Título : |
Capacidad administrativa y gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Industrial Perú - Birf de la ciudad de Juliaca - 2012 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Alen Aguirre Chambi, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación. Escuela Profesional de Educación Secundaria |
Fecha de publicación: |
2012 |
Número de páginas: |
96 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar el Título Profesional : Licenciado en Educación. Especialidad: Ciencias Sociales |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El trabajo de investigación titulado “capacidad administrativa y gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Industrial “Perú Birf” de la ciudad de Juliaca - 2012” se ha ejecutado con la finalidad de conocer la capacidad administrativa y el nivel de gestión institucional de los directivos y jerárquicos en el año 2012.
Debido al interés que existe por la situación y la manera cómo se desempeñan o ejercen sus funciones los directivos complementado por su personal jerárquico y administrativo que laboran en la mencionada institución educativa, se ha planteado el siguiente enunciado del problema de investigación: ¿Cómo se encuentra la capacidad administrativa y la gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Industrial “Perú Birf” de la ciudad de Juliaca - 2012?.
El objetivo es identificar la situación de la capacidad administrativa y el nivel de gestión institucional de los directivos complementado con el desempeño laboral de su personal jerárquico y administrativo de la mencionada institución.
La hipótesis planteada señala que la capacidad administrativa y gestión institucional de los directivos de la Institución Educativa Secundaria Industrial “Perú Birf” es regular.
Se ha demostrado y comprobado la hipótesis, que efectivamente los directivos tienen una capacidad administrativa y un nivel de gestión institucional que es, de vez en cuando, esporádica, ocasional y generalmente regular, ya que las funciones laborales administrativas que desempeñan los directivos, jerárquicos y propiamente los administrativos es, en parte desprovista o defectiva, y solo eventualmente realizan una administración y gestión institucional de la manera correcta o buena.
El tipo investigación es descriptivo, debido a que su propósito es la de describir la situación o condición administrativa y el desempeño en gestión institucional.
Así mismo el diseño de investigación, es diagnóstico explicativo porque se realizó un diagnóstico de la variable de observación mediante una encuesta aplicada a los estudiantes, para luego analizar y hacer alcance de las conclusiones y sugerencia correspondientes.
Los instrumentos que se utilizaron, fueron la ficha de encuesta y ficha de entrevista, que consiste en una serie de preguntas cerradas dirigido a los docentes y al personal jerárquico y administrativos, dichas preguntas han sido estructuradas en base a la operacionalización de variables, luego se han sistematizado y presentado en cuadros y gráficos estadísticos.
El resultado a la que se ha arribado producto de la investigación es que, la capacidad administrativa y gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Pública Industrial “Perú Birf” Juliaca 2012, es regular, ya que la deficiencia a veces no dejan de estar presentes en estos cargos ostentados por la directiva institucional. El nivel de gestión institucional de los directivos es de bastante regularidad y formalidad, en cuanto al manejo y utilización de los instrumentos de gestión por parte de los directivos es considerado ocasional, puesto que solo a veces están capacitados en el manejo y utilización de los instrumentos de gestión y su aplicación es esporádica, o caso contrario, nunca están capacitados o no se interesan en capacitarse, finalmente se cita la bibliografía y los instrumentos utilizados y aplicados en la investigación. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64897 |
Capacidad administrativa y gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Industrial Perú - Birf de la ciudad de Juliaca - 2012 [texto impreso] / Alen Aguirre Chambi, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación. Escuela Profesional de Educación Secundaria, 2012 . - 96 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM. Para Optar el Título Profesional : Licenciado en Educación. Especialidad: Ciencias Sociales Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El trabajo de investigación titulado “capacidad administrativa y gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Industrial “Perú Birf” de la ciudad de Juliaca - 2012” se ha ejecutado con la finalidad de conocer la capacidad administrativa y el nivel de gestión institucional de los directivos y jerárquicos en el año 2012.
Debido al interés que existe por la situación y la manera cómo se desempeñan o ejercen sus funciones los directivos complementado por su personal jerárquico y administrativo que laboran en la mencionada institución educativa, se ha planteado el siguiente enunciado del problema de investigación: ¿Cómo se encuentra la capacidad administrativa y la gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Industrial “Perú Birf” de la ciudad de Juliaca - 2012?.
El objetivo es identificar la situación de la capacidad administrativa y el nivel de gestión institucional de los directivos complementado con el desempeño laboral de su personal jerárquico y administrativo de la mencionada institución.
La hipótesis planteada señala que la capacidad administrativa y gestión institucional de los directivos de la Institución Educativa Secundaria Industrial “Perú Birf” es regular.
Se ha demostrado y comprobado la hipótesis, que efectivamente los directivos tienen una capacidad administrativa y un nivel de gestión institucional que es, de vez en cuando, esporádica, ocasional y generalmente regular, ya que las funciones laborales administrativas que desempeñan los directivos, jerárquicos y propiamente los administrativos es, en parte desprovista o defectiva, y solo eventualmente realizan una administración y gestión institucional de la manera correcta o buena.
