Título : |
Elementos de administración : Un enfoque internacional y de innovación |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Harold Koontz, Autor ; Heinz Weihrich, Autor |
Mención de edición: |
Octavo edición |
Editorial: |
México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores |
Fecha de publicación: |
2013 |
Número de páginas: |
xx, 457 páginas |
Il.: |
ilustraciones, diagramas |
Dimensiones: |
27 cm |
ISBN/ISSN/DL: |
978-607-15-0931-4 |
Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas; índice analítico; índice onomástico; glosario |
Idioma : |
Español (spa) |
Clasificación: |
[Agneaux] Gestión empresarial
|
Clasificación: |
658 Administración general |
Nota de contenido: |
Administración: ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad: el ambiente externo, la responsabilidad social, y la ética -- Administración global, comparada y de la calidad -- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de la planeación -- Toma de decisiones -- La naturaleza de la organización, del espíritu emprendedor y de la reingeniería -- Estructura de la organización: departamentalización -- Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión (empowerment) y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación del desempeño y plan de carrera -- Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización -- Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Toma de decisiones de comités, equipos y grupos -- Comunicación -- El sistema y el proceso del control -- Técnicas de control y tecnologías de la información -- Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79994 |
Elementos de administración : Un enfoque internacional y de innovación [texto impreso] / Harold Koontz, Autor ; Heinz Weihrich, Autor . - Octavo edición . - México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores, 2013 . - xx, 457 páginas : ilustraciones, diagramas ; 27 cm. ISBN : 978-607-15-0931-4 Incluye referencias bibliográficas; índice analítico; índice onomástico; glosario Idioma : Español ( spa)
Clasificación: |
[Agneaux] Gestión empresarial
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Clasificación: |
658 Administración general |
Nota de contenido: |
Administración: ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad: el ambiente externo, la responsabilidad social, y la ética -- Administración global, comparada y de la calidad -- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de la planeación -- Toma de decisiones -- La naturaleza de la organización, del espíritu emprendedor y de la reingeniería -- Estructura de la organización: departamentalización -- Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión (empowerment) y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación del desempeño y plan de carrera -- Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización -- Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Toma de decisiones de comités, equipos y grupos -- Comunicación -- El sistema y el proceso del control -- Técnicas de control y tecnologías de la información -- Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79994 |
Elementos de administración
Koontz, HaroldWeihrich, Heinz - -
México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores - 2013
Incluye referencias bibliográficas; índice analítico; índice onomástico; glosario
Administración: ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad: el ambiente externo, la responsabilidad social, y la ética -- Administración global, comparada y de la calidad -- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de la planeación -- Toma de decisiones -- La naturaleza de la organización, del espíritu emprendedor y de la reingeniería -- Estructura de la organización: departamentalización -- Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión (empowerment) y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación del desempeño y plan de carrera -- Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización -- Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Toma de decisiones de comités, equipos y grupos -- Comunicación -- El sistema y el proceso del control -- Técnicas de control y tecnologías de la información -- Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total
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