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Articulo de investigación: la identidad y la imagen corporativas / Edgar Mendoza Sucasaca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2008)

Público ISBD Vista personalizada Título : Articulo de investigación: la identidad y la imagen corporativas Tipo de documento: texto impreso Autores: Edgar Mendoza Sucasaca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 37 páginas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD - ROM Nota general: Para Optar Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social Idioma : Español (spa) Clasificación: 720.472 Recursos energéticos Resumen: En un entorno altamente dinámico como el actual, las acciones comunicativas de las organizaciones se han convertido en elementos clave para la consecución de sus objetivos y la consolidación de su imagen pública. Las empresas y entidades van tomando conciencia de que la gestión de la imagen no puede responder únicamente a las necesidades que plantea el día a día, sino que debe basarse en una planificación cuidadosa y estratégica. En cualquier organización la comunicación ocupa un papel fundamental para proteger la imagen y la credibilidad de la institución, para minimizar el impacto negativo ante posibles crisis y para asegurar la transferencia y fluidez en la relación con los miembros de la organización, los medios de comunicación y las organizaciones sociales. Justamente, la comunicación es un instrumento de anticipación para situarnos ante nuestro público con las señas de identidad con las que queremos ser percibidos. Es una forma de decir lo que somos, que hacemos y a quiénes nos dirigimos. El presente artículo ofrece una panorámica de la imagen corporativa, tratando de manera somera los fundamentos que engloba, destacando principalmente el preponderante papel de la identidad corporativa en la formación y proyección de la personalidad empresarial la cual recae en una imagen positiva o negativa. Al ocuparse de la imagen empresarial se establece como punto de partida la identidad conceptual de la organización en relación con los objetivos organizacionales. Se abarca cuatro capítulos, pues se pasa revista a los principales aspectos de la la comunicación identidad corporativa, la imagen corporativa y finalmente se trata de vincular los conceptos de identidad e imagen corporativa, tomando en cuenta los elementos básicos de la identidad como son: el comportamiento del personal, la simbología y la comunicación, sin dejar de mencionar la cultura organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63155 Articulo de investigación: la identidad y la imagen corporativas [texto impreso] / Edgar Mendoza Sucasaca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 2008 . - 37 páginas ; 30 cm + 1 CD - ROM. Para Optar Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social Idioma : Español (spa) Clasificación: 720.472 Recursos energéticos Resumen: En un entorno altamente dinámico como el actual, las acciones comunicativas de las organizaciones se han convertido en elementos clave para la consecución de sus objetivos y la consolidación de su imagen pública. Las empresas y entidades van tomando conciencia de que la gestión de la imagen no puede responder únicamente a las necesidades que plantea el día a día, sino que debe basarse en una planificación cuidadosa y estratégica. En cualquier organización la comunicación ocupa un papel fundamental para proteger la imagen y la credibilidad de la institución, para minimizar el impacto negativo ante posibles crisis y para asegurar la transferencia y fluidez en la relación con los miembros de la organización, los medios de comunicación y las organizaciones sociales. Justamente, la comunicación es un instrumento de anticipación para situarnos ante nuestro público con las señas de identidad con las que queremos ser percibidos. Es una forma de decir lo que somos, que hacemos y a quiénes nos dirigimos. El presente artículo ofrece una panorámica de la imagen corporativa, tratando de manera somera los fundamentos que engloba, destacando principalmente el preponderante papel de la identidad corporativa en la formación y proyección de la personalidad empresarial la cual recae en una imagen positiva o negativa. Al ocuparse de la imagen empresarial se establece como punto de partida la identidad conceptual de la organización en relación con los objetivos organizacionales. Se abarca cuatro capítulos, pues se pasa revista a los principales aspectos de la la comunicación identidad corporativa, la imagen corporativa y finalmente se trata de vincular los conceptos de identidad e imagen corporativa, tomando en cuenta los elementos básicos de la identidad como son: el comportamiento del personal, la simbología y la comunicación, sin dejar de mencionar la cultura organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63155 Articulo de investigación: la identidad y la imagen corporativas En un entorno altamente dinámico como el actual, las acciones comunicativas de las organizaciones se han convertido en elementos clave para la consecución de sus objetivos y la consolidación de su imagen pública. Las empresas y entidades van tomando conciencia de que la gestión de la imagen no puede responder únicamente a las necesidades que plantea el día a día, sino que debe basarse en una planificación cuidadosa y estratégica. En cualquier organización la comunicación ocupa un papel fundamental para proteger la imagen y la credibilidad de la institución, para minimizar el impacto negativo ante posibles crisis y para asegurar la transferencia y fluidez en la relación con los miembros de la organización, los medios de comunicación y las organizaciones sociales. Justamente, la comunicación es un instrumento de anticipación para situarnos ante nuestro público con las señas de identidad con las que queremos ser percibidos. Es una forma de decir lo que somos, que hacemos y a quiénes nos dirigimos. El presente artículo ofrece una panorámica de la imagen corporativa, tratando de manera somera los fundamentos que engloba, destacando principalmente el preponderante papel de la identidad corporativa en la formación y proyección de la personalidad empresarial la cual recae en una imagen positiva o negativa. Al ocuparse de la imagen empresarial se establece como punto de partida la identidad conceptual de la organización en relación con los objetivos organizacionales. Se abarca cuatro capítulos, pues se pasa revista a los principales aspectos de la la comunicación identidad corporativa, la imagen corporativa y finalmente se trata de vincular los conceptos de identidad e imagen corporativa, tomando en cuenta los elementos básicos de la identidad como son: el comportamiento del personal, la simbología y la comunicación, sin dejar de mencionar la cultura organizacional. Mendoza Sucasaca, Edgar - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2008 Para Optar Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
T14-0274-01	T0274	Tesis Profesional	Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación	Estanteria (Tesis)	Consulta en sala Disponible
T14569-21015-01	658.114 M42	Artículo de Investigación	Biblioteca Central	Area Tesis (sótano)	Consulta en sala Disponible

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