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| Título : |
Análisis y evaluación del cumplimiento del plan anual de control de los órganos de control institucional del Gobierno Regional Puno 2005-2006 |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Flor María de los Ángeles Reynoso Machaca, Autor |
| Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
| Fecha de publicación: |
2010 |
| Número de páginas: |
97 páginas |
| Il.: |
diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
30 cm. |
| Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
| Nota general: |
Para Optar el Título Profesional : Contador Público |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
[Agneaux] Marketing - Premios - Perú
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| Clasificación: |
659.113 Campañas publicitarias |
| Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado “ANALISIS Y EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE CONTROL DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL PUNO”, tiene como objetivo general Determinar el grado de cumplimiento de las metas y objetivos alcanzados por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, periodos 2005 y 2006.
El universo de estudio esta formado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno y la muestra esta representado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, la Dirección Regional de Salud y la Dirección Regional de Educación, la metodología que se ha aplicado en el presente trabajo de investigación descriptivo analítico, deductivo e inductivo, las técnicas utilizadas fueron la de Información directa, análisis documental y ordenamiento de datos
Los resultados a los que se ha llegado al término de la investigación son las siguientes:
Las instituciones sujetas a investigación, del 100% de acciones programadas en el Plan Anual de Control aprobado para los ejercicio 2005 y 2006, solo se ha llegado a concluir el 44.44% y 66.67% quedando 05 y 04 acciones de control en proceso que representa el 55.56% y 33.33% respectivamente. Asimismo se han culminado acciones de control no programadas en un 111.11% y 66.67%, representados por 10 y 08 acciones de control respectivamente.
Los indicadores de gestión durante los ejercicios 2005 y 2006 muestra una deficiente aplicación de los recursos humanos y materiales, los mismos que se reflejan en los indicadores de eficacia y desempeño, en la ejecución de sus funciones, tal es así que las metas y objetivos de las instituciones no se han cumplido, en su totalidad la realización de acciones de control programadas, de las tres entidades en estudio. Según manifestaciones de los entrevistados indican que es necesario aplicar los correctivos que permitan el buen uso de los indicadores de gestión ya que muchas veces se suele hacer caso omiso a las disposiciones programadas esté último no por que los funcionarios no quieren cumplir, este hecho se explica que por disposición de la Contraloría General de la República y el Titular de la entidad, se disponen la realización de acciones de control que no están previstos en el Plan Anual de Control para el ejercicio correspondiente.
Con las políticas propuestas se pretende mejorar el desenvolvimiento, de los Órganos de Control Institucional, con la finalidad de incrementar los indicadores de gestión tanto en el de eficacia y el de desempeño.
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| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65240 |
Análisis y evaluación del cumplimiento del plan anual de control de los órganos de control institucional del Gobierno Regional Puno 2005-2006 [texto impreso] / Flor María de los Ángeles Reynoso Machaca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2010 . - 97 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM. Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
[Agneaux] Marketing - Premios - Perú
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| Clasificación: |
659.113 Campañas publicitarias |
| Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado “ANALISIS Y EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE CONTROL DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL PUNO”, tiene como objetivo general Determinar el grado de cumplimiento de las metas y objetivos alcanzados por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, periodos 2005 y 2006.
El universo de estudio esta formado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno y la muestra esta representado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, la Dirección Regional de Salud y la Dirección Regional de Educación, la metodología que se ha aplicado en el presente trabajo de investigación descriptivo analítico, deductivo e inductivo, las técnicas utilizadas fueron la de Información directa, análisis documental y ordenamiento de datos
Los resultados a los que se ha llegado al término de la investigación son las siguientes:
Las instituciones sujetas a investigación, del 100% de acciones programadas en el Plan Anual de Control aprobado para los ejercicio 2005 y 2006, solo se ha llegado a concluir el 44.44% y 66.67% quedando 05 y 04 acciones de control en proceso que representa el 55.56% y 33.33% respectivamente. Asimismo se han culminado acciones de control no programadas en un 111.11% y 66.67%, representados por 10 y 08 acciones de control respectivamente.
Los indicadores de gestión durante los ejercicios 2005 y 2006 muestra una deficiente aplicación de los recursos humanos y materiales, los mismos que se reflejan en los indicadores de eficacia y desempeño, en la ejecución de sus funciones, tal es así que las metas y objetivos de las instituciones no se han cumplido, en su totalidad la realización de acciones de control programadas, de las tres entidades en estudio. Según manifestaciones de los entrevistados indican que es necesario aplicar los correctivos que permitan el buen uso de los indicadores de gestión ya que muchas veces se suele hacer caso omiso a las disposiciones programadas esté último no por que los funcionarios no quieren cumplir, este hecho se explica que por disposición de la Contraloría General de la República y el Titular de la entidad, se disponen la realización de acciones de control que no están previstos en el Plan Anual de Control para el ejercicio correspondiente.
Con las políticas propuestas se pretende mejorar el desenvolvimiento, de los Órganos de Control Institucional, con la finalidad de incrementar los indicadores de gestión tanto en el de eficacia y el de desempeño.
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| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65240 |
Análisis y evaluación del cumplimiento del plan anual de control de los órganos de control institucional del Gobierno Regional Puno 2005-2006
El presente trabajo de investigación titulado “ANALISIS Y EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE CONTROL DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL PUNO”, tiene como objetivo general Determinar el grado de cumplimiento de las metas y objetivos alcanzados por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, periodos 2005 y 2006.
El universo de estudio esta formado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno y la muestra esta representado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, la Dirección Regional de Salud y la Dirección Regional de Educación, la metodología que se ha aplicado en el presente trabajo de investigación descriptivo analítico, deductivo e inductivo, las técnicas utilizadas fueron la de Información directa, análisis documental y ordenamiento de datos
Los resultados a los que se ha llegado al término de la investigación son las siguientes:
Las instituciones sujetas a investigación, del 100% de acciones programadas en el Plan Anual de Control aprobado para los ejercicio 2005 y 2006, solo se ha llegado a concluir el 44.44% y 66.67% quedando 05 y 04 acciones de control en proceso que representa el 55.56% y 33.33% respectivamente. Asimismo se han culminado acciones de control no programadas en un 111.11% y 66.67%, representados por 10 y 08 acciones de control respectivamente.
Los indicadores de gestión durante los ejercicios 2005 y 2006 muestra una deficiente aplicación de los recursos humanos y materiales, los mismos que se reflejan en los indicadores de eficacia y desempeño, en la ejecución de sus funciones, tal es así que las metas y objetivos de las instituciones no se han cumplido, en su totalidad la realización de acciones de control programadas, de las tres entidades en estudio. Según manifestaciones de los entrevistados indican que es necesario aplicar los correctivos que permitan el buen uso de los indicadores de gestión ya que muchas veces se suele hacer caso omiso a las disposiciones programadas esté último no por que los funcionarios no quieren cumplir, este hecho se explica que por disposición de la Contraloría General de la República y el Titular de la entidad, se disponen la realización de acciones de control que no están previstos en el Plan Anual de Control para el ejercicio correspondiente.
Con las políticas propuestas se pretende mejorar el desenvolvimiento, de los Órganos de Control Institucional, con la finalidad de incrementar los indicadores de gestión tanto en el de eficacia y el de desempeño.
Reynoso Machaca, Flor María de los Ángeles -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2010
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
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