen un número de 20. Utilizado técnicas de encuesta y entrevista, una encuesta para evaluar el clima organizacional y la satisfacción laboral, y una entrevista para recabar sugerencias y propuestas de mejora para el clima organizacional y la satisfacción laboral. Resultados: clima organizacional este tiene la calificación de Buena, por su lado los trabajadores están satisfechos con satisfacción laboral, por otro lado estadísticamente existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, y finalmente se ha podido dar un conjunto de propuestas de mejora de clima organizacional y de la satisfacción laboral. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78127 |
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Arequipa - Sede Ilave
Analizar el estado y la relación del clima organizacional y la satisfacción de los trabajadores de la CMAC Arequipa sede Ilave. Evaluar el estado del clima organizacional. Determinar el nivel de satisfacción de los trabajadores. Hallar el grado de relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral y Proponer alternativas para mejorar el estado del clima organizacional y la satisfacción laboral. Investigación de carácter descriptiva. Estudio sobre Caja Municipal de Ahorro y Crédito Arequipa - Sede Ilave, todos trabajadores, que hacen un número de 20. Utilizado técnicas de encuesta y entrevista, una encuesta para evaluar el clima organizacional y la satisfacción laboral, y una entrevista para recabar sugerencias y propuestas de mejora para el clima organizacional y la satisfacción laboral. Resultados: clima organizacional este tiene la calificación de Buena, por su lado los trabajadores están satisfechos con satisfacción laboral, por otro lado estadísticamente existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, y finalmente se ha podido dar un conjunto de propuestas de mejora de clima organizacional y de la satisfacción laboral.
Choque Acero, Mary Luz -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2013
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración
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