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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaExternalización de funciones de recursos humanos / Pérez López María Jesús / Madrid : AEDIPE Centro (2010)
Título : Externalización de funciones de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Pérez López María Jesús, Editor científico Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : AEDIPE Centro Fecha de publicación: 2010 Otro editor: Madrid : Pearson Educación Colección: Biblioteca Edipe de Recursos Humanos Número de páginas: xiv, 225 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-8322-658-2 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: La externalización no es un invento moderno -- Claves y recomendaciones para externalizar funciones de recursos humanos -- Externalización y trabajo temporal -- Outsourcing de productos para la gestión de los recursos humanos -- Reclutamiento y selección Rocolocación -- Externalización y expatriados. Proceso -- Externalización del área de formación -- Nómina y seguros sociales -- Seguridad y salud y prevención de riesgos laborales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31015 Externalización de funciones de recursos humanos [texto impreso] / Pérez López María Jesús, Editor científico . - Primera edición . - Madrid : AEDIPE Centro : Madrid : Pearson Educación, 2010 . - xiv, 225 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Biblioteca Edipe de Recursos Humanos) .
ISBN : 978-84-8322-658-2
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: La externalización no es un invento moderno -- Claves y recomendaciones para externalizar funciones de recursos humanos -- Externalización y trabajo temporal -- Outsourcing de productos para la gestión de los recursos humanos -- Reclutamiento y selección Rocolocación -- Externalización y expatriados. Proceso -- Externalización del área de formación -- Nómina y seguros sociales -- Seguridad y salud y prevención de riesgos laborales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31015
Externalización de funciones de recursos humanos
Pérez López María Jesús - Madrid : AEDIPE Centro - 2010
Incluye referencias bibliográficas
La externalización no es un invento moderno -- Claves y recomendaciones para externalizar funciones de recursos humanos -- Externalización y trabajo temporal -- Outsourcing de productos para la gestión de los recursos humanos -- Reclutamiento y selección Rocolocación -- Externalización y expatriados. Proceso -- Externalización del área de formación -- Nómina y seguros sociales -- Seguridad y salud y prevención de riesgos laborales.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0216-01 658.3 P45 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 005-8323-01 658.3 P45 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 26834-72538-01 658.3 P45 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Formación de Directivos : Evolución y Nuevos Retos de los Modelos Formativos Tipo de documento: texto impreso Autores: Javier Blanco Belda, Director de la investigación Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : AEDIPE Centro Fecha de publicación: 2010 Colección: Biblioteca Edipe de Recursos Humanos Número de páginas: xvii, 274 p. Il.: diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-8322-711-4 Nota general: Incluye índice de autores Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: El panorama empresarial: Las nuevas exigencias empresariales en una economía competitiva -- El vuelco cultural y socioeconómico del empleo cualificado en España -- Las necesidades de la información para el directivo -- Evolución de las técnicas y herramientas formativas para directivos: De la formación presencial al e-learning -- Del aprendizaje individual a la formación de quipos multidisciplinares -- De la formación in aula a la formación out door -- De la formación académica a la formación comprometida con el negocio y los objetivos empresariales -- Sistemas para la selección de directivos -- El futuro de la formación de directivos: E-learning para la formación continua. Visión actual y nuevos desarrollos -- La formación de directivos, pieza clave de la gestión empresarial -- La función y formación de directivos en organizaciones de servicios profesionales -- La herramienta de externalización de la formación de directivos Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85376 Formación de Directivos : Evolución y Nuevos Retos de los Modelos Formativos [texto impreso] / Javier Blanco Belda, Director de la investigación . - 1a ed. . - Madrid : AEDIPE Centro, 2010 . - xvii, 274 p. : diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. ; 24 cm.. - (Biblioteca Edipe de Recursos Humanos) .
