Título : |
Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor |
Mención de edición: |
Sexta edición |
Editorial: |
México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores |
Fecha de publicación: |
2008 |
Número de páginas: |
610 páginas |
Il.: |
ilustraciones, diagramas, tablas |
Dimensiones: |
23 cm |
ISBN/ISSN/DL: |
978-970-10-5913-5 |
Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management |
Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |
Clasificación: |
[Agneaux] Administración de personal [Agneaux] Recursos humanos - Administración
|
Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal |
Nota de contenido: |
Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79453 |
Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas [texto impreso] / Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor . - Sexta edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2008 . - 610 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm. ISBN : 978-970-10-5913-5 Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng)
Clasificación: |
[Agneaux] Administración de personal [Agneaux] Recursos humanos - Administración
|
Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal |
Nota de contenido: |
Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79453 |
Administración de recursos humanos
Werther, William B.Davis, Keith - -
México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2008
Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management
Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro.
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