Título : |
Análisis y evaluación de la gestión del sistema administrativo y contable del Banco Central de Reserva del Perú Sucursal Puno - periodo 2007 - 2008 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Oswaldo Jesús Soto Guzmán, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
Fecha de publicación: |
2010 |
Número de páginas: |
149 páginas |
Il.: |
figuras, tablas |
Dimensiones: |
30 cm |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de Contador Público |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado “ANALISIS Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO Y CONTABLE DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ SUCURSAL PUNO - PERIODO 2007-2008”, se realizó en la ciudad de Puno, ya que dicha entidad se encuentra ubicada en dicha ciudad.
Su objetivo principal es de analizar y evaluar las actividades de la gestión, su influencia y dificultad en los sistemas administrativo y contable en el Banco Central de Reserva del Perú Sucursal Puno, para luego proponer una medida correctiva para estas dificultades. Para tal propósito la población del presente trabajo de investigación es el Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno y la muestra objeto de estudio son los trabajadores de dos departamentos del dicho Banco, cabe indicar el Departamento de Operaciones y de Administración. Para conocer la gestión de los sistemas administrativo y contable del Banco en mención, se utilizaron los métodos de investigación descriptivo y analítico, los cuales nos sirvieron para el desarrollo del análisis y evaluación, además se usaron las técnicas del estudio documental, así como una encuesta aplicada los trabajadores del Departamento de Operaciones, el Departamento de Administración, los cuales fueron nuestra fuente de información así como la bibliografía pertinente. Entre los resultados más resaltantes del presente trabajo de investigación son las siguientes: En el análisis y evaluación de la gestión de los sistemas administrativos y contable, se pudo observar en la revisión documental y en la encuesta aplicada a los trabajadores, que el jefe de la sucursal no cumple con las instrucciones indicadas en el Reglamento de Organización y Funciones del Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno, algunas de ellas como la comunicación oportuna de las nuevas normas y circulares para su cumplimiento, así como la capacitación al personal para el desarrollo de este y el adecuado registro de las operaciones contables, contrastan con los procedimientos indicados por la autoridades superiores Además según el cuestionario aplicado a los trabajadores del Banco de la situación organizacional, se observó que aproximadamente un 56% de los trabajadores están desconformes con el actuar de la administración, referente a temas de la gestión de los sistemas administrativos y contables, así como a desarrollo del personal. Entre las conclusiones sobresalientes del presente trabajo de investigación son las siguientes: Las deficiencias así como las dificultades en el sistema administrativo y contable existentes en el Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno, han sido causadas por la influencia de las actividades de la gestión descritas en el presente trabajo, puesto que se ha encontrado que las funciones del jefe de sucursal en lo que respecta al Reglamento de Organización y Funciones, contrasta con lo indicado por los trabajadores.
Es necesario implementar medidas correctivas sugeridas mas adelante o simple cumplimiento de las normas ya establecidas, para la mejora de las actividades de la gestión de los sistemas administrativos y contables en el Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno orientados a la mejora actual del desarrollo de estas actividades, y funcionamiento de la entidad. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61741 |
Análisis y evaluación de la gestión del sistema administrativo y contable del Banco Central de Reserva del Perú Sucursal Puno - periodo 2007 - 2008 [texto impreso] / Oswaldo Jesús Soto Guzmán, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2010 . - 149 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado “ANALISIS Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO Y CONTABLE DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ SUCURSAL PUNO - PERIODO 2007-2008”, se realizó en la ciudad de Puno, ya que dicha entidad se encuentra ubicada en dicha ciudad.
