Información del autor
Autor Yeny Liliam Ordoñez Castillo |
Documentos disponibles escritos por este autor (3)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaClima Organizacional y Características Biográficas del Personal del Centro de Salud Acora, Puno - 2010. / Yeny Liliam Ordoñez Castillo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Salud Pública (2011)
Título : Clima Organizacional y Características Biográficas del Personal del Centro de Salud Acora, Puno - 2010. Tipo de documento: texto impreso Autores: Yeny Liliam Ordoñez Castillo, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Salud Pública Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 99 p. Il.: tbls.; gráfs. Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para Optar el Grado Académico Magister Scientiae en Salud Pública, Mención: Investigación Cuantitativa y Cualitativa en Salud Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Trabajo en equipo - Técnicas de medición y evaluación Clasificación: 617.693 Implantación dental Resumen: Determinar la relación entre el clima organizacional y las características biográficas del personal del Centro de Salud Acora, Puno. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional, la población estuvo conformada por el 100% del personal, 18 trabajadores; la técnica de recolección de datos se realizó aplicando la encuesta autoadministrada y el instrumento consta de un Cuestionario sobre el Clima organizacional adaptado por Mc Gregor-Schein. Los resultados obtenidos son: El mayor porcentaje (77.8 %) del personal que labora en el Centro de Salud Acora percibe el clima organizacional en forma favorable y el 22.2% percibe en forma desfavorable. En relación a las dimensiones del clima organizacional; perciben en forma favorable: grado de comprensión con objetivos y metas de la organización 94.4%, estilo de liderazgo 88.9%, utilización de capacidades, creatividad y desarrollo profesional, apoyo mutuo 77.8%, manejo eficiente de los conflictos internos, comunicación y grado de participación 72.2%, métodos de control 66.7% y confianza mutua entre los miembros 61.1%. Mientras que perciben en forma desfavorable: recompensa el 50%. El mayor porcentaje del personal posee entre 35 a 44 años de edad, la mayoría son de género femenino, vienen laborando hasta 5 y más de 20 años de servicio, el centro de Salud esta conformado en forma homogénea por profesionales, técnicos y el mayor porcentaje del personal es contratado. Para establecer la relación entre el clima organizacional y las características biográficas del personal, se aplicó la prueba estadística Chi cuadrada donde se encontró que no existe relación entre las variables de estudio. Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO–ACORA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77573 Clima Organizacional y Características Biográficas del Personal del Centro de Salud Acora, Puno - 2010. [texto impreso] / Yeny Liliam Ordoñez Castillo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Salud Pública, 2011 . - 99 p. : tbls.; gráfs. ; 30 cm.
Para Optar el Grado Académico Magister Scientiae en Salud Pública, Mención: Investigación Cuantitativa y Cualitativa en Salud
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Trabajo en equipo - Técnicas de medición y evaluación Clasificación: 617.693 Implantación dental Resumen: Determinar la relación entre el clima organizacional y las características biográficas del personal del Centro de Salud Acora, Puno. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional, la población estuvo conformada por el 100% del personal, 18 trabajadores; la técnica de recolección de datos se realizó aplicando la encuesta autoadministrada y el instrumento consta de un Cuestionario sobre el Clima organizacional adaptado por Mc Gregor-Schein. Los resultados obtenidos son: El mayor porcentaje (77.8 %) del personal que labora en el Centro de Salud Acora percibe el clima organizacional en forma favorable y el 22.2% percibe en forma desfavorable. En relación a las dimensiones del clima organizacional; perciben en forma favorable: grado de comprensión con objetivos y metas de la organización 94.4%, estilo de liderazgo 88.9%, utilización de capacidades, creatividad y desarrollo profesional, apoyo mutuo 77.8%, manejo eficiente de los conflictos internos, comunicación y grado de participación 72.2%, métodos de control 66.7% y confianza mutua entre los miembros 61.1%. Mientras que perciben en forma desfavorable: recompensa el 50%. El mayor porcentaje del personal posee entre 35 a 44 años de edad, la mayoría son de género femenino, vienen laborando hasta 5 y más de 20 años de servicio, el centro de Salud esta conformado en forma homogénea por profesionales, técnicos y el mayor porcentaje del personal es contratado. Para establecer la relación entre el clima organizacional y las características biográficas del personal, se aplicó la prueba estadística Chi cuadrada donde se encontró que no existe relación entre las variables de estudio. Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO–ACORA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77573
Clima Organizacional y Características Biográficas del Personal del Centro de Salud Acora, Puno - 2010.
