Influencia de las relaciones interpersonales en la imagen institucional de la Dirección Regional Agraria de Puno - 2010

Conocer descriptivamente las Relaciones Interpersonales entre los trabajadores de la Dirección Regional Agraria de la ciudad de Puno y cómo éstas influyen en la imagen Institucional. Para la investigación se empleó el método descriptivo, además se utilizó como muestra de población a todos los trabajadores nombrados y contratados que laboran en la sede Puno de la Dirección Regional Agraria, aplicando como instrumento la encuesta. Durante el desarrollo de este trabajo de investigación se ha llegado a determinar que las hipótesis planteadas inicialmente contrastan con los resultados obtenidos. Ya que según los cuadros estadísticos muestran que los factores como la poca comunicación, la poca empatía, el poco entusiasmo, influyen relativamente en la mejora de la imagen institucional de la Dirección Regional Agraria de Puno. Los datos fueron obtenidos por la ejecutora a través de la observación y la encuesta a los trabajadores de la Dirección Regional Agraria de Puno. Por lo que esperamos que este trabajo de investigación sea un motivo de análisis y un aporte al sector estatal de considerar de importancia a la Comunicación y que permita generar un trabajo coordinado con los Comunicadores Sociales.

Huatta Suaña, Magaly Idalia - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2012
Para Optar Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social