Su objetivo principal es de analizar y evaluar las actividades de la gestión, su influencia y dificultad en los sistemas administrativo y contable en el Banco Central de Reserva del Perú Sucursal Puno, para luego proponer una medida correctiva para estas dificultades. Para tal propósito la población del presente trabajo de investigación es el Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno y la muestra objeto de estudio son los trabajadores de dos departamentos del dicho Banco, cabe indicar el Departamento de Operaciones y de Administración. Para conocer la gestión de los sistemas administrativo y contable del Banco en mención, se utilizaron los métodos de investigación descriptivo y analítico, los cuales nos sirvieron para el desarrollo del análisis y evaluación, además se usaron las técnicas del estudio documental, así como una encuesta aplicada los trabajadores del Departamento de Operaciones, el Departamento de Administración, los cuales fueron nuestra fuente de información así como la bibliografía pertinente. Entre los resultados más resaltantes del presente trabajo de investigación son las siguientes: En el análisis y evaluación de la gestión de los sistemas administrativos y contable, se pudo observar en la revisión documental y en la encuesta aplicada a los trabajadores, que el jefe de la sucursal no cumple con las instrucciones indicadas en el Reglamento de Organización y Funciones del Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno, algunas de ellas como la comunicación oportuna de las nuevas normas y circulares para su cumplimiento, así como la capacitación al personal para el desarrollo de este y el adecuado registro de las operaciones contables, contrastan con los procedimientos indicados por la autoridades superiores Además según el cuestionario aplicado a los trabajadores del Banco de la situación organizacional, se observó que aproximadamente un 56% de los trabajadores están desconformes con el actuar de la administración, referente a temas de la gestión de los sistemas administrativos y contables, así como a desarrollo del personal. Entre las conclusiones sobresalientes del presente trabajo de investigación son las siguientes: Las deficiencias así como las dificultades en el sistema administrativo y contable existentes en el Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno, han sido causadas por la influencia de las actividades de la gestión descritas en el presente trabajo, puesto que se ha encontrado que las funciones del jefe de sucursal en lo que respecta al Reglamento de Organización y Funciones, contrasta con lo indicado por los trabajadores.
Es necesario implementar medidas correctivas sugeridas mas adelante o simple cumplimiento de las normas ya establecidas, para la mejora de las actividades de la gestión de los sistemas administrativos y contables en el Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno orientados a la mejora actual del desarrollo de estas actividades, y funcionamiento de la entidad. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61741 |
Análisis y evaluación de la gestión del sistema administrativo y contable del Banco Central de Reserva del Perú Sucursal Puno - periodo 2007 - 2008
El presente trabajo de investigación titulado “ANALISIS Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO Y CONTABLE DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ SUCURSAL PUNO - PERIODO 2007-2008”, se realizó en la ciudad de Puno, ya que dicha entidad se encuentra ubicada en dicha ciudad.
Su objetivo principal es de analizar y evaluar las actividades de la gestión, su influencia y dificultad en los sistemas administrativo y contable en el Banco Central de Reserva del Perú Sucursal Puno, para luego proponer una medida correctiva para estas dificultades. Para tal propósito la población del presente trabajo de investigación es el Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno y la muestra objeto de estudio son los trabajadores de dos departamentos del dicho Banco, cabe indicar el Departamento de Operaciones y de Administración. Para conocer la gestión de los sistemas administrativo y contable del Banco en mención, se utilizaron los métodos de investigación descriptivo y analítico, los cuales nos sirvieron para el desarrollo del análisis y evaluación, además se usaron las técnicas del estudio documental, así como una encuesta aplicada los trabajadores del Departamento de Operaciones, el Departamento de Administración, los cuales fueron nuestra fuente de información así como la bibliografía pertinente. Entre los resultados más resaltantes del presente trabajo de investigación son las siguientes: En el análisis y evaluación de la gestión de los sistemas administrativos y contable, se pudo observar en la revisión documental y en la encuesta aplicada a los trabajadores, que el jefe de la sucursal no cumple con las instrucciones indicadas en el Reglamento de Organización y Funciones del Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno, algunas de ellas como la comunicación oportuna de las nuevas normas y circulares para su cumplimiento, así como la capacitación al personal para el desarrollo de este y el adecuado registro de las operaciones contables, contrastan con los procedimientos indicados por la autoridades superiores Además según el cuestionario aplicado a los trabajadores del Banco de la situación organizacional, se observó que aproximadamente un 56% de los trabajadores están desconformes con el actuar de la administración, referente a temas de la gestión de los sistemas administrativos y contables, así como a desarrollo del personal. Entre las conclusiones sobresalientes del presente trabajo de investigación son las siguientes: Las deficiencias así como las dificultades en el sistema administrativo y contable existentes en el Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno, han sido causadas por la influencia de las actividades de la gestión descritas en el presente trabajo, puesto que se ha encontrado que las funciones del jefe de sucursal en lo que respecta al Reglamento de Organización y Funciones, contrasta con lo indicado por los trabajadores.
Es necesario implementar medidas correctivas sugeridas mas adelante o simple cumplimiento de las normas ya establecidas, para la mejora de las actividades de la gestión de los sistemas administrativos y contables en el Banco Central de Reserva del Perú – Sucursal Puno orientados a la mejora actual del desarrollo de estas actividades, y funcionamiento de la entidad.
Soto Guzmán, Oswaldo Jesús -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2010
Para Optar Título Profesional de Contador Público
|
|