Título : |
Los procesos de selección y su incidencia en la ejecución del gasto de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, periodos 2006 - 2007 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Johnny William Chambilla Chambi, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
Fecha de publicación: |
2009 |
Número de páginas: |
153 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de Contador Público |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado, “LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y SU INCIDENCIA EN LA EJECUCION DEL GASTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO, PERIODOS 2006 - 2007”, se realizó sobre los Procesos de Selección para la adquisición de bienes, servicios u obras, desarrollados por la Unidad de Abastecimientos perteneciente a la Oficina de Gestión Financiera de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno.
El objetivo principal del presente trabajo de investigación es; Analizar los Procesos de Selección y su incidencia de en la Ejecución del gasto, de la Universidad Nacional del Altiplano, periodos 2006 y 2007. Asimismo el método que se utilizó para el presente trabajo de investigación es el método Deductivo e Inductivo.
Los resultados y conclusiones a las que se arribo fueron:
según el cuadro N° 03 y 04 se muestra que la programación de los procesos de selección en el Plan Anual de adquisiciones y contrataciones no se ejecuto en su totalidad alcanzando solo el 72.05% en el nivel de ejecución durante el año 2006, y el 80.45% para el año 2007.y tal como se aprecia en el cuadro N° 08 y 09, se muestra que la ejecución de los procesos de selección respecto a su duración desde la convocatoria hasta la firma de contrato, la duración para el año 2006 como máximo 113 días calendarios, y como promedio 59 días calendarios, para el año 2007 como máximo 95 días calendarios, y como promedio 36 días calendarios, se puede apreciar que se ejecutaron en un tiempo prolongado.
Según el cuadro N° 20 y 21, se muestra que los procesos de selección incidieron en la ejecución del gasto para el año 2006 en los grupos genéricos de gasto; 3 bienes y servicios con 39.15% del rubro, 5 inversiones con 39.96%, y 7 otros gastos de capital con 35.38%, para el año 2007 en los grupos genéricos de gasto; 3 bienes y servicios con 31.71% del rubro, 5 inversiones con 24.68%, y 7 otros gastos de capital con 69%..Finalmente se llegó a las siguientes conclusiones;
La Universidad Nacional del Altiplano para la ejecución de los procesos de selección no cuenta con; una Área con el personal idóneo para la ejecución de los procesos, por lo que se existen deficiencias que inciden en la ejecución del gasto.
Se acepta que la programación de procesos de selección incide en la ejecución de los procesos de selección según el análisis de los cuadros Nº 05 y 06. Existe un alto porcentaje de procesos de selección no programados en el Plan Anual de adquisiciones y contrataciones 70.18% para el año 2006 y 55.28% para el 2007, siendo el tipo de proceso con mayor porcentaje de no programado el de Adjudicación de Menor cuantía.
Se acepta que los procesos de selección inciden en la ejecución del gasto según se aprecia en los cuadros Nº 20 y 21. Teniendo implicancia en los grupos genéricos de gastos; 3 bienes y servicios, 5 Inversiones y 7 otros gastos de capital. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59969 |
Los procesos de selección y su incidencia en la ejecución del gasto de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, periodos 2006 - 2007 [texto impreso] / Johnny William Chambilla Chambi, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2009 . - 153 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado, “LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y SU INCIDENCIA EN LA EJECUCION DEL GASTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO, PERIODOS 2006 - 2007”, se realizó sobre los Procesos de Selección para la adquisición de bienes, servicios u obras, desarrollados por la Unidad de Abastecimientos perteneciente a la Oficina de Gestión Financiera de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno.
El objetivo principal del presente trabajo de investigación es; Analizar los Procesos de Selección y su incidencia de en la Ejecución del gasto, de la Universidad Nacional del Altiplano, periodos 2006 y 2007. Asimismo el método que se utilizó para el presente trabajo de investigación es el método Deductivo e Inductivo.
Los resultados y conclusiones a las que se arribo fueron:
según el cuadro N° 03 y 04 se muestra que la programación de los procesos de selección en el Plan Anual de adquisiciones y contrataciones no se ejecuto en su totalidad alcanzando solo el 72.05% en el nivel de ejecución durante el año 2006, y el 80.45% para el año 2007.y tal como se aprecia en el cuadro N° 08 y 09, se muestra que la ejecución de los procesos de selección respecto a su duración desde la convocatoria hasta la firma de contrato, la duración para el año 2006 como máximo 113 días calendarios, y como promedio 59 días calendarios, para el año 2007 como máximo 95 días calendarios, y como promedio 36 días calendarios, se puede apreciar que se ejecutaron en un tiempo prolongado.
