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Comportamiento organizacional / Don Hellriegel / México, D.F. : International Thomson Editores (1999)

Público ISBD Vista personalizada Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor Mención de edición: Octava edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: xxiii, 635, [65] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-7529-64-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Organización- Administración [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor  . -  Octava edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 1999 . - xxiii, 635, [65] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm. ISBN : 978-968-7529-64-6 Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Liderazgo organizacional [Agneaux] Organización- Administración [Agneaux] Toma de decisiones Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052 Comportamiento organizacional Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 1999 Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional.

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16070-53158-01	658.402 H37 1999	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible
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16070-79721-03	658.402 H37 1999	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible
16070-79722-04	658.402 H37 1999	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

Comportamiento organizacional de las empresas / Mario Ibáñez Machicao / Lima : Universidad Ricardo Palma (2002)

Público ISBD Vista personalizada Título : Comportamiento organizacional de las empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Ibáñez Machicao, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Universidad Ricardo Palma Fecha de publicación: 2002 Colección: Textos Universitarios Número de páginas: 135 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9972-885-13-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Gestión organizacional [Agneaux] Organización- Administración Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25728 Comportamiento organizacional de las empresas [texto impreso] / Mario Ibáñez Machicao, Autor  . -  Primera edición . - Lima : Universidad Ricardo Palma, 2002 . - 135 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Textos Universitarios) . ISBN : 978-9972-885-13-6 Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Gestión organizacional [Agneaux] Organización- Administración Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25728 Comportamiento organizacional de las empresas Ibáñez Machicao, Mario - Lima : Universidad Ricardo Palma - 2002 Incluye referencias bibliográficas Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal.

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22131-63936-01	658.402 I23	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible
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El lider del futuro / Marshall Goldsmith ; Richard Beckhard ; Frances Hesselbein / Buenos Aires : Deusto (1996)

Público ISBD Vista personalizada Título : El lider del futuro : nuevas perspectivas, estrategias y prácticas para la próxima era Tipo de documento: texto impreso Autores: Marshall Goldsmith, Editor científico ; Richard Beckhard, Editor científico ; Frances Hesselbein, Autor ; Gloria Hillers, Traductor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 338 páginas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-018-5 Nota general: Título original en inglés: The leader of the future: New visions, strategies and practices for the new era Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Liderazgo Clasificación: 658.4092 Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: El liderazgo de la organización del futuro -- Los lideres futuros en acción -- Aprender liderar para mañana -- Los ejecutivos opinansobre el futuro del liderazgo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5502 El lider del futuro : nuevas perspectivas, estrategias y prácticas para la próxima era [texto impreso] / Marshall Goldsmith, Editor científico ; Richard Beckhard, Editor científico ; Frances Hesselbein, Autor ; Gloria Hillers, Traductor . - Buenos Aires : Deusto, 1996 . - 338 páginas ; 21 cm. ISBN : 978-950-857-018-5 Título original en inglés: The leader of the future: New visions, strategies and practices for the new era Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Liderazgo Clasificación: 658.4092 Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: El liderazgo de la organización del futuro -- Los lideres futuros en acción -- Aprender liderar para mañana -- Los ejecutivos opinansobre el futuro del liderazgo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5502 El lider del futuro Goldsmith, Marshall ; Beckhard, Richard ; Hesselbein, Frances - - Buenos Aires : Deusto - 1996 Título original en inglés: The leader of the future: New visions, strategies and practices for the new era El liderazgo de la organización del futuro -- Los lideres futuros en acción -- Aprender liderar para mañana -- Los ejecutivos opinansobre el futuro del liderazgo.

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Reformas para la Cohesión Social en América Latina / Alicia Bárcena / Santiago [Chile] : Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) (2009)

Público ISBD Vista personalizada Título : Reformas para la Cohesión Social en América Latina : Panorama Antes de la Crisis Tipo de documento: texto impreso Autores: Alicia Bárcena, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico Mención de edición: 1a ed. Editorial: Santiago [Chile] : Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 399 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-92511-13-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cultura organizaciónal Clasificación: 362.76 Niños maltratados y descuidados Nota de contenido: América Latina en el 2007: situación económica y del mercado de trabajo -- Cohesión social, políticas sociales y derechos sociales ideas para una construcción garantista -- Un enfoque renovado de la cohesión social en América Latina -- Legitimidad fiscal y consolidación democrática en América Latina -- El panorama tributario de América Latina y la equidad distributiva -- Políticas para la acumulación de capital humano -- Mercado de trabajo y reforma laboral en América Latina -- De las reformas del consenso a las reformas para el empleo estable y protegido -- La nueva encrucijada de los sistemas de pensiones de América Latina -- Protección social y sistemas de pensiones en América Latina -- Protección social en salud: una agenda pendiente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78786 Reformas para la Cohesión Social en América Latina : Panorama Antes de la Crisis [texto impreso] / Alicia Bárcena, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico  . -  1a ed. . - Santiago [Chile] : Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), 2009 . - 399 p. : gráfs.; tbls. ; 23 cm. ISBN : 978-84-92511-13-6 Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cultura organizaciónal Clasificación: 362.76 Niños maltratados y descuidados Nota de contenido: América Latina en el 2007: situación económica y del mercado de trabajo -- Cohesión social, políticas sociales y derechos sociales ideas para una construcción garantista -- Un enfoque renovado de la cohesión social en América Latina -- Legitimidad fiscal y consolidación democrática en América Latina -- El panorama tributario de América Latina y la equidad distributiva -- Políticas para la acumulación de capital humano -- Mercado de trabajo y reforma laboral en América Latina -- De las reformas del consenso a las reformas para el empleo estable y protegido -- La nueva encrucijada de los sistemas de pensiones de América Latina -- Protección social y sistemas de pensiones en América Latina -- Protección social en salud: una agenda pendiente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78786 Reformas para la Cohesión Social en América Latina Bárcena, AliciaSerra, Narcís ; Serra, Narcís ; Serra, Narcís - - Santiago (Chile) : Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) - 2009 Incluye referencias bibliográficas América Latina en el 2007: situación económica y del mercado de trabajo -- Cohesión social, políticas sociales y derechos sociales ideas para una construcción garantista -- Un enfoque renovado de la cohesión social en América Latina -- Legitimidad fiscal y consolidación democrática en América Latina -- El panorama tributario de América Latina y la equidad distributiva -- Políticas para la acumulación de capital humano -- Mercado de trabajo y reforma laboral en América Latina -- De las reformas del consenso a las reformas para el empleo estable y protegido -- La nueva encrucijada de los sistemas de pensiones de América Latina -- Protección social y sistemas de pensiones en América Latina -- Protección social en salud: una agenda pendiente.

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13-4221-01	305.5 B24	Libros	Bib. Esp. Antropología	Estanteria (Libros)	Disponible
11-1027-01	305.5 B24	Libros	Bib. Esp. Sociología	Estanteria (Libros)	Disponible

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