Título : |
Evaluación del nivel de capacitacion del personal y su incidencia en la formulacion de los estados financieros a través del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-GL) de la Municipalidad Provincial de Puno-2005 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Rocio Angela Jimenez Huacan, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
Fecha de publicación: |
2007 |
Número de páginas: |
150 páginas |
Il.: |
tablas, diagramas |
Dimensiones: |
30 cm |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar el Titulo Profesional : Contador Público |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación Titulado “Evaluación del nivel de capacitación del personal y su incidencia en la formulación de los Estados Financieros a través del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-GL) de la Municipalidad Provincial de Puno-2005.
La finalidad primordial de este trabajo es de determinar el nivel de Capacitación del Personal en los registros administrativos y contables y los retrasos que ocasionan la formulación de los Estados financieros a través del SIAF-GL.
Para la realización del presente trabajo de investigación se ha utilizado los métodos descriptivos-analítico e inductivo; aplicando las técnicas de recolección de datos utilizados mediante la observación documental, observación directa, encuesta y/o cuestionario, el conjunto de normas, procedimientos y datos recolectados fueron organizados y sometidos a: análisis evaluación e interpretación, hasta llegar a resultados concretos, dentro del marco teórico, objetivo e hipótesis.
Los resultados más sobresalientes son los siguientes:
1. El Nivel de desconocimiento e incumplimiento de la normatividad para el manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera es de 80.99 %. en el 2005, y, en cuanto al conocimiento y cumplimiento que tiene los trabajadores sobre la Base Legal para el adecuado registro y elaboración de la información contable, es del 19.01% correspondiente al 2005.
2. El nivel de cumplimiento de las funciones en las áreas responsables es de 31,88% correspondiente al periodo 2005, y no se han ejecutado las funciones en el 68,12% por las áreas de la Municipalidad Provincial de Puno en el 2005.
3. No se ha cumplido con una de las funciones más importantes que es promover, programar, dirigir y ejecutar los programas de capacitación y entrenamiento del personal en concordancia con los objetivos y lineamientos de la política del Gobierno Municipal.
4. Respecto a los Registros Administrativos de ingresos y gastos el 75.24% de los registros están adecuadamente registrados tomando en cuenta la normatividad y los procedimientos que emiten los Entes Rectores y se tiene un promedio del 12.38% entre registros observados y registrados con errores los cuales no están enmarcadas dentro del cumplimiento de la normatividad contable emanada por el Sistema Nacional de Contabilidad.
5. El mayor porcentaje de carga documental esta dado por los Comprobantes de Pago que equivalen al 32.68% del total de la documentación fuente, estos comprobantes de pago están en función de la cantidad de Ordenes de Compra que equivalen 13.61%, cantidad de Ordenes de servicios que alcanzaron el 19.36% y la cantidad de planillas que equivalen al 17.13% durante el periodo 2005 respectivamente.
6. Los Reportes de las Informaciones Contables que generan las distintas áreas administrativas son presentados con retraso incumpliendo el cronograma de actividades en un 24% para el periodo económico del 2005; por lo tanto la elaboración y presentación de los Estados Financieros es en forma Anual, el cual no contribuye a una gestión eficaz y eficiente. |
Nota de contenido: |
Zona Territorial de Estudio:. PE:puno. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58804 |
Evaluación del nivel de capacitacion del personal y su incidencia en la formulacion de los estados financieros a través del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-GL) de la Municipalidad Provincial de Puno-2005 [texto impreso] / Rocio Angela Jimenez Huacan, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2007 . - 150 páginas : tablas, diagramas ; 30 cm + 1 CD-ROM. Para Optar el Titulo Profesional : Contador Público Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El presente trabajo de investigación Titulado “Evaluación del nivel de capacitación del personal y su incidencia en la formulación de los Estados Financieros a través del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-GL) de la Municipalidad Provincial de Puno-2005.
La finalidad primordial de este trabajo es de determinar el nivel de Capacitación del Personal en los registros administrativos y contables y los retrasos que ocasionan la formulación de los Estados financieros a través del SIAF-GL.
Para la realización del presente trabajo de investigación se ha utilizado los métodos descriptivos-analítico e inductivo; aplicando las técnicas de recolección de datos utilizados mediante la observación documental, observación directa, encuesta y/o cuestionario, el conjunto de normas, procedimientos y datos recolectados fueron organizados y sometidos a: análisis evaluación e interpretación, hasta llegar a resultados concretos, dentro del marco teórico, objetivo e hipótesis.
Los resultados más sobresalientes son los siguientes:
1. El Nivel de desconocimiento e incumplimiento de la normatividad para el manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera es de 80.99 %. en el 2005, y, en cuanto al conocimiento y cumplimiento que tiene los trabajadores sobre la Base Legal para el adecuado registro y elaboración de la información contable, es del 19.01% correspondiente al 2005.
