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Herramientas de coaching. Nivel I / María Belén Casado Alcalde / Madrid : Ediciones Paraninfo (2025)

Público ISBD Vista personalizada Título : Herramientas de coaching. Nivel I Tipo de documento: texto impreso Autores: María Belén Casado Alcalde, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Ediciones Paraninfo Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: xi, 212 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-283-4220-9 Nota general: Incluye referencias bibliográficas: páginas 211-212 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Trabajo en equipo Clasificación: 658.312 Condiciones de empleo, calificación del desempeño, utilización del personal Nota de contenido: Introducción al coaching -- Explicación del uso del coaching -- Síntesis de la historia del coaching -- Análisis de las habilidades fundamentales de un proceso de coaching -- Clasificación de los beneficios del coaching -- El coaching en la práctica -- Identificación de las emociones y el coaching -- Explicación del cerebro y las emociones -- Aplicación de la inteligencia emocional y coaching -- Aplicación del modelo GROW -- Elaboración de objetivos SMART -- Definición de filosofía Kaizen -- Análisis del coaching por valores. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119948 Herramientas de coaching. Nivel I [texto impreso] / María Belén Casado Alcalde, Autor  . -  Primera edición . - Madrid : Ediciones Paraninfo, 2025 . - xi, 212 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 24 cm. ISBN : 978-84-283-4220-9 Incluye referencias bibliográficas: páginas 211-212 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Trabajo en equipo Clasificación: 658.312 Condiciones de empleo, calificación del desempeño, utilización del personal Nota de contenido: Introducción al coaching -- Explicación del uso del coaching -- Síntesis de la historia del coaching -- Análisis de las habilidades fundamentales de un proceso de coaching -- Clasificación de los beneficios del coaching -- El coaching en la práctica -- Identificación de las emociones y el coaching -- Explicación del cerebro y las emociones -- Aplicación de la inteligencia emocional y coaching -- Aplicación del modelo GROW -- Elaboración de objetivos SMART -- Definición de filosofía Kaizen -- Análisis del coaching por valores. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119948 Herramientas de coaching. Nivel I Casado Alcalde, María Belén - Madrid : Ediciones Paraninfo - 2025 Incluye referencias bibliográficas: páginas 211-212 Introducción al coaching -- Explicación del uso del coaching -- Síntesis de la historia del coaching -- Análisis de las habilidades fundamentales de un proceso de coaching -- Clasificación de los beneficios del coaching -- El coaching en la práctica -- Identificación de las emociones y el coaching -- Explicación del cerebro y las emociones -- Aplicación de la inteligencia emocional y coaching -- Aplicación del modelo GROW -- Elaboración de objetivos SMART -- Definición de filosofía Kaizen -- Análisis del coaching por valores.

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Las 5s. Orden y limpieza en el puesto de trabajo / Francisco Rey Sacristán / Madrid : Fundación Confemental (2024)

Público ISBD Vista personalizada Título : Las 5s. Orden y limpieza en el puesto de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Francisco Rey Sacristán, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Fundación Confemental Fecha de publicación: 2024 Número de páginas: 201 páginas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-16671-79-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Organización [Agneaux] Trabajo en equipo Clasificación: 658.1 Organización y finanzas Nota de contenido: Introducción -- Desarrollo de las 5s -- Primer pilar: orden y limpieza en el puesto de trabajo -- Segundo pilar: La inspección y la detección de anomalías tras la limpieza inicial -- Tercer pila: la eliminación de anomalías -- Cuarto pilar: la preparación de los estándares de limpieza y inspección -- Quinto pilar: las auditorías. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119917 Las 5s. Orden y limpieza en el puesto de trabajo [texto impreso] / Francisco Rey Sacristán, Autor  . -  Primera edición . - Madrid : Fundación Confemental, 2024 . - 201 páginas ; 24 cm. ISBN : 978-84-16671-79-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Organización [Agneaux] Trabajo en equipo Clasificación: 658.1 Organización y finanzas Nota de contenido: Introducción -- Desarrollo de las 5s -- Primer pilar: orden y limpieza en el puesto de trabajo -- Segundo pilar: La inspección y la detección de anomalías tras la limpieza inicial -- Tercer pila: la eliminación de anomalías -- Cuarto pilar: la preparación de los estándares de limpieza y inspección -- Quinto pilar: las auditorías. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119917 Las 5s. Orden y limpieza en el puesto de trabajo Rey Sacristán, Francisco - Madrid : Fundación Confemental - 2024 Introducción -- Desarrollo de las 5s -- Primer pilar: orden y limpieza en el puesto de trabajo -- Segundo pilar: La inspección y la detección de anomalías tras la limpieza inicial -- Tercer pila: la eliminación de anomalías -- Cuarto pilar: la preparación de los estándares de limpieza y inspección -- Quinto pilar: las auditorías.

