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					| Título : | Economía de los recursos humanos en la práctica : gestione el personal de su empresa para crear valor e innovar |  
					| Tipo de documento: | texto impreso |  
					| Autores: | Edward P. Lazear, Autor ; Michael Gibbs, Autor ; M. Esther Rabasco, Traductor |  
					| Mención de edición: | Segunda edición |  
					| Editorial: | Barcelona : Antoni Bosch Editor |  
					| Fecha de publicación: | 2011 |  
					| Número de páginas: | 654 páginas |  
					| Il.: | diagramas, tablas |  
					| Dimensiones: | 24 cm |  
					| ISBN/ISSN/DL: | 978-84-95348-49-4 |  
					| Nota general: | Incluye referencias bibliográficas, glosario, índice analítico. Título original en inglés: Personnel economics in practice |  
					| Idioma : | Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |  
					| Clasificación: | [Agneaux] Administración de personal [Agneaux] Análisis ocupacional
 [Agneaux] Sistemas de remuneración
 
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					| Clasificación: | 658.3 Gerencia de personal |  
					| Nota de contenido: | Seleccionar los empleados e invertir en ellos: Cómo establecer unas normas de contratación -- La selección de personal -- La formación -- Gestión de la rotación -- Diseño de las organizaciones y de los puestos de trabajo: La toma de decisiones -- Estructura organizativa -- El diseño de los puestos de trabajo -- Diseño avanzado de los puestos de trabajo -- La remuneración basada en el rendimiento: evaluación del rendimiento -- Recompensar el rendimiento -- Incentivos basados en la carrera profesional -- Opciones y remuneraciones de los ejecutivos -- Aplicaciones: beneficios sociales -- El espíritu emprendedor fuera y dentro de una organización -- La relación de empleo. |  
					| Link: | https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75356 | 
Economía de los recursos humanos en la práctica : gestione el personal de su empresa para crear valor e innovar [texto impreso] / Edward P. Lazear , Autor ; Michael Gibbs , Autor ; M. Esther Rabasco , Traductor  . -  Segunda edición . - Barcelona : Antoni Bosch Editor , 2011 . - 654 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.ISBN  : 978-84-95348-49-4 Incluye referencias bibliográficas, glosario, índice analítico. Título original en inglés: Personnel economics in practiceIdioma  : Español (spa ) Idioma original  : Inglés (eng ) 
					| Clasificación: | [Agneaux] Administración de personal [Agneaux] Análisis ocupacional
 [Agneaux] Sistemas de remuneración
 
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					| Clasificación: | 658.3 Gerencia de personal |  
					| Nota de contenido: | Seleccionar los empleados e invertir en ellos: Cómo establecer unas normas de contratación -- La selección de personal -- La formación -- Gestión de la rotación -- Diseño de las organizaciones y de los puestos de trabajo: La toma de decisiones -- Estructura organizativa -- El diseño de los puestos de trabajo -- Diseño avanzado de los puestos de trabajo -- La remuneración basada en el rendimiento: evaluación del rendimiento -- Recompensar el rendimiento -- Incentivos basados en la carrera profesional -- Opciones y remuneraciones de los ejecutivos -- Aplicaciones: beneficios sociales -- El espíritu emprendedor fuera y dentro de una organización -- La relación de empleo. |  
					| Link: | https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75356 | 
						
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Economía de los recursos humanos en la práctica
 
Lazear, Edward P.Gibbs, Michael -  - 
Barcelona : Antoni Bosch Editor -  2011
Incluye referencias bibliográficas, glosario, índice analítico. Título original en inglés: Personnel economics in practice
 
 
Seleccionar los empleados e invertir en ellos: Cómo establecer unas normas de contratación -- La selección de personal -- La formación -- Gestión de la rotación -- Diseño de las organizaciones y de los puestos de trabajo: La toma de decisiones -- Estructura organizativa -- El diseño de los puestos de trabajo -- Diseño avanzado de los puestos de trabajo -- La remuneración basada en el rendimiento: evaluación del rendimiento -- Recompensar el rendimiento -- Incentivos basados en la carrera profesional -- Opciones y remuneraciones de los ejecutivos -- Aplicaciones: beneficios sociales -- El espíritu emprendedor fuera y dentro de una organización -- La relación de empleo.
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