2. El nivel de cumplimiento de las funciones en las áreas responsables es de 31,88% correspondiente al periodo 2005, y no se han ejecutado las funciones en el 68,12% por las áreas de la Municipalidad Provincial de Puno en el 2005.
3. No se ha cumplido con una de las funciones más importantes que es promover, programar, dirigir y ejecutar los programas de capacitación y entrenamiento del personal en concordancia con los objetivos y lineamientos de la política del Gobierno Municipal.
4. Respecto a los Registros Administrativos de ingresos y gastos el 75.24% de los registros están adecuadamente registrados tomando en cuenta la normatividad y los procedimientos que emiten los Entes Rectores y se tiene un promedio del 12.38% entre registros observados y registrados con errores los cuales no están enmarcadas dentro del cumplimiento de la normatividad contable emanada por el Sistema Nacional de Contabilidad.
5. El mayor porcentaje de carga documental esta dado por los Comprobantes de Pago que equivalen al 32.68% del total de la documentación fuente, estos comprobantes de pago están en función de la cantidad de Ordenes de Compra que equivalen 13.61%, cantidad de Ordenes de servicios que alcanzaron el 19.36% y la cantidad de planillas que equivalen al 17.13% durante el periodo 2005 respectivamente.
6. Los Reportes de las Informaciones Contables que generan las distintas áreas administrativas son presentados con retraso incumpliendo el cronograma de actividades en un 24% para el periodo económico del 2005; por lo tanto la elaboración y presentación de los Estados Financieros es en forma Anual, el cual no contribuye a una gestión eficaz y eficiente. |
Nota de contenido: |
Zona Territorial de Estudio:. PE:puno. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58804 |
Evaluación del nivel de capacitacion del personal y su incidencia en la formulacion de los estados financieros a través del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-GL) de la Municipalidad Provincial de Puno-2005
El presente trabajo de investigación Titulado “Evaluación del nivel de capacitación del personal y su incidencia en la formulación de los Estados Financieros a través del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-GL) de la Municipalidad Provincial de Puno-2005.
La finalidad primordial de este trabajo es de determinar el nivel de Capacitación del Personal en los registros administrativos y contables y los retrasos que ocasionan la formulación de los Estados financieros a través del SIAF-GL.
Para la realización del presente trabajo de investigación se ha utilizado los métodos descriptivos-analítico e inductivo; aplicando las técnicas de recolección de datos utilizados mediante la observación documental, observación directa, encuesta y/o cuestionario, el conjunto de normas, procedimientos y datos recolectados fueron organizados y sometidos a: análisis evaluación e interpretación, hasta llegar a resultados concretos, dentro del marco teórico, objetivo e hipótesis.
Los resultados más sobresalientes son los siguientes:
1. El Nivel de desconocimiento e incumplimiento de la normatividad para el manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera es de 80.99 %. en el 2005, y, en cuanto al conocimiento y cumplimiento que tiene los trabajadores sobre la Base Legal para el adecuado registro y elaboración de la información contable, es del 19.01% correspondiente al 2005.
2. El nivel de cumplimiento de las funciones en las áreas responsables es de 31,88% correspondiente al periodo 2005, y no se han ejecutado las funciones en el 68,12% por las áreas de la Municipalidad Provincial de Puno en el 2005.
3. No se ha cumplido con una de las funciones más importantes que es promover, programar, dirigir y ejecutar los programas de capacitación y entrenamiento del personal en concordancia con los objetivos y lineamientos de la política del Gobierno Municipal.
4. Respecto a los Registros Administrativos de ingresos y gastos el 75.24% de los registros están adecuadamente registrados tomando en cuenta la normatividad y los procedimientos que emiten los Entes Rectores y se tiene un promedio del 12.38% entre registros observados y registrados con errores los cuales no están enmarcadas dentro del cumplimiento de la normatividad contable emanada por el Sistema Nacional de Contabilidad.
5. El mayor porcentaje de carga documental esta dado por los Comprobantes de Pago que equivalen al 32.68% del total de la documentación fuente, estos comprobantes de pago están en función de la cantidad de Ordenes de Compra que equivalen 13.61%, cantidad de Ordenes de servicios que alcanzaron el 19.36% y la cantidad de planillas que equivalen al 17.13% durante el periodo 2005 respectivamente.
6. Los Reportes de las Informaciones Contables que generan las distintas áreas administrativas son presentados con retraso incumpliendo el cronograma de actividades en un 24% para el periodo económico del 2005; por lo tanto la elaboración y presentación de los Estados Financieros es en forma Anual, el cual no contribuye a una gestión eficaz y eficiente.
Jimenez Huacan, Rocio Angela -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2007
Para Optar el Titulo Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE:puno.
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