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Dirigir con éxito / Morey Stettner / Barcelona : Profit Editorial (2025)

Público ISBD Vista personalizada Título : Dirigir con éxito Tipo de documento: texto impreso Autores: Morey Stettner, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona : Profit Editorial Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 126 páginas Il.: tablas Dimensiones: 18 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-10-23570-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Liderazgo Clasificación: 158 Psicología aplicada Nota de contenido: Ofrezca feedback -- Aproveche la parte positiva de las malas noticias -- Delegue -- Sepa como piensan los empleados que se marchan -- Evalué periódicamente el rendimiento de su personal -- Decida y cumpla -- Emplee la motivación a través de elogio -- Planifique las reuniones -- Escuche más -- Piense estratégicamente -- Establezca alianzas -- Obtenga feedback -- Dé instrucciones efectivas -- Hable con fuerza -- Convenza a los cínicos -- Prepárese para el cambio -- Reprima el impulso de hablar -- Plantee preguntas perspicaces -- Eleve el nivel de los que ofrecen un rendimiento bajo o mediocre -- Entretenga a su audiencia -- Critique sin crítica -- Ahorre tiempo -- Impresiones a su jefe -- Relaciónese. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119926 Dirigir con éxito [texto impreso] / Morey Stettner, Autor  . -  Primera edición . - Barcelona : Profit Editorial, 2025 . - 126 páginas : tablas ; 18 cm. ISBN : 978-84-10-23570-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Liderazgo Clasificación: 158 Psicología aplicada Nota de contenido: Ofrezca feedback -- Aproveche la parte positiva de las malas noticias -- Delegue -- Sepa como piensan los empleados que se marchan -- Evalué periódicamente el rendimiento de su personal -- Decida y cumpla -- Emplee la motivación a través de elogio -- Planifique las reuniones -- Escuche más -- Piense estratégicamente -- Establezca alianzas -- Obtenga feedback -- Dé instrucciones efectivas -- Hable con fuerza -- Convenza a los cínicos -- Prepárese para el cambio -- Reprima el impulso de hablar -- Plantee preguntas perspicaces -- Eleve el nivel de los que ofrecen un rendimiento bajo o mediocre -- Entretenga a su audiencia -- Critique sin crítica -- Ahorre tiempo -- Impresiones a su jefe -- Relaciónese. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119926 Dirigir con éxito Stettner, Morey - Barcelona : Profit Editorial - 2025 Ofrezca feedback -- Aproveche la parte positiva de las malas noticias -- Delegue -- Sepa como piensan los empleados que se marchan -- Evalué periódicamente el rendimiento de su personal -- Decida y cumpla -- Emplee la motivación a través de elogio -- Planifique las reuniones -- Escuche más -- Piense estratégicamente -- Establezca alianzas -- Obtenga feedback -- Dé instrucciones efectivas -- Hable con fuerza -- Convenza a los cínicos -- Prepárese para el cambio -- Reprima el impulso de hablar -- Plantee preguntas perspicaces -- Eleve el nivel de los que ofrecen un rendimiento bajo o mediocre -- Entretenga a su audiencia -- Critique sin crítica -- Ahorre tiempo -- Impresiones a su jefe -- Relaciónese.

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Cómo crear y dirigir la nueva empresa / Flórez Andrade, Julio / Bogotá D.C. : Ecoe Ediciones (2007)

Público ISBD Vista personalizada Título : Cómo crear y dirigir la nueva empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Flórez Andrade, Julio, Autor Mención de edición: Tercera edición Editorial: Bogotá D.C. : Ecoe Ediciones Fecha de publicación: 2007 Colección: Textos Universitario: Administración Número de páginas: xxv, 387 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-9485-03-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Nuevas empresas Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Oportunidades para iniciar el portafolio de unidades empresariales -- Formación gerencial con efectividad -- Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28028 Cómo crear y dirigir la nueva empresa [texto impreso] / Flórez Andrade, Julio, Autor  . -  Tercera edición . - Bogotá D.C. : Ecoe Ediciones, 2007 . - xxv, 387 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Textos Universitario: Administración) . ISSN : 978-958-9485-03-6 Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Nuevas empresas Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Oportunidades para iniciar el portafolio de unidades empresariales -- Formación gerencial con efectividad -- Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28028 Cómo crear y dirigir la nueva empresa Flórez Andrade, Julio - Bogotá D.C. : Ecoe Ediciones - 2007 Incluye referencias bibliográficas Oportunidades para iniciar el portafolio de unidades empresariales -- Formación gerencial con efectividad --

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Comportamiento organizacional de las empresas / Mario Ibáñez Machicao / Lima : Universidad Ricardo Palma (2002)

Público ISBD Vista personalizada Título : Comportamiento organizacional de las empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Ibáñez Machicao, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Universidad Ricardo Palma Fecha de publicación: 2002 Colección: Textos Universitarios Número de páginas: 135 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9972-885-13-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Gestión organizacional [Agneaux] Organización- Administración Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25728 Comportamiento organizacional de las empresas [texto impreso] / Mario Ibáñez Machicao, Autor  . -  Primera edición . - Lima : Universidad Ricardo Palma, 2002 . - 135 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Textos Universitarios) . ISBN : 978-9972-885-13-6 Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional [Agneaux] Comportamiento organizacional [Agneaux] Cultura organizaciónal [Agneaux] Gestión organizacional [Agneaux] Organización- Administración Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25728 Comportamiento organizacional de las empresas Ibáñez Machicao, Mario - Lima : Universidad Ricardo Palma - 2002 Incluye referencias bibliográficas Conceptos fundamentales -- ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Grupos y relaciones interpersonales -- Cultura organizacional -- Psicología organizacional -- Clima organizacional -- Modificación del comportamiento -- Comunicación informal.

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22131-63936-01	658.402 I23	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible
22131-63937-02	658.402 I23	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

La nueva era de los negocios / Roy L. Harmon / México, D.F: : Prentice-Hall Hispanoamericana (1996)

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Organizaciones / James L. Gibson / México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores (2011)

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