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Autor IMAI, Masaaki

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Cómo Implementar el Kaizen en el Sitio de Trabajo (Gemba) / IMAI, Masaaki / Santafé de Bogotá : McGraw Hill Interamericana (1998)

Público

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Título : Cómo Implementar el Kaizen en el Sitio de Trabajo (Gemba)
Tipo de documento: texto impreso
Autores: IMAI, Masaaki ; ROSA LOPETEGUI, Gloria, trad. ; ROSA LOPETEGUI, Gloria, trad. ; ROSA LOPETEGUI, Gloria, trad.
Editorial: Santafé de Bogotá : McGraw Hill Interamericana
Fecha de publicación: 1998
Número de páginas: XXX, 312
Il.: diagrs., tbls., grafs.
ISBN/ISSN/DL: 978-958-600-798-6
Nota general: Título original en inglés: Gemba Keizen: A Commonsense, Low Cint Appoach to Management
Palabras clave: ; ADMINISTRACION ESTRATEGIAS DE DESARROLLO NEGOCIOS PLANIFICACION ESTRATEGICA LIDERAZGO COMPETENCIA RENTABILIDAD ESTUDIOS DE CASOS
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8397

Cómo Implementar el Kaizen en el Sitio de Trabajo (Gemba) [texto impreso] / IMAI, Masaaki ; ROSA LOPETEGUI, Gloria, trad. ; ROSA LOPETEGUI, Gloria, trad. ; ROSA LOPETEGUI, Gloria, trad. . - Santafé de Bogotá : McGraw Hill Interamericana, 1998 . - XXX, 312 : diagrs., tbls., grafs.
ISBN : 978-958-600-798-6
Título original en inglés: Gemba Keizen: A Commonsense, Low Cint Appoach to Management
Palabras clave: ; ADMINISTRACION ESTRATEGIAS DE DESARROLLO NEGOCIOS PLANIFICACION ESTRATEGICA LIDERAZGO COMPETENCIA RENTABILIDAD ESTUDIOS DE CASOS
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8397

Cómo Implementar el Kaizen en el Sitio de Trabajo (Gemba)

IMAI, Masaaki - Santafé de Bogotá : McGraw Hill Interamericana - 1998
Título original en inglés: Gemba Keizen: A Commonsense, Low Cint Appoach to Management

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Kaizen. La clave de la ventaja competitiva japonesa / IMAI, Masaaki / México, D.F. : CECSA (2002)

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Título : Kaizen. La clave de la ventaja competitiva japonesa
Tipo de documento: texto impreso
Autores: IMAI, Masaaki, Autor ; Alfonso Vasseur W., Traductor
Mención de edición: Primera edición
Editorial: México, D.F. : CECSA
Fecha de publicación: 2002
Número de páginas: 298 páginas
Il.: ilustraciones, diagramas
Dimensiones: 22 cm
ISBN/ISSN/DL: 978-968-26-1128-5
Nota general: Título original en inglés: Kaizen: the Key to japan's competitive success
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Gestión empresarial

Clasificación: 658.9 Gerencia de empresas comprometidas en campos específicos de actividad
Nota de contenido: El concepto Kaizen -- Mejoramiento oriental y occidental -- Kaizen por el control total de la calidad -- La práctica de Kaizen -- Administración de Kaizen -- El enfoque de Kaizen a la resolución de problemas -- Cambiando la cultura de la compañía.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22399

Kaizen. La clave de la ventaja competitiva japonesa [texto impreso] / IMAI, Masaaki, Autor ; Alfonso Vasseur W., Traductor . - Primera edición . - México, D.F. : CECSA, 2002 . - 298 páginas : ilustraciones, diagramas ; 22 cm.
ISBN : 978-968-26-1128-5
Título original en inglés: Kaizen: the Key to japan's competitive success
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Gestión empresarial

Clasificación: 658.9 Gerencia de empresas comprometidas en campos específicos de actividad
Nota de contenido: El concepto Kaizen -- Mejoramiento oriental y occidental -- Kaizen por el control total de la calidad -- La práctica de Kaizen -- Administración de Kaizen -- El enfoque de Kaizen a la resolución de problemas -- Cambiando la cultura de la compañía.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22399

Kaizen. La clave de la ventaja competitiva japonesa

IMAI, Masaaki - México, D.F. : CECSA - 2002
Título original en inglés: Kaizen: the Key to japan's competitive success

El concepto Kaizen -- Mejoramiento oriental y occidental -- Kaizen por el control total de la calidad -- La práctica de Kaizen -- Administración de Kaizen -- El enfoque de Kaizen a la resolución de problemas -- Cambiando la cultura de la compañía.

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