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Título : Cómo crear y dirigir la nueva empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Flórez Andrade, Julio, Autor Mención de edición: Tercera edición Editorial: Bogotá D.C. : Ecoe Ediciones Fecha de publicación: 2007 Colección: Textos Universitario: Administración Número de páginas: xxv, 387 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-9485-03-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas
[Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Nuevas empresasClasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Oportunidades para iniciar el portafolio de unidades empresariales -- Formación gerencial con efectividad -- Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28028 Cómo crear y dirigir la nueva empresa [texto impreso] / Flórez Andrade, Julio, Autor . - Tercera edición . - Bogotá D.C. : Ecoe Ediciones, 2007 . - xxv, 387 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Textos Universitario: Administración) .
ISSN : 978-958-9485-03-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas
[Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Nuevas empresasClasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Oportunidades para iniciar el portafolio de unidades empresariales -- Formación gerencial con efectividad -- Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28028
Cómo crear y dirigir la nueva empresa
Flórez Andrade, Julio - Bogotá D.C. : Ecoe Ediciones - 2007
Incluye referencias bibliográficas
Oportunidades para iniciar el portafolio de unidades empresariales -- Formación gerencial con efectividad --
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 24206-67716-01 658 F65 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 24206-68941-02 658 F65 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Comportamiento organizacional de las empresas / Mario Ibáñez Machicao / Lima : Universidad Ricardo Palma (2002)
Título : Comportamiento organizacional de las empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Ibáñez Machicao, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Universidad Ricardo Palma Fecha de publicación: 2002 Colección: Textos Universitarios Número de páginas: 135 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9972-885-13-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Gestión organizacional
[Agneaux] Organización- AdministraciónClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25728 Comportamiento organizacional de las empresas [texto impreso] / Mario Ibáñez Machicao, Autor . - Primera edición . - Lima : Universidad Ricardo Palma, 2002 . - 135 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Textos Universitarios) .
ISBN : 978-9972-885-13-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Gestión organizacional
[Agneaux] Organización- AdministraciónClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25728
Comportamiento organizacional de las empresas
Ibáñez Machicao, Mario - Lima : Universidad Ricardo Palma - 2002
Incluye referencias bibliográficas
Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal.
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Título : La nueva era de los negocios : la visión de las empresas hacia la tecnología del siglo XXI Tipo de documento: texto impreso Autores: Roy L. Harmon, Autor ; María Guadalupe Rodríguez Tapia, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F: : Prentice-Hall Hispanoamericana Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: xxxiv, 403 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-761-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Reinventing the business Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Negocios - Siglo XXI
[Agneaux] Planificación de negocios
[Agneaux] ReingenieríaClasificación: 650.1 Éxito personal en los negocios Nota de contenido: Perspectiva administrativa: Estrategia y visión -- Reinvención de las ventas al detalle: La tienda en la sala -- Reinvención de la oficina: disposición, organización y ubicación -- Reinvención de la producción y la logística -- Reinvención de la computación: ¿Te vigilará el hermano mayor? -- Reinvención de los servicios de salud: curar la causa, no el síntoma -- Reinvención de los servicios financieros: banca sin bancos -- Reinvención de la educación: la escuela en el hogar -- Reinvención del gobierno: más moderno, más sencillo y mejor -- Fundamentos estratégicos -- Reinvención del mundo: visiones a un futuro lejano -- Conclusión. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16214 La nueva era de los negocios : la visión de las empresas hacia la tecnología del siglo XXI [texto impreso] / Roy L. Harmon, Autor ; María Guadalupe Rodríguez Tapia, Traductor . - Primera edición . - México, D.F: : Prentice-Hall Hispanoamericana, 1996 . - xxxiv, 403 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-968-880-761-3
Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Reinventing the business
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Negocios - Siglo XXI
[Agneaux] Planificación de negocios
[Agneaux] ReingenieríaClasificación: 650.1 Éxito personal en los negocios Nota de contenido: Perspectiva administrativa: Estrategia y visión -- Reinvención de las ventas al detalle: La tienda en la sala -- Reinvención de la oficina: disposición, organización y ubicación -- Reinvención de la producción y la logística -- Reinvención de la computación: ¿Te vigilará el hermano mayor? -- Reinvención de los servicios de salud: curar la causa, no el síntoma -- Reinvención de los servicios financieros: banca sin bancos -- Reinvención de la educación: la escuela en el hogar -- Reinvención del gobierno: más moderno, más sencillo y mejor -- Fundamentos estratégicos -- Reinvención del mundo: visiones a un futuro lejano -- Conclusión. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16214
La nueva era de los negocios
Harmon, Roy L. - México, D.F: : Prentice-Hall Hispanoamericana - 1996
Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Reinventing the business
Perspectiva administrativa: Estrategia y visión -- Reinvención de las ventas al detalle: La tienda en la sala -- Reinvención de la oficina: disposición, organización y ubicación -- Reinvención de la producción y la logística -- Reinvención de la computación: ¿Te vigilará el hermano mayor? -- Reinvención de los servicios de salud: curar la causa, no el síntoma -- Reinvención de los servicios financieros: banca sin bancos -- Reinvención de la educación: la escuela en el hogar -- Reinvención del gobierno: más moderno, más sencillo y mejor -- Fundamentos estratégicos -- Reinvención del mundo: visiones a un futuro lejano -- Conclusión.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 005-4254-01 650.13 H22 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 13371-48684-01 650.13 H22 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos Tipo de documento: texto impreso Autores: James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor Mención de edición: Décimotercera edición Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xix, 569 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0610-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79541 Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos [texto impreso] / James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor ; Magda Elizabeth Treviño Rosales, Traductor . - Décimotercera edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2011 . - xix, 569 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-15-0610-8
Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79541
Organizaciones
Gibson, James L.Ivancevich, John M. ; Donnelly, James H. - - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2011
Incluye referencias bibliográficas. Título original en ingles: Organizations. Behavior; structure; processes
Introducción -- Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación: Antecedentes y teorías -- Motivación: aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración -- Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo: Fundamentos -- Liderazgo: conceptos emergentes y cambio -- Estructura y diseño de las organizaciones -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Los procesos de las organizaciones -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0812-03 658.402 G43 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-0404-01 658.402 G43 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-0405-02 658.402 G43 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 14-1280-01 658.402 G43 Libros Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación Estanteria (Libros) Disponible 11-1130-01 658.402 G43 Libros Bib. Esp. Sociología Estanteria (Libros) En Procesos Técnicos_13
Excluido de préstamo09-0709-01 658.402 G43 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 09-1250-02 658.402 G43 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 28922-79149-01 658.402 G43 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
