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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaProblemas de organización del trabajo / Madrid : Ediciones Pirámide (2022)
Título : Problemas de organización del trabajo : productividad, registro de métodos, estudio de tiempos y programación Tipo de documento: texto impreso Autores: María del Milagro Martín López, Director de la investigación ; María Elena Robles Rábago, Director de la investigación Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Ediciones Pirámide Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 166 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-4608-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Empresas - Manejo del cambio Clasificación: 658.406 Manejo del cambio Nota de contenido: Productividad -- Cursogramas -- Diagrama de actividades múltiples (DAM) -- Tiempos tipo -- Tiempos marcha -- Técnica de revisión de proyectos (PERT) -- Notas teóricas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117339 Problemas de organización del trabajo : productividad, registro de métodos, estudio de tiempos y programación [texto impreso] / María del Milagro Martín López, Director de la investigación ; María Elena Robles Rábago, Director de la investigación . - Primera edición . - Madrid : Ediciones Pirámide, 2022 . - 166 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-368-4608-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Empresas - Manejo del cambio Clasificación: 658.406 Manejo del cambio Nota de contenido: Productividad -- Cursogramas -- Diagrama de actividades múltiples (DAM) -- Tiempos tipo -- Tiempos marcha -- Técnica de revisión de proyectos (PERT) -- Notas teóricas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117339
Problemas de organización del trabajo
Madrid : Ediciones Pirámide - 2022
Productividad -- Cursogramas -- Diagrama de actividades múltiples (DAM) -- Tiempos tipo -- Tiempos marcha -- Técnica de revisión de proyectos (PERT) -- Notas teóricas.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 39645-90992-01 658.406 P Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : ¿Porque perdemos talento? : como gestionar el journey de los colaboradores en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Manuel Parra, Director de la investigación ; Carolina Torres, Director de la investigación Mención de edición: Primera edición Editorial: Bogotá : Biblo Market Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 271 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-62895-70519-- Nota general: Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Administración
[Agneaux] Empresas - Manejo del cambioClasificación: 658.407 Gerencia del personal ejecutivo Nota de contenido: Employee journey vs customer journey: el empleado visto como cliente -- Las personas y sus ciclos con las empresas -- la riqueza de la diversidad en un entorno cambiante -- Cómo gestionar una política de inclusión -- ¿cómo atraer el mejor talento a nuestras organizaciones? -- El director de talento humano como negociador: aspectos clave -- El desarrollo del capital humano -- los drivers de las personas dentro de las organizaciones -- decisiones difíciles sobre el personal -- Rotación y retención de personal en las organizaciones -- ¿Un nuevo paradigma organizativo para el XXI? la empresa como universidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118732 ¿Porque perdemos talento? : como gestionar el journey de los colaboradores en la empresa [texto impreso] / Juan Manuel Parra, Director de la investigación ; Carolina Torres, Director de la investigación . - Primera edición . - Bogotá : Biblo Market, 2023 . - 271 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-62895-70519--
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Administración
[Agneaux] Empresas - Manejo del cambioClasificación: 658.407 Gerencia del personal ejecutivo Nota de contenido: Employee journey vs customer journey: el empleado visto como cliente -- Las personas y sus ciclos con las empresas -- la riqueza de la diversidad en un entorno cambiante -- Cómo gestionar una política de inclusión -- ¿cómo atraer el mejor talento a nuestras organizaciones? -- El director de talento humano como negociador: aspectos clave -- El desarrollo del capital humano -- los drivers de las personas dentro de las organizaciones -- decisiones difíciles sobre el personal -- Rotación y retención de personal en las organizaciones -- ¿Un nuevo paradigma organizativo para el XXI? la empresa como universidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118732
¿Porque perdemos talento?
Bogotá : Biblo Market - 2023
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo
Employee journey vs customer journey: el empleado visto como cliente -- Las personas y sus ciclos con las empresas -- la riqueza de la diversidad en un entorno cambiante -- Cómo gestionar una política de inclusión -- ¿cómo atraer el mejor talento a nuestras organizaciones? -- El director de talento humano como negociador: aspectos clave -- El desarrollo del capital humano -- los drivers de las personas dentro de las organizaciones -- decisiones difíciles sobre el personal -- Rotación y retención de personal en las organizaciones -- ¿Un nuevo paradigma organizativo para el XXI? la empresa como universidad.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 39993-91513-01 658.407 P Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) En procesos_tecnicos_09
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