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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaComportamiento organizacional / Don Hellriegel / México, D.F. : International Thomson Editores (1999)
Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor Mención de edición: Octava edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: xxiii, 635, [65] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-7529-64-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Organización- Administración
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor . - Octava edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 1999 . - xxiii, 635, [65] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm.
ISBN : 978-968-7529-64-6
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Organización- Administración
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052
Comportamiento organizacional
Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 1999
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior
Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16070-53158-01 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 16070-54619-02 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 16070-79721-03 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 16070-79722-04 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Comportamiento organizacional de las empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Ibáñez Machicao, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Universidad Ricardo Palma Fecha de publicación: 2002 Colección: Textos Universitarios Número de páginas: 135 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9972-885-13-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Gestión organizacional
[Agneaux] Organización- AdministraciónClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25728 Comportamiento organizacional de las empresas [texto impreso] / Mario Ibáñez Machicao, Autor . - Primera edición . - Lima : Universidad Ricardo Palma, 2002 . - 135 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Textos Universitarios) .
ISBN : 978-9972-885-13-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Gestión organizacional
[Agneaux] Organización- AdministraciónClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25728
Comportamiento organizacional de las empresas
Ibáñez Machicao, Mario - Lima : Universidad Ricardo Palma - 2002
Incluye referencias bibliográficas
Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 22131-63936-01 658.402 I23 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 22131-63937-02 658.402 I23 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : El lider del futuro : nuevas perspectivas, estrategias y prácticas para la próxima era Tipo de documento: texto impreso Autores: Marshall Goldsmith, Editor científico ; Richard Beckhard, Editor científico ; Frances Hesselbein, Autor ; Gloria Hillers, Traductor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 338 páginas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-018-5 Nota general: Título original en inglés: The leader of the future: New visions, strategies and practices for the new era Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] LiderazgoClasificación: 658.4092 Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: El liderazgo de la organización del futuro -- Los lideres futuros en acción -- Aprender liderar para mañana -- Los ejecutivos opinansobre el futuro del liderazgo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5502 El lider del futuro : nuevas perspectivas, estrategias y prácticas para la próxima era [texto impreso] / Marshall Goldsmith, Editor científico ; Richard Beckhard, Editor científico ; Frances Hesselbein, Autor ; Gloria Hillers, Traductor . - Buenos Aires : Deusto, 1996 . - 338 páginas ; 21 cm.
ISBN : 978-950-857-018-5
Título original en inglés: The leader of the future: New visions, strategies and practices for the new era
Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] LiderazgoClasificación: 658.4092 Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: El liderazgo de la organización del futuro -- Los lideres futuros en acción -- Aprender liderar para mañana -- Los ejecutivos opinansobre el futuro del liderazgo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5502
El lider del futuro
Goldsmith, Marshall ; Beckhard, Richard ; Hesselbein, Frances - - Buenos Aires : Deusto - 1996
Título original en inglés: The leader of the future: New visions, strategies and practices for the new era
El liderazgo de la organización del futuro -- Los lideres futuros en acción -- Aprender liderar para mañana -- Los ejecutivos opinansobre el futuro del liderazgo.
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Título : Reformas para la Cohesión Social en América Latina : Panorama Antes de la Crisis Tipo de documento: texto impreso Autores: Alicia Bárcena, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico Mención de edición: 1a ed. Editorial: Santiago [Chile] : Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 399 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-92511-13-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cultura organizaciónal Clasificación: 362.76 Niños maltratados y descuidados Nota de contenido: América Latina en el 2007: situación económica y del mercado de trabajo -- Cohesión social, políticas sociales y derechos sociales ideas para una construcción garantista -- Un enfoque renovado de la cohesión social en América Latina -- Legitimidad fiscal y consolidación democrática en América Latina -- El panorama tributario de América Latina y la equidad distributiva -- Políticas para la acumulación de capital humano -- Mercado de trabajo y reforma laboral en América Latina -- De las reformas del consenso a las reformas para el empleo estable y protegido -- La nueva encrucijada de los sistemas de pensiones de América Latina -- Protección social y sistemas de pensiones en América Latina -- Protección social en salud: una agenda pendiente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78786 Reformas para la Cohesión Social en América Latina : Panorama Antes de la Crisis [texto impreso] / Alicia Bárcena, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico ; Narcís Serra, Editor científico . - 1a ed. . - Santiago [Chile] : Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), 2009 . - 399 p. : gráfs.; tbls. ; 23 cm.
ISBN : 978-84-92511-13-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Cultura organizaciónal Clasificación: 362.76 Niños maltratados y descuidados Nota de contenido: América Latina en el 2007: situación económica y del mercado de trabajo -- Cohesión social, políticas sociales y derechos sociales ideas para una construcción garantista -- Un enfoque renovado de la cohesión social en América Latina -- Legitimidad fiscal y consolidación democrática en América Latina -- El panorama tributario de América Latina y la equidad distributiva -- Políticas para la acumulación de capital humano -- Mercado de trabajo y reforma laboral en América Latina -- De las reformas del consenso a las reformas para el empleo estable y protegido -- La nueva encrucijada de los sistemas de pensiones de América Latina -- Protección social y sistemas de pensiones en América Latina -- Protección social en salud: una agenda pendiente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78786
Reformas para la Cohesión Social en América Latina
Bárcena, AliciaSerra, Narcís ; Serra, Narcís ; Serra, Narcís - - Santiago (Chile) : Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) - 2009
Incluye referencias bibliográficas
América Latina en el 2007: situación económica y del mercado de trabajo -- Cohesión social, políticas sociales y derechos sociales ideas para una construcción garantista -- Un enfoque renovado de la cohesión social en América Latina -- Legitimidad fiscal y consolidación democrática en América Latina -- El panorama tributario de América Latina y la equidad distributiva -- Políticas para la acumulación de capital humano -- Mercado de trabajo y reforma laboral en América Latina -- De las reformas del consenso a las reformas para el empleo estable y protegido -- La nueva encrucijada de los sistemas de pensiones de América Latina -- Protección social y sistemas de pensiones en América Latina -- Protección social en salud: una agenda pendiente.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13-4221-01 305.5 B24 Libros Bib. Esp. Antropología Estanteria (Libros) Disponible 11-1027-01 305.5 B24 Libros Bib. Esp. Sociología Estanteria (Libros) Disponible
