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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaComportamiento organizacional / Don Hellriegel / México, D.F. : International Thomson Editores (1999)
Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor Mención de edición: Octava edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: xxiii, 635, [65] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-7529-64-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Organización- Administración
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor . - Octava edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 1999 . - xxiii, 635, [65] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm.
ISBN : 978-968-7529-64-6
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Organización- Administración
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052
Comportamiento organizacional
Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 1999
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior
Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional.
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Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor Mención de edición: Décima edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: xxvi, 460, [36] páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-686-367-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25345 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor . - Décima edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 2004 . - xxvi, 460, [36] páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-970-686-367-6
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25345
Comportamiento organizacional
Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 2004
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior
Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional.
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Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor Mención de edición: Doceava edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xxix, 550, [58] páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM ISBN/ISSN/DL: 978-970-830-003-2 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, ejercicios de película, índice analítico, índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Comportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo de conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29202 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor . - Doceava edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2009 . - xxix, 550, [58] páginas : diagramas, tablas ; 27 cm + 1 CD-ROM.
ISBN : 978-970-830-003-2
Incluye referencias bibliográficas, ejercicios de película, índice analítico, índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Comportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo de conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29202
Comportamiento organizacional
Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2009
Incluye referencias bibliográficas, ejercicios de película, índice analítico, índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior
Comportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo de conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0090-01 658.402 H37 2009 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 06-4522-01 658.402 H37 2009 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 25269-69363-01 658.402 H37 - 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 25269-70538-02 658.402 H37 - 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos Tipo de documento: texto impreso Autores: James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor Mención de edición: Décimotercera edición Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xix, 569 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0610-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79541 Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos [texto impreso] / James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor . - Décimotercera edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2011 . - xix, 569 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-15-0610-8
Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79541
Organizaciones
Gibson, James L.Ivancevich, John M. ; Donnelly, James H. - - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2011
Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes
Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional.
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Título : Organizaciones inteligentes : cómo gestionan el conocimiento y el talento las empresas financieras Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Varela, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona : Almuzara Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 174 páginas Il.: tablas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-18205-33-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas: páginas 173-174 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Comunicación en organizaciones
[Agneaux] Recursos humanos
[Agneaux] Sociología del conocimiento
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.45 Comunicación Nota de contenido: Aprender a aprender: competencia clave -- La inteligencia es un proceso; una información permanente e infinitamente viva -- ¿Tú eres de pensar o pensamientos? -- Dicotomías trampa: la inteligencia carcelada -- El Big data del cambio de la organización. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117311 Organizaciones inteligentes : cómo gestionan el conocimiento y el talento las empresas financieras [texto impreso] / Ana Varela, Autor . - Primera edición . - Barcelona : Almuzara, 2022 . - 174 páginas : tablas ; 21 cm.
ISBN : 978-84-18205-33-0
Incluye referencias bibliográficas: páginas 173-174
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Comunicación en organizaciones
[Agneaux] Recursos humanos
[Agneaux] Sociología del conocimiento
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.45 Comunicación Nota de contenido: Aprender a aprender: competencia clave -- La inteligencia es un proceso; una información permanente e infinitamente viva -- ¿Tú eres de pensar o pensamientos? -- Dicotomías trampa: la inteligencia carcelada -- El Big data del cambio de la organización. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117311
Organizaciones inteligentes
Varela, Ana - Barcelona : Almuzara - 2022
Incluye referencias bibliográficas: páginas 173-174
Aprender a aprender: competencia clave -- La inteligencia es un proceso; una información permanente e infinitamente viva -- ¿Tú eres de pensar o pensamientos? -- Dicotomías trampa: la inteligencia carcelada -- El Big data del cambio de la organización.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 39629-90975-01 658.45 V31 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 39629-90976-02 658.45 V31 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible

