Las relaciones humanas y el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”– Juliaca - 2013

Relaciones humanas en el desempeño laboral, identificar como es el trabajo en equipo y la comunicación, determinar el ejercicio del liderazgo e Identificar como es la percepción en el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”- Juliaca. Teniendo como hipótesis: las relaciones humanas se dan de forma deficiente por la escasa interacción en el desempeño laboral en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” tanto en el trabajo en equipo y la comunicación de los trabajadores de la U.A.N.C.V.-Juliaca. Se llegó a las conclusiones; de que las relaciones humanas en la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” de la ciudad de Juliaca son deficientes al encontrar la escasa interacción entre los trabajadores lo que incide en el desempeño laboral.

Salguero Luna, Magda YeniZapata Mamani, Zoraida Brigida ; Zapata Mamani, Zoraida Brigida ; Zapata Mamani, Zoraida Brigida - - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2013
Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social