ISBN : 978-84-8322-711-4
Incluye índice de autores
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: El panorama empresarial: Las nuevas exigencias empresariales en una economía competitiva -- El vuelco cultural y socioeconómico del empleo cualificado en España -- Las necesidades de la información para el directivo -- Evolución de las técnicas y herramientas formativas para directivos: De la formación presencial al e-learning -- Del aprendizaje individual a la formación de quipos multidisciplinares -- De la formación in aula a la formación out door -- De la formación académica a la formación comprometida con el negocio y los objetivos empresariales -- Sistemas para la selección de directivos -- El futuro de la formación de directivos: E-learning para la formación continua. Visión actual y nuevos desarrollos -- La formación de directivos, pieza clave de la gestión empresarial -- La función y formación de directivos en organizaciones de servicios profesionales -- La herramienta de externalización de la formación de directivos Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85376
Formación de Directivos
Blanco Belda, Javier - Madrid : AEDIPE Centro - 2010
Incluye índice de autores
El panorama empresarial: Las nuevas exigencias empresariales en una economía competitiva -- El vuelco cultural y socioeconómico del empleo cualificado en España -- Las necesidades de la información para el directivo -- Evolución de las técnicas y herramientas formativas para directivos: De la formación presencial al e-learning -- Del aprendizaje individual a la formación de quipos multidisciplinares -- De la formación in aula a la formación out door -- De la formación académica a la formación comprometida con el negocio y los objetivos empresariales -- Sistemas para la selección de directivos -- El futuro de la formación de directivos: E-learning para la formación continua. Visión actual y nuevos desarrollos -- La formación de directivos, pieza clave de la gestión empresarial -- La función y formación de directivos en organizaciones de servicios profesionales -- La herramienta de externalización de la formación de directivos
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Título : Psicología del Trabajo : Historia y Perspectivas de Futuro Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Ordóñez Ordóñez, Editor científico Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : AEDIPE Centro Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xli, 499 p. Il.: ils. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-8322-608-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 362 Problemas y servicios de bienestar social Nota de contenido: Principales figuras e instituciones de la primera mitad del siglo XX -- Los grandes maestros de los años cincuenta y sesenta -- Andalucía -- Castilla y León -- Cataluña -- Galicia -- Madrid -- País Vasco y Navarra -- La Psicología del trabajo en las nuevas organizaciones empresariales: exigencias estratégicas del nuevo entorno competitivo -- Papel de la psicología del trabajo en las nuevas direcciones de recursos humanos y de dirección de personas -- Competencias emergentes en el perfil psicólogo del trabajo -- I+D+i de la psicología del trabajo -- Nuevas exigencias formativas del futuro psicólogo del trabajo -- Publicaciones periódicas de psicología del trabajo Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84992 Psicología del Trabajo : Historia y Perspectivas de Futuro [texto impreso] / Miguel Ordóñez Ordóñez, Editor científico . - 1a ed. . - Madrid : AEDIPE Centro, 2009 . - xli, 499 p. : ils. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-8322-608-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 362 Problemas y servicios de bienestar social Nota de contenido: Principales figuras e instituciones de la primera mitad del siglo XX -- Los grandes maestros de los años cincuenta y sesenta -- Andalucía -- Castilla y León -- Cataluña -- Galicia -- Madrid -- País Vasco y Navarra -- La Psicología del trabajo en las nuevas organizaciones empresariales: exigencias estratégicas del nuevo entorno competitivo -- Papel de la psicología del trabajo en las nuevas direcciones de recursos humanos y de dirección de personas -- Competencias emergentes en el perfil psicólogo del trabajo -- I+D+i de la psicología del trabajo -- Nuevas exigencias formativas del futuro psicólogo del trabajo -- Publicaciones periódicas de psicología del trabajo Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84992
Psicología del Trabajo
Ordóñez Ordóñez, Miguel - Madrid : AEDIPE Centro - 2009
Incluye referencias bibliográficas
Principales figuras e instituciones de la primera mitad del siglo XX -- Los grandes maestros de los años cincuenta y sesenta -- Andalucía -- Castilla y León -- Cataluña -- Galicia -- Madrid -- País Vasco y Navarra -- La Psicología del trabajo en las nuevas organizaciones empresariales: exigencias estratégicas del nuevo entorno competitivo -- Papel de la psicología del trabajo en las nuevas direcciones de recursos humanos y de dirección de personas -- Competencias emergentes en el perfil psicólogo del trabajo -- I+D+i de la psicología del trabajo -- Nuevas exigencias formativas del futuro psicólogo del trabajo -- Publicaciones periódicas de psicología del trabajo
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