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| Título : |
El Coach Extraordinario : Cómo Ayudar a Crecer a los Demás los Mejores Líderes |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Zenger, John H., Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Emili Atmetlla, Traductor ; Emili Atmetlla, Traductor ; Emili Atmetlla, Traductor |
| Mención de edición: |
1a ed. |
| Editorial: |
Profit Editorial (Barcelona) |
| Fecha de publicación: |
2013 |
| Colección: |
Management y Recursos Humanos |
| Número de páginas: |
346 p. |
| Il.: |
gráfs.; tbls. |
| Dimensiones: |
23 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-15505-44-0 |
| Nota general: |
Titulo original en inglés: The Extraordinary Coach |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
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| Nota de contenido: |
¿Merecerá la pena? el beneficio del coaching -- Vaciar la taza para tener nuevo té -- Pagar ahora o pagar después -- Lo que es y lo que no es el coaching empresarial -- ¿Se apoya su coaching sobre unos fundamentos que se desmoronan? -- Un marco metodológico para el coachinf, no una jaula -- Formular la conversación -- Entender el estado actual de la situación -- Explorar la situación deseada -- Diseñar un plan de acción eficaz -- Los coaches también necesitan feedback -- El cambio es el patrón de medida -- El poder del premio -- Algunas veces todo se reduce a cifras -- Cuando el feedback se convierte en conversación de coaching -- Indicar el cambio de carril -- "Haga participar al coach" -- Cómo aumentar sus competencias y habilidades de coach -- Todo individuo es una persona completa (no sólo un trabajador) |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84943 |
El Coach Extraordinario : Cómo Ayudar a Crecer a los Demás los Mejores Líderes [texto impreso] / Zenger, John H., Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Emili Atmetlla, Traductor ; Emili Atmetlla, Traductor ; Emili Atmetlla, Traductor . - 1a ed. . - Profit Editorial (Barcelona), 2013 . - 346 p. : gráfs.; tbls. ; 23 cm.. - ( Management y Recursos Humanos) . ISBN : 978-84-15505-44-0 Titulo original en inglés: The Extraordinary Coach Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
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| Nota de contenido: |
¿Merecerá la pena? el beneficio del coaching -- Vaciar la taza para tener nuevo té -- Pagar ahora o pagar después -- Lo que es y lo que no es el coaching empresarial -- ¿Se apoya su coaching sobre unos fundamentos que se desmoronan? -- Un marco metodológico para el coachinf, no una jaula -- Formular la conversación -- Entender el estado actual de la situación -- Explorar la situación deseada -- Diseñar un plan de acción eficaz -- Los coaches también necesitan feedback -- El cambio es el patrón de medida -- El poder del premio -- Algunas veces todo se reduce a cifras -- Cuando el feedback se convierte en conversación de coaching -- Indicar el cambio de carril -- "Haga participar al coach" -- Cómo aumentar sus competencias y habilidades de coach -- Todo individuo es una persona completa (no sólo un trabajador) |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84943 |
El Coach Extraordinario
Zenger, John H.Stinnett, Kathleen ; Stinnett, Kathleen ; Stinnett, Kathleen - -
[S.l.] : Profit Editorial (Barcelona) - 2013
Titulo original en inglés: The Extraordinary Coach
¿Merecerá la pena? el beneficio del coaching -- Vaciar la taza para tener nuevo té -- Pagar ahora o pagar después -- Lo que es y lo que no es el coaching empresarial -- ¿Se apoya su coaching sobre unos fundamentos que se desmoronan? -- Un marco metodológico para el coachinf, no una jaula -- Formular la conversación -- Entender el estado actual de la situación -- Explorar la situación deseada -- Diseñar un plan de acción eficaz -- Los coaches también necesitan feedback -- El cambio es el patrón de medida -- El poder del premio -- Algunas veces todo se reduce a cifras -- Cuando el feedback se convierte en conversación de coaching -- Indicar el cambio de carril -- "Haga participar al coach" -- Cómo aumentar sus competencias y habilidades de coach -- Todo individuo es una persona completa (no sólo un trabajador)
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