Organizaciones inteligentes / Ana Varela / Barcelona : Almuzara (2022)

Público ISBD Vista personalizada Título : Organizaciones inteligentes : cómo gestionan el conocimiento y el talento las empresas financieras Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Varela, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona : Almuzara Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 174 páginas Il.: tablas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-18205-33-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas: páginas 173-174 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Comunicación en organizaciones [Agneaux] Recursos humanos [Agneaux] Sociología del conocimiento [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.45 Comunicación Nota de contenido: Aprender a aprender: competencia clave -- La inteligencia es un proceso; una información permanente e infinitamente viva -- ¿Tú eres de pensar o pensamientos? -- Dicotomías trampa: la inteligencia carcelada -- El Big data del cambio de la organización. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117311 Organizaciones inteligentes : cómo gestionan el conocimiento y el talento las empresas financieras [texto impreso] / Ana Varela, Autor  . -  Primera edición . - Barcelona : Almuzara, 2022 . - 174 páginas : tablas ; 21 cm. ISBN : 978-84-18205-33-0 Incluye referencias bibliográficas: páginas 173-174 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Comunicación en organizaciones [Agneaux] Recursos humanos [Agneaux] Sociología del conocimiento [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.45 Comunicación Nota de contenido: Aprender a aprender: competencia clave -- La inteligencia es un proceso; una información permanente e infinitamente viva -- ¿Tú eres de pensar o pensamientos? -- Dicotomías trampa: la inteligencia carcelada -- El Big data del cambio de la organización. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117311 Organizaciones inteligentes Varela, Ana - Barcelona : Almuzara - 2022 Incluye referencias bibliográficas: páginas 173-174 Aprender a aprender: competencia clave -- La inteligencia es un proceso; una información permanente e infinitamente viva -- ¿Tú eres de pensar o pensamientos? -- Dicotomías trampa: la inteligencia carcelada -- El Big data del cambio de la organización.

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Comportamiento organizacional / Don Hellriegel / México, D.F. : International Thomson Editores (1999)

Público ISBD Vista personalizada Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor Mención de edición: Octava edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: xxiii, 635, [65] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-7529-64-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Organización- Administración [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor  . -  Octava edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 1999 . - xxiii, 635, [65] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm. ISBN : 978-968-7529-64-6 Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Organización- Administración [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052 Comportamiento organizacional Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 1999 Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional.

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Comportamiento organizacional / Don Hellriegel / México, D.F. : International Thomson Editores (2004)

Público ISBD Vista personalizada Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor Mención de edición: Décima edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: xxvi, 460, [36] páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-686-367-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25345 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor  . -  Décima edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 2004 . - xxvi, 460, [36] páginas : diagramas, tablas ; 27 cm. ISBN : 978-970-686-367-6 Incluye referencias bibliográficas; índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25345 Comportamiento organizacional Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 2004 Incluye referencias bibliográficas; índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional.

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Comportamiento organizacional / Don Hellriegel / México, D.F. : Cengage Learning Editores (2009)

Público ISBD Vista personalizada Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor Mención de edición: Doceava edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xxix, 550, [58] páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM ISBN/ISSN/DL: 978-970-830-003-2 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, ejercicios de película, índice analítico, índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Comportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo de conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29202 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor  . -  Doceava edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2009 . - xxix, 550, [58] páginas : diagramas, tablas ; 27 cm + 1 CD-ROM. ISBN : 978-970-830-003-2 Incluye referencias bibliográficas, ejercicios de película, índice analítico, índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Comportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo de conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29202 Comportamiento organizacional Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2009 Incluye referencias bibliográficas, ejercicios de película, índice analítico, índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Comportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo de conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores.

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07-0090-01	658.402 H37 2009	Libros	Bib. Esp. Administracion	Estanteria (Libros)	Disponible
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25269-70538-02	658.402 H37 - 2009	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

Organizaciones / James L. Gibson / México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores (2011)

Público ISBD Vista personalizada Título : Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos Tipo de documento: texto impreso Autores: James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor Mención de edición: Décimotercera edición Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xix, 569 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0610-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79541 Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos [texto impreso] / James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor  . -  Décimotercera edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2011 . - xix, 569 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm. ISBN : 978-607-15-0610-8 Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79541 Organizaciones Gibson, James L.Ivancevich, John M. ; Donnelly, James H. - - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2011 Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional.

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07-0812-03	658.402 G43	Libros	Bib. Esp. Administracion	Estanteria (Libros)	Disponible
07-0404-01	658.402 G43	Libros	Bib. Esp. Administracion	Estanteria (Libros)	Disponible
07-0405-02	658.402 G43	Libros	Bib. Esp. Administracion	Estanteria (Libros)	Disponible
14-1280-01	658.402 G43	Libros	Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación	Estanteria (Libros)	Disponible
11-1130-01	658.402 G43	Libros	Bib. Esp. Sociología	Estanteria (Libros)	En Procesos Técnicos_13 Excluido de préstamo
09-0709-01	658.402 G43	Libros	Bib. Esp. Trabajo Social	Estanteria (Libros)	Disponible
09-1250-02	658.402 G43	Libros	Bib. Esp. Trabajo Social	Estanteria (Libros)	Disponible
28922-79149-01	658.402 G43	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

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