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La Marca Recursos Humanos / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Granica (2014)
Título : La Marca Recursos Humanos : Cómo Lograr Prestigio Dentro de la Organización Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2014 Colección: Recursos Humanos: Martha Alles Número de páginas: 300 p. Il.: diagrs.; ils.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-805-2 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Marca y recursos humanos -- Valor desde la perspectiva del otro -- Los subsistemas -- Manejo experto y herramientas -- Enfoque sistématico -- Relaciones internas y externas -- La era de la hiperconectividad y la colaboración -- Cociliar vida profesional y personal -- Credibilidad técnica -- El rol de los directivos -- Marca de recursos humanos y marca empleadora -- Buenas prácticas -- Marca, productos y estrategia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85209 La Marca Recursos Humanos : Cómo Lograr Prestigio Dentro de la Organización [texto impreso] / Alles, Martha Alicia, Autor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Granica, 2014 . - 300 p. : diagrs.; ils.; tbls. ; 23 cm.. - (Recursos Humanos: Martha Alles) .
ISBN : 978-950-641-805-2
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Marca y recursos humanos -- Valor desde la perspectiva del otro -- Los subsistemas -- Manejo experto y herramientas -- Enfoque sistématico -- Relaciones internas y externas -- La era de la hiperconectividad y la colaboración -- Cociliar vida profesional y personal -- Credibilidad técnica -- El rol de los directivos -- Marca de recursos humanos y marca empleadora -- Buenas prácticas -- Marca, productos y estrategia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85209
La Marca Recursos Humanos
Alles, Martha Alicia - Buenos Aires : Granica - 2014
Incluye referencias bibliográficas
Marca y recursos humanos -- Valor desde la perspectiva del otro -- Los subsistemas -- Manejo experto y herramientas -- Enfoque sistématico -- Relaciones internas y externas -- La era de la hiperconectividad y la colaboración -- Cociliar vida profesional y personal -- Credibilidad técnica -- El rol de los directivos -- Marca de recursos humanos y marca empleadora -- Buenas prácticas -- Marca, productos y estrategia
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