El tipo investigación es descriptivo, debido a que su propósito es la de describir la situación o condición administrativa y el desempeño en gestión institucional.
Así mismo el diseño de investigación, es diagnóstico explicativo porque se realizó un diagnóstico de la variable de observación mediante una encuesta aplicada a los estudiantes, para luego analizar y hacer alcance de las conclusiones y sugerencia correspondientes.
Los instrumentos que se utilizaron, fueron la ficha de encuesta y ficha de entrevista, que consiste en una serie de preguntas cerradas dirigido a los docentes y al personal jerárquico y administrativos, dichas preguntas han sido estructuradas en base a la operacionalización de variables, luego se han sistematizado y presentado en cuadros y gráficos estadísticos.
El resultado a la que se ha arribado producto de la investigación es que, la capacidad administrativa y gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Pública Industrial “Perú Birf” Juliaca 2012, es regular, ya que la deficiencia a veces no dejan de estar presentes en estos cargos ostentados por la directiva institucional. El nivel de gestión institucional de los directivos es de bastante regularidad y formalidad, en cuanto al manejo y utilización de los instrumentos de gestión por parte de los directivos es considerado ocasional, puesto que solo a veces están capacitados en el manejo y utilización de los instrumentos de gestión y su aplicación es esporádica, o caso contrario, nunca están capacitados o no se interesan en capacitarse, finalmente se cita la bibliografía y los instrumentos utilizados y aplicados en la investigación. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64897 |
Capacidad administrativa y gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Industrial Perú - Birf de la ciudad de Juliaca - 2012
El trabajo de investigación titulado “capacidad administrativa y gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Industrial “Perú Birf” de la ciudad de Juliaca - 2012” se ha ejecutado con la finalidad de conocer la capacidad administrativa y el nivel de gestión institucional de los directivos y jerárquicos en el año 2012.
Debido al interés que existe por la situación y la manera cómo se desempeñan o ejercen sus funciones los directivos complementado por su personal jerárquico y administrativo que laboran en la mencionada institución educativa, se ha planteado el siguiente enunciado del problema de investigación: ¿Cómo se encuentra la capacidad administrativa y la gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Industrial “Perú Birf” de la ciudad de Juliaca - 2012?.
El objetivo es identificar la situación de la capacidad administrativa y el nivel de gestión institucional de los directivos complementado con el desempeño laboral de su personal jerárquico y administrativo de la mencionada institución.
La hipótesis planteada señala que la capacidad administrativa y gestión institucional de los directivos de la Institución Educativa Secundaria Industrial “Perú Birf” es regular.
Se ha demostrado y comprobado la hipótesis, que efectivamente los directivos tienen una capacidad administrativa y un nivel de gestión institucional que es, de vez en cuando, esporádica, ocasional y generalmente regular, ya que las funciones laborales administrativas que desempeñan los directivos, jerárquicos y propiamente los administrativos es, en parte desprovista o defectiva, y solo eventualmente realizan una administración y gestión institucional de la manera correcta o buena.
El tipo investigación es descriptivo, debido a que su propósito es la de describir la situación o condición administrativa y el desempeño en gestión institucional.
Así mismo el diseño de investigación, es diagnóstico explicativo porque se realizó un diagnóstico de la variable de observación mediante una encuesta aplicada a los estudiantes, para luego analizar y hacer alcance de las conclusiones y sugerencia correspondientes.
Los instrumentos que se utilizaron, fueron la ficha de encuesta y ficha de entrevista, que consiste en una serie de preguntas cerradas dirigido a los docentes y al personal jerárquico y administrativos, dichas preguntas han sido estructuradas en base a la operacionalización de variables, luego se han sistematizado y presentado en cuadros y gráficos estadísticos.
El resultado a la que se ha arribado producto de la investigación es que, la capacidad administrativa y gestión institucional en la Institución Educativa Secundaria Pública Industrial “Perú Birf” Juliaca 2012, es regular, ya que la deficiencia a veces no dejan de estar presentes en estos cargos ostentados por la directiva institucional. El nivel de gestión institucional de los directivos es de bastante regularidad y formalidad, en cuanto al manejo y utilización de los instrumentos de gestión por parte de los directivos es considerado ocasional, puesto que solo a veces están capacitados en el manejo y utilización de los instrumentos de gestión y su aplicación es esporádica, o caso contrario, nunca están capacitados o no se interesan en capacitarse, finalmente se cita la bibliografía y los instrumentos utilizados y aplicados en la investigación.
Aguirre Chambi, Alen -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación. Escuela Profesional de Educación Secundaria - 2012
Para Optar el Título Profesional : Licenciado en Educación. Especialidad: Ciencias Sociales
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