Según el cuadro N° 20 y 21, se muestra que los procesos de selección incidieron en la ejecución del gasto para el año 2006 en los grupos genéricos de gasto; 3 bienes y servicios con 39.15% del rubro, 5 inversiones con 39.96%, y 7 otros gastos de capital con 35.38%, para el año 2007 en los grupos genéricos de gasto; 3 bienes y servicios con 31.71% del rubro, 5 inversiones con 24.68%, y 7 otros gastos de capital con 69%..Finalmente se llegó a las siguientes conclusiones;
La Universidad Nacional del Altiplano para la ejecución de los procesos de selección no cuenta con; una Área con el personal idóneo para la ejecución de los procesos, por lo que se existen deficiencias que inciden en la ejecución del gasto.
Se acepta que la programación de procesos de selección incide en la ejecución de los procesos de selección según el análisis de los cuadros Nº 05 y 06. Existe un alto porcentaje de procesos de selección no programados en el Plan Anual de adquisiciones y contrataciones 70.18% para el año 2006 y 55.28% para el 2007, siendo el tipo de proceso con mayor porcentaje de no programado el de Adjudicación de Menor cuantía.
Se acepta que los procesos de selección inciden en la ejecución del gasto según se aprecia en los cuadros Nº 20 y 21. Teniendo implicancia en los grupos genéricos de gastos; 3 bienes y servicios, 5 Inversiones y 7 otros gastos de capital. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59969 |
Los procesos de selección y su incidencia en la ejecución del gasto de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, periodos 2006 - 2007
El presente trabajo de investigación titulado, “LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y SU INCIDENCIA EN LA EJECUCION DEL GASTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO, PERIODOS 2006 - 2007”, se realizó sobre los Procesos de Selección para la adquisición de bienes, servicios u obras, desarrollados por la Unidad de Abastecimientos perteneciente a la Oficina de Gestión Financiera de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno.
El objetivo principal del presente trabajo de investigación es; Analizar los Procesos de Selección y su incidencia de en la Ejecución del gasto, de la Universidad Nacional del Altiplano, periodos 2006 y 2007. Asimismo el método que se utilizó para el presente trabajo de investigación es el método Deductivo e Inductivo.
Los resultados y conclusiones a las que se arribo fueron:
según el cuadro N° 03 y 04 se muestra que la programación de los procesos de selección en el Plan Anual de adquisiciones y contrataciones no se ejecuto en su totalidad alcanzando solo el 72.05% en el nivel de ejecución durante el año 2006, y el 80.45% para el año 2007.y tal como se aprecia en el cuadro N° 08 y 09, se muestra que la ejecución de los procesos de selección respecto a su duración desde la convocatoria hasta la firma de contrato, la duración para el año 2006 como máximo 113 días calendarios, y como promedio 59 días calendarios, para el año 2007 como máximo 95 días calendarios, y como promedio 36 días calendarios, se puede apreciar que se ejecutaron en un tiempo prolongado.
Según el cuadro N° 20 y 21, se muestra que los procesos de selección incidieron en la ejecución del gasto para el año 2006 en los grupos genéricos de gasto; 3 bienes y servicios con 39.15% del rubro, 5 inversiones con 39.96%, y 7 otros gastos de capital con 35.38%, para el año 2007 en los grupos genéricos de gasto; 3 bienes y servicios con 31.71% del rubro, 5 inversiones con 24.68%, y 7 otros gastos de capital con 69%..Finalmente se llegó a las siguientes conclusiones;
La Universidad Nacional del Altiplano para la ejecución de los procesos de selección no cuenta con; una Área con el personal idóneo para la ejecución de los procesos, por lo que se existen deficiencias que inciden en la ejecución del gasto.
Se acepta que la programación de procesos de selección incide en la ejecución de los procesos de selección según el análisis de los cuadros Nº 05 y 06. Existe un alto porcentaje de procesos de selección no programados en el Plan Anual de adquisiciones y contrataciones 70.18% para el año 2006 y 55.28% para el 2007, siendo el tipo de proceso con mayor porcentaje de no programado el de Adjudicación de Menor cuantía.
Se acepta que los procesos de selección inciden en la ejecución del gasto según se aprecia en los cuadros Nº 20 y 21. Teniendo implicancia en los grupos genéricos de gastos; 3 bienes y servicios, 5 Inversiones y 7 otros gastos de capital.
Chambilla Chambi, Johnny William -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2009
Para Optar Título Profesional de Contador Público
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