Determinar la relación entre el clima organizacional y las características biográficas del personal del Centro de Salud Acora, Puno. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional, la población estuvo conformada por el 100% del personal, 18 trabajadores; la técnica de recolección de datos se realizó aplicando la encuesta autoadministrada y el instrumento consta de un Cuestionario sobre el Clima organizacional adaptado por Mc Gregor-Schein. Los resultados obtenidos son: El mayor porcentaje (77.8 %) del personal que labora en el Centro de Salud Acora percibe el clima organizacional en forma favorable y el 22.2% percibe en forma desfavorable. En relación a las dimensiones del clima organizacional; perciben en forma favorable: grado de comprensión con objetivos y metas de la organización 94.4%, estilo de liderazgo 88.9%, utilización de capacidades, creatividad y desarrollo profesional, apoyo mutuo 77.8%, manejo eficiente de los conflictos internos, comunicación y grado de participación 72.2%, métodos de control 66.7% y confianza mutua entre los miembros 61.1%. Mientras que perciben en forma desfavorable: recompensa el 50%. El mayor porcentaje del personal posee entre 35 a 44 años de edad, la mayoría son de género femenino, vienen laborando hasta 5 y más de 20 años de servicio, el centro de Salud esta conformado en forma homogénea por profesionales, técnicos y el mayor porcentaje del personal es contratado. Para establecer la relación entre el clima organizacional y las características biográficas del personal, se aplicó la prueba estadística Chi cuadrada donde se encontró que no existe relación entre las variables de estudio.
Ordoñez Castillo, Yeny Liliam - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Salud Pública - 2011
Para Optar el Grado Académico Magister Scientiae en Salud Pública, Mención: Investigación Cuantitativa y Cualitativa en Salud
Zona Territorial de Estudio PE: PUNO–ACORA
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado EPG161-1266-01 EPG161 Tesis de Maestría Bib. Postgrado Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleEPG562-00562-01 610.7343 O63 Tesis de Maestría Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
Disponible
Título : Efecto clínico del aloe vera en la queilitis crónica en pobladores de 20 a 60 años de edad del centro Poblado Uros Chulluni, Puno - 2007 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yeny Liliam Ordoñez Castillo, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Odontología Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 77 páginas Il.: ilustración,diagrama,tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para optar el Titulo Profesional de: Cirujano Dentista Idioma : Español (spa) Resumen: La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar el efecto clínico del Aloe vera en el tratamiento de la queilitis crónica en pobladores de 20 a 60 años de edad del centro poblado Uros Chulluni Puno 2007. ------------------ Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59214 Efecto clínico del aloe vera en la queilitis crónica en pobladores de 20 a 60 años de edad del centro Poblado Uros Chulluni, Puno - 2007 [texto impreso] / Yeny Liliam Ordoñez Castillo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Odontología, 2008 . - 77 páginas : ilustración,diagrama,tablas ; 30 cm.
Para optar el Titulo Profesional de: Cirujano Dentista
Idioma : Español (spa)
Resumen: La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar el efecto clínico del Aloe vera en el tratamiento de la queilitis crónica en pobladores de 20 a 60 años de edad del centro poblado Uros Chulluni Puno 2007. ------------------ Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59214
Efecto clínico del aloe vera en la queilitis crónica en pobladores de 20 a 60 años de edad del centro Poblado Uros Chulluni, Puno - 2007
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar el efecto clínico del Aloe vera en el tratamiento de la queilitis crónica en pobladores de 20 a 60 años de edad del centro poblado Uros Chulluni Puno 2007. ------------------
Ordoñez Castillo, Yeny Liliam - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Odontología - 2008
Para optar el Titulo Profesional de: Cirujano Dentista
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T29-0117-01 T0117 Tesis Profesional Bib. Esp. Cs. Salud Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT11020-17621-01 T11020 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
Disponible
Título : Mejoramiento de la salud bucal en preescolares de la Institución Educativa Inicial 209 Mañazo, Puno 2011 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yeny Liliam Ordoñez Castillo, Autor ; Lilifort Maritza Alvarez Huayhua, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 60 páginas [57] anexo Il.: ilustraciones. tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Titulo de Segunda Especialidad en: Promoción de la Salud Idioma : Español (spa) Resumen: El presente proyecto de intervención se realizó en la Institución Educativa Inicial 209 Mañazo Puno, ubicado en la parte norte del departamento de Puno, en el cual se desarrolló el eje temático de higiene y ambiente. Se ejecuto en un periodo de tres meses desde el 19 de setiembre al 19 de diciembre del 2011, con un presupuesto total de S/ 12.964,00. Teniendo como objetivo; mejorar el nivel de conocimiento de salud bucal de los niños, promover la adecuada practica de higiene bucal (técnica y frecuencia de cepillado), utilizar el rincón de aseo, incrementar la atención odontológica y controlar la placa dentobacteriana de los preescolares, cuyo propósito fue el mejoramiento de la salud bucal en preescolares de la Institución Educativa Inicial 209 mañazo.
