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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaLa resiliencia en las organizaciones peruanas / Alejandro Ticona Machaca / Bucaramanga : Grupo Editorial Saque de Punta (2023)
Título : La resiliencia en las organizaciones peruanas Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Ticona Machaca, Autor ; Félix Henry Gutierrez Castillo, Autor ; Fátima Tisnado Jiménez, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Bucaramanga : Grupo Editorial Saque de Punta Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 168, [69] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-62895-62958-- Nota general: Incluye referencias bibliográficas: páginas 153-168 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Interacción socialClasificación: 302.35 Interacción social en grupos complejos / comportamiento organizacional Nota de contenido: Teoría general de las organizaciones -- Función del capital humano -- Aproximación tgeórica a la cultura organizacional -- Clima organizacional -- Panorama general de la resiliencia -- Contextos de oportunidades para la resiliencia. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=120057 La resiliencia en las organizaciones peruanas [texto impreso] / Alejandro Ticona Machaca, Autor ; Félix Henry Gutierrez Castillo, Autor ; Fátima Tisnado Jiménez, Autor . - Primera edición . - Bucaramanga : Grupo Editorial Saque de Punta, 2023 . - 168, [69] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-62895-62958--
Incluye referencias bibliográficas: páginas 153-168
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Interacción socialClasificación: 302.35 Interacción social en grupos complejos / comportamiento organizacional Nota de contenido: Teoría general de las organizaciones -- Función del capital humano -- Aproximación tgeórica a la cultura organizacional -- Clima organizacional -- Panorama general de la resiliencia -- Contextos de oportunidades para la resiliencia. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=120057
La resiliencia en las organizaciones peruanas
Ticona Machaca, AlejandroGutierrez Castillo, Félix Henry ; Tisnado Jiménez, Fátima - - Bucaramanga : Grupo Editorial Saque de Punta - 2023
Incluye referencias bibliográficas: páginas 153-168
Teoría general de las organizaciones -- Función del capital humano -- Aproximación tgeórica a la cultura organizacional -- Clima organizacional -- Panorama general de la resiliencia -- Contextos de oportunidades para la resiliencia.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 40427-92167-01 302.35 T52 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) En Procesos Técnicos_12
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Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor Mención de edición: Décima edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: xxvi, 460, [36] páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-686-367-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25345 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor . - Décima edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 2004 . - xxvi, 460, [36] páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-970-686-367-6
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25345
Comportamiento organizacional
Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 2004
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior
Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional.
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Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: John M. Ivancevich, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor ; Enrique Palos Baez, Traductor Mención de edición: Séptima edición Editorial: México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: xii, 700 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0850-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Organizational behavior and mangement Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Gestión de recursos humanosClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Cultura organizacional -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo -- Percepciones, atribuciones y emociones -- Motivación -- Diseño del puesto, trabajo y motivación -- Evaluación, retroalimentación y recompensas -- Manejo del mal comportamiento -- Manejo individual del estrés -- Grupos y equipos -- Manejo de conflictos y negociaciones -- Poder, política y facultamiento (empowerment) -- Comunicación -- Toma de decisiones -- Liderazgo -- Estructura organizacional y diseño -- Administración del cambio y la innovación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100494 Comportamiento organizacional [texto impreso] / John M. Ivancevich, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Robert Konopaske, Autor ; Michael T. Matteson, Autor ; José Luis Nuñez Herrejón, Traductor ; Enrique Palos Baez, Traductor . - Séptima edición . - México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores, 2012 . - xii, 700 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-15-0850-8
Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Organizational behavior and mangement
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Gestión de recursos humanosClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Cultura organizacional -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo -- Percepciones, atribuciones y emociones -- Motivación -- Diseño del puesto, trabajo y motivación -- Evaluación, retroalimentación y recompensas -- Manejo del mal comportamiento -- Manejo individual del estrés -- Grupos y equipos -- Manejo de conflictos y negociaciones -- Poder, política y facultamiento (empowerment) -- Comunicación -- Toma de decisiones -- Liderazgo -- Estructura organizacional y diseño -- Administración del cambio y la innovación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100494
Comportamiento organizacional
Ivancevich, John M.Konopaske, Robert ; Konopaske, Robert ; Matteson, Michael T. - - México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores - 2012
Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Organizational behavior and mangement
Introducción al comportamiento organizacional -- Cultura organizacional -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo -- Percepciones, atribuciones y emociones -- Motivación -- Diseño del puesto, trabajo y motivación -- Evaluación, retroalimentación y recompensas -- Manejo del mal comportamiento -- Manejo individual del estrés -- Grupos y equipos -- Manejo de conflictos y negociaciones -- Poder, política y facultamiento (empowerment) -- Comunicación -- Toma de decisiones -- Liderazgo -- Estructura organizacional y diseño -- Administración del cambio y la innovación.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 37078-86226-01 658.402 I93 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor Mención de edición: Octava edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: xxiii, 635, [65] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-7529-64-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Organización- Administración
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor . - Octava edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 1999 . - xxiii, 635, [65] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm.
ISBN : 978-968-7529-64-6
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Organización- Administración
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052
Comportamiento organizacional
Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 1999
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior
Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16070-53158-01 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 16070-54619-02 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 16070-79721-03 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 16070-79722-04 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor Mención de edición: Doceava edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xxix, 550, [58] páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM ISBN/ISSN/DL: 978-970-830-003-2 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, ejercicios de película, índice analítico, índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Comportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo de conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29202 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor . - Doceava edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2009 . - xxix, 550, [58] páginas : diagramas, tablas ; 27 cm + 1 CD-ROM.
ISBN : 978-970-830-003-2
Incluye referencias bibliográficas, ejercicios de película, índice analítico, índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Comportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo de conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29202
Comportamiento organizacional
Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2009
Incluye referencias bibliográficas, ejercicios de película, índice analítico, índice de autores. Título original en inglés: Organizational behavior
Comportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: Los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo de conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0090-01 658.402 H37 2009 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 06-4522-01 658.402 H37 2009 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 25269-69363-01 658.402 H37 - 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 25269-70538-02 658.402 H37 - 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
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