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El Diseño de Puestos / José Luis de Cossio de Vivanco / Lima : South Pacific Publishing & Printing Company (2008)
Título : El Diseño de Puestos Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis de Cossio de Vivanco, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : South Pacific Publishing & Printing Company Fecha de publicación: 2008 Colección: Cuadernos de Organización num. 1 Número de páginas: 181 p. Il.: tbls. Dimensiones: 19.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-603-45-2340-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: El diseño de puestos: Tres perspectivas y cuatro enfoques -- ¿Qué clase de puestos? -- Enfoques, opciones específicas y definiciones -- Metodología para analizar puestos -- Interrelación entre el diseño y la compensación del puesto -- La formalización del comportamiento -- Descripción y rediseño del puesto: Minimizar cambalaches cuando se rediseña el trabajo -- La formación cuando se rediseña el trabajo -- La formación o capacitación y adoctrinación -- La descripción y el rediseño del puesto -- El diseño de puestos de jefatura: El puesto del jefe -- Las exigencias del puesto -- La exposición en el puesto -- Los marcos conceptuales que tienen los jefes y sus estrategias de trabajo -- Los marcos conceptuales que tienen los jefes y su estrategias de trabajo -- ¿Como diseñar el puesto?: Cuestionario de métodos múltiples para el diseño del puesto -- Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85203 El Diseño de Puestos [texto impreso] / José Luis de Cossio de Vivanco, Autor . - 1a ed. . - Lima : South Pacific Publishing & Printing Company, 2008 . - 181 p. : tbls. ; 19.5 cm.. - (Cuadernos de Organización; 1) .
ISBN : 978-603-45-2340-1
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: El diseño de puestos: Tres perspectivas y cuatro enfoques -- ¿Qué clase de puestos? -- Enfoques, opciones específicas y definiciones -- Metodología para analizar puestos -- Interrelación entre el diseño y la compensación del puesto -- La formalización del comportamiento -- Descripción y rediseño del puesto: Minimizar cambalaches cuando se rediseña el trabajo -- La formación cuando se rediseña el trabajo -- La formación o capacitación y adoctrinación -- La descripción y el rediseño del puesto -- El diseño de puestos de jefatura: El puesto del jefe -- Las exigencias del puesto -- La exposición en el puesto -- Los marcos conceptuales que tienen los jefes y sus estrategias de trabajo -- Los marcos conceptuales que tienen los jefes y su estrategias de trabajo -- ¿Como diseñar el puesto?: Cuestionario de métodos múltiples para el diseño del puesto -- Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85203
El Diseño de Puestos
Cossio de Vivanco, José Luis de - Lima : South Pacific Publishing & Printing Company - 2008
Incluye referencias bibliográficas
El diseño de puestos: Tres perspectivas y cuatro enfoques -- ¿Qué clase de puestos? -- Enfoques, opciones específicas y definiciones -- Metodología para analizar puestos -- Interrelación entre el diseño y la compensación del puesto -- La formalización del comportamiento -- Descripción y rediseño del puesto: Minimizar cambalaches cuando se rediseña el trabajo -- La formación cuando se rediseña el trabajo -- La formación o capacitación y adoctrinación -- La descripción y el rediseño del puesto -- El diseño de puestos de jefatura: El puesto del jefe -- Las exigencias del puesto -- La exposición en el puesto -- Los marcos conceptuales que tienen los jefes y sus estrategias de trabajo -- Los marcos conceptuales que tienen los jefes y su estrategias de trabajo -- ¿Como diseñar el puesto?: Cuestionario de métodos múltiples para el diseño del puesto --
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