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					| Título : | Administración de recursos humanos |  
					| Tipo de documento: | texto impreso |  
					| Autores: | George W. Bohlander, Autor ; Snell, Scott, Autor ; Snell, Scott, Autor ; Snell, Scott, Autor ; María del Carmen Rodríguez Pedroza, Traductor ; María del Carmen Rodríguez Pedroza, Traductor ; María del Carmen Rodríguez Pedroza, Traductor |  
					| Mención de edición: | Décimosexta edición |  
					| Editorial: | México, D.F. : Cengage Learnig Editores |  
					| Fecha de publicación: | 2013 |  
					| Número de páginas: | xxxvii: 792 páginas |  
					| Il.: | ilustraciones, diagramas, tablas |  
					| Dimensiones: | 26 cm |  
					| ISBN/ISSN/DL: | 978-607-481-890-1 |  
					| Nota general: | Incluye referencias bibliográficas; índice alfabético; glosario. Título original en inglés: Managing human resources |  
					| Idioma : | Español (spa) |  
					| Clasificación: | [Agneaux] Gestión empresarial [Agneaux] Política medioambiental - Unión Europea
 
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					| Clasificación: | 413 |  
					| Nota de contenido: | El reto administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Igualdad en el empleo y la administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño y el proceso de evaluación del empleado -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño: Las recompensas e incentivar -- Beneficios los empleados -- Higiene y seguridad -- Derechos de los empleados y disciplina -- La dinámica de las relaciones laborales -- Administración internacional de recursos humanos -- Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño. |  
					| Link: | https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84152 | 
Administración de recursos humanos [texto impreso] / George W. Bohlander , Autor ; Snell, Scott , Autor ; Snell, Scott , Autor ; Snell, Scott , Autor ; María del Carmen Rodríguez Pedroza , Traductor ; María del Carmen Rodríguez Pedroza , Traductor ; María del Carmen Rodríguez Pedroza , Traductor  . -  Décimosexta edición . - México, D.F. : Cengage Learnig Editores , 2013 . - xxxvii: 792 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm.ISBN  : 978-607-481-890-1 Incluye referencias bibliográficas; índice alfabético; glosario. Título original en inglés: Managing human resourcesIdioma  : Español (spa ) 
					| Clasificación: | [Agneaux] Gestión empresarial [Agneaux] Política medioambiental - Unión Europea
 
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					| Clasificación: | 413 |  
					| Nota de contenido: | El reto administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Igualdad en el empleo y la administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño y el proceso de evaluación del empleado -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño: Las recompensas e incentivar -- Beneficios los empleados -- Higiene y seguridad -- Derechos de los empleados y disciplina -- La dinámica de las relaciones laborales -- Administración internacional de recursos humanos -- Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño. |  
					| Link: | https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84152 | 
						
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Administración de recursos humanos
 
Bohlander, George W.Snell, Scott ; Snell, Scott ; Snell, Scott -  - 
México, D.F. : Cengage Learnig Editores -  2013
Incluye referencias bibliográficas; índice alfabético; glosario. Título original en inglés: Managing human resources
 
 
El reto administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Igualdad en el empleo y la administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño y el proceso de evaluación del empleado -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño: Las recompensas e incentivar -- Beneficios los empleados -- Higiene y seguridad -- Derechos de los empleados y disciplina -- La dinámica de las relaciones laborales -- Administración internacional de recursos humanos -- Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño.
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