La población de intervención estuvo constituida por 33 preescolares de la institución educativa inicial Mañazo, para el recojo de la información se elaboró el pre test y post test, donde se aplica una encuesta del nivel de conocimientos sobre salud bucal, buena higiene bucal (técnica y frecuencia de cepillo), utilizando el rincón de aseo, al recibir los tratamientos odontológicos preventivos y el control de la placa dentobacteriana.
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio: PE:PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109239 Mejoramiento de la salud bucal en preescolares de la Institución Educativa Inicial 209 Mañazo, Puno 2011 [texto impreso] / Yeny Liliam Ordoñez Castillo, Autor ; Lilifort Maritza Alvarez Huayhua, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización, 2013 . - 60 páginas [57] anexo : ilustraciones. tablas ; 30 cm.
Para Optar el Titulo de Segunda Especialidad en: Promoción de la Salud
Idioma : Español (spa)
Resumen: El presente proyecto de intervención se realizó en la Institución Educativa Inicial 209 Mañazo Puno, ubicado en la parte norte del departamento de Puno, en el cual se desarrolló el eje temático de higiene y ambiente. Se ejecuto en un periodo de tres meses desde el 19 de setiembre al 19 de diciembre del 2011, con un presupuesto total de S/ 12.964,00. Teniendo como objetivo; mejorar el nivel de conocimiento de salud bucal de los niños, promover la adecuada practica de higiene bucal (técnica y frecuencia de cepillado), utilizar el rincón de aseo, incrementar la atención odontológica y controlar la placa dentobacteriana de los preescolares, cuyo propósito fue el mejoramiento de la salud bucal en preescolares de la Institución Educativa Inicial 209 mañazo.
La población de intervención estuvo constituida por 33 preescolares de la institución educativa inicial Mañazo, para el recojo de la información se elaboró el pre test y post test, donde se aplica una encuesta del nivel de conocimientos sobre salud bucal, buena higiene bucal (técnica y frecuencia de cepillo), utilizando el rincón de aseo, al recibir los tratamientos odontológicos preventivos y el control de la placa dentobacteriana.
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio: PE:PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109239
Mejoramiento de la salud bucal en preescolares de la Institución Educativa Inicial 209 Mañazo, Puno 2011
El presente proyecto de intervención se realizó en la Institución Educativa Inicial 209 Mañazo Puno, ubicado en la parte norte del departamento de Puno, en el cual se desarrolló el eje temático de higiene y ambiente. Se ejecuto en un periodo de tres meses desde el 19 de setiembre al 19 de diciembre del 2011, con un presupuesto total de S/ 12.964,00. Teniendo como objetivo; mejorar el nivel de conocimiento de salud bucal de los niños, promover la adecuada practica de higiene bucal (técnica y frecuencia de cepillado), utilizar el rincón de aseo, incrementar la atención odontológica y controlar la placa dentobacteriana de los preescolares, cuyo propósito fue el mejoramiento de la salud bucal en preescolares de la Institución Educativa Inicial 209 mañazo.
La población de intervención estuvo constituida por 33 preescolares de la institución educativa inicial Mañazo, para el recojo de la información se elaboró el pre test y post test, donde se aplica una encuesta del nivel de conocimientos sobre salud bucal, buena higiene bucal (técnica y frecuencia de cepillo), utilizando el rincón de aseo, al recibir los tratamientos odontológicos preventivos y el control de la placa dentobacteriana.
Ordoñez Castillo, Yeny LiliamAlvarez Huayhua, Lilifort Maritza - - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización - 2013
Para Optar el Titulo de Segunda Especialidad en: Promoción de la Salud
Zona Territorial de Estudio: PE:PUNO.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado PI08-0023-01 P0023 Trabajo de Investigacion Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponiblePI08-0064-02 P0064 Trabajo de Investigacion Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponible
