Título : |
Factores que determinan el salario promedio del profesor de centros educativos de gestión no estatal de la ciudad de Puno |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Martin Nico Suaña Salas, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación. Escuela Profesional de Educación Secundaria |
Fecha de publicación: |
2004 |
Número de páginas: |
167 páginas |
Il.: |
diagramas, diagramas |
Dimensiones: |
30 cm |
Material de acompañamiento: |
01 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Educación, con Mención en la Especialidad de Físico Matemáticas |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado “FACTORES QUE DETERMINAN EL SALARIO PROMEDIO DEL PROFESOR DE CENTROS EDUCATIVOS DE GESTION NO ESTATAL DE LA CIUDAD DE PUNO”, se realizó con el objetivo de conocer los indicadores que son tomados en cuenta para la formulación de los salarios en el sector Educación particular.
La población de Estudio fue los Centros educativos de la ciudad de puno que están considerados como Particulares por la Dirección Regional de Educación, recogiendo los datos de 118 profesores de Aula.
La investigación fue de tipo descriptivo relacional; para tal caso se consideró variables cuantitativas a los años de experiencia y los años de edad del profesor; y variables cualitativas, las cuales se tomó en cuenta como variables Dicotómicas, variables que asumen valores de 1 y 0 para efectos de la regresión, considerando las categorías de cada variable.
Del presente trabajo de investigación se desprende los siguientes resultados en concordancia con los objetivos previstos:
La variable años de experiencia influye positivamente en el salario promedio por hora del Profesor de CEGNE, en 0.116779 por cada año de experiencia; considerando que el estadístico t calculada es significativamente aceptable t = 2.283746.
La variable años de edad del profesor de CEGNE tiene influencia en el salario por hora en forma Negativa, que por cada unidad afecta al salario en menos 9.4037 % y el estadístico t = - 3.208525, calculado es significativo; a mayor edad menor salario por hora, esto en concordancia con la teoría de Ciclo de Vida, respecto al salario.
Las variables cualitativas especialidad por área, influyen en el salario por hora del profesor de CEGNE, puesto que el estadístico F es igual a 2.932831, es significativamente aceptable, dentro la sub. Categoría Área de Ciencias tiene un valor t = 2.014566, que es significativo, existiendo un diferencial en 1.114336, respecto a la variable Base.
La variable profesión obtenida, influye en el salario por hora del profesor de CEGNE, puesto que tiene como resultado de la regresión el estadístico F = 3.432005 siendo estadísticamente significativo, la sub categoría de profesional en Educación y otro titulo tiene un diferencial de 2.199983 respecto a la variable base.
Finalmente la investigación demuestra que no todas las variables cualitativas de genero, Nivel educativo, relación laboral con el estado, no tienen influencia en el salario del profesor de CEGNE de la Ciudad de Puno. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72307 |
Factores que determinan el salario promedio del profesor de centros educativos de gestión no estatal de la ciudad de Puno [texto impreso] / Martin Nico Suaña Salas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación. Escuela Profesional de Educación Secundaria, 2004 . - 167 páginas : diagramas, diagramas ; 30 cm + 01 CD-ROM. Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Educación, con Mención en la Especialidad de Físico Matemáticas Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado “FACTORES QUE DETERMINAN EL SALARIO PROMEDIO DEL PROFESOR DE CENTROS EDUCATIVOS DE GESTION NO ESTATAL DE LA CIUDAD DE PUNO”, se realizó con el objetivo de conocer los indicadores que son tomados en cuenta para la formulación de los salarios en el sector Educación particular.
La población de Estudio fue los Centros educativos de la ciudad de puno que están considerados como Particulares por la Dirección Regional de Educación, recogiendo los datos de 118 profesores de Aula.
La investigación fue de tipo descriptivo relacional; para tal caso se consideró variables cuantitativas a los años de experiencia y los años de edad del profesor; y variables cualitativas, las cuales se tomó en cuenta como variables Dicotómicas, variables que asumen valores de 1 y 0 para efectos de la regresión, considerando las categorías de cada variable.
Del presente trabajo de investigación se desprende los siguientes resultados en concordancia con los objetivos previstos:
La variable años de experiencia influye positivamente en el salario promedio por hora del Profesor de CEGNE, en 0.116779 por cada año de experiencia; considerando que el estadístico t calculada es significativamente aceptable t = 2.283746.
La variable años de edad del profesor de CEGNE tiene influencia en el salario por hora en forma Negativa, que por cada unidad afecta al salario en menos 9.4037 % y el estadístico t = - 3.208525, calculado es significativo; a mayor edad menor salario por hora, esto en concordancia con la teoría de Ciclo de Vida, respecto al salario.
Las variables cualitativas especialidad por área, influyen en el salario por hora del profesor de CEGNE, puesto que el estadístico F es igual a 2.932831, es significativamente aceptable, dentro la sub. Categoría Área de Ciencias tiene un valor t = 2.014566, que es significativo, existiendo un diferencial en 1.114336, respecto a la variable Base.
La variable profesión obtenida, influye en el salario por hora del profesor de CEGNE, puesto que tiene como resultado de la regresión el estadístico F = 3.432005 siendo estadísticamente significativo, la sub categoría de profesional en Educación y otro titulo tiene un diferencial de 2.199983 respecto a la variable base.
Finalmente la investigación demuestra que no todas las variables cualitativas de genero, Nivel educativo, relación laboral con el estado, no tienen influencia en el salario del profesor de CEGNE de la Ciudad de Puno. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72307 |
Factores que determinan el salario promedio del profesor de centros educativos de gestión no estatal de la ciudad de Puno
El presente trabajo de investigación titulado “FACTORES QUE DETERMINAN EL SALARIO PROMEDIO DEL PROFESOR DE CENTROS EDUCATIVOS DE GESTION NO ESTATAL DE LA CIUDAD DE PUNO”, se realizó con el objetivo de conocer los indicadores que son tomados en cuenta para la formulación de los salarios en el sector Educación particular.
La población de Estudio fue los Centros educativos de la ciudad de puno que están considerados como Particulares por la Dirección Regional de Educación, recogiendo los datos de 118 profesores de Aula.
La investigación fue de tipo descriptivo relacional; para tal caso se consideró variables cuantitativas a los años de experiencia y los años de edad del profesor; y variables cualitativas, las cuales se tomó en cuenta como variables Dicotómicas, variables que asumen valores de 1 y 0 para efectos de la regresión, considerando las categorías de cada variable.
Del presente trabajo de investigación se desprende los siguientes resultados en concordancia con los objetivos previstos:
La variable años de experiencia influye positivamente en el salario promedio por hora del Profesor de CEGNE, en 0.116779 por cada año de experiencia; considerando que el estadístico t calculada es significativamente aceptable t = 2.283746.
La variable años de edad del profesor de CEGNE tiene influencia en el salario por hora en forma Negativa, que por cada unidad afecta al salario en menos 9.4037 % y el estadístico t = - 3.208525, calculado es significativo; a mayor edad menor salario por hora, esto en concordancia con la teoría de Ciclo de Vida, respecto al salario.
Las variables cualitativas especialidad por área, influyen en el salario por hora del profesor de CEGNE, puesto que el estadístico F es igual a 2.932831, es significativamente aceptable, dentro la sub. Categoría Área de Ciencias tiene un valor t = 2.014566, que es significativo, existiendo un diferencial en 1.114336, respecto a la variable Base.
La variable profesión obtenida, influye en el salario por hora del profesor de CEGNE, puesto que tiene como resultado de la regresión el estadístico F = 3.432005 siendo estadísticamente significativo, la sub categoría de profesional en Educación y otro titulo tiene un diferencial de 2.199983 respecto a la variable base.
Finalmente la investigación demuestra que no todas las variables cualitativas de genero, Nivel educativo, relación laboral con el estado, no tienen influencia en el salario del profesor de CEGNE de la Ciudad de Puno.
Suaña Salas, Martin Nico -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación. Escuela Profesional de Educación Secundaria - 2004
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Educación, con Mención en la Especialidad de Físico Matemáticas
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