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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaMF1034_3 - Gestión de recursos laborales formativos / Cristina de Alba Galván / Madrid : Ediciones Paraninfo (2025)
Título : MF1034_3 - Gestión de recursos laborales formativos : y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de persona con discapacidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina de Alba Galván, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Ediciones Paraninfo Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: xvii, 158 páginas Il.: tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-283-7071-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas: páginas 155 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Administración de personal
[Agneaux] Política laboral
[Agneaux] Recursos humanosClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Marco de la discapacidad -- Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad -- Recursos formativos para personas con discapacidad -- Recogida, análisis y organización en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad -- Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad -- Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119916 MF1034_3 - Gestión de recursos laborales formativos : y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de persona con discapacidad [texto impreso] / Cristina de Alba Galván, Autor . - Primera edición . - Madrid : Ediciones Paraninfo, 2025 . - xvii, 158 páginas : tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-283-7071-4
Incluye referencias bibliográficas: páginas 155
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Administración de personal
[Agneaux] Política laboral
[Agneaux] Recursos humanosClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Marco de la discapacidad -- Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad -- Recursos formativos para personas con discapacidad -- Recogida, análisis y organización en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad -- Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad -- Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119916
MF1034_3 - Gestión de recursos laborales formativos
Alba Galván, Cristina de - Madrid : Ediciones Paraninfo - 2025
Incluye referencias bibliográficas: páginas 155
Marco de la discapacidad -- Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad -- Recursos formativos para personas con discapacidad -- Recogida, análisis y organización en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad -- Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad -- Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
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Título : Alinear personas y negocio : 99 respuesta Tipo de documento: texto impreso Autores: Raul Lagomarsino, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Bogotá : Lid Editorial Colombia Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 231 páginas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-59727-3-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas: páginas 229-231 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Ética
[Agneaux] Gestión de personal - Administración de Recursos Humanos
[Agneaux] Productividad
[Agneaux] Recursos humanos
[Agneaux] Trabajo en equipo - Gestión y direcciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Motivación -- Equipos -- Comunicación -- Cultura -- Compromiso -- Generación -- Selección -- Evaluación -- Competencias -- Salarios -- Coaching -- Cerrera -- Despidos -- Sindicatos -- Productividad -- Rest practices de recursos humanos -- El departamento de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118722 Alinear personas y negocio : 99 respuesta [texto impreso] / Raul Lagomarsino, Autor . - Primera edición . - Bogotá : Lid Editorial Colombia, 2018 . - 231 páginas ; 23 cm.
ISBN : 978-958-59727-3-5
Incluye referencias bibliográficas: páginas 229-231
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Ética
[Agneaux] Gestión de personal - Administración de Recursos Humanos
[Agneaux] Productividad
[Agneaux] Recursos humanos
[Agneaux] Trabajo en equipo - Gestión y direcciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Motivación -- Equipos -- Comunicación -- Cultura -- Compromiso -- Generación -- Selección -- Evaluación -- Competencias -- Salarios -- Coaching -- Cerrera -- Despidos -- Sindicatos -- Productividad -- Rest practices de recursos humanos -- El departamento de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118722
Alinear personas y negocio
Lagomarsino, Raul - Bogotá : Lid Editorial Colombia - 2018
Incluye referencias bibliográficas: páginas 229-231
Motivación -- Equipos -- Comunicación -- Cultura -- Compromiso -- Generación -- Selección -- Evaluación -- Competencias -- Salarios -- Coaching -- Cerrera -- Despidos -- Sindicatos -- Productividad -- Rest practices de recursos humanos -- El departamento de recursos humanos.
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Título : Dirección y administración de hospitales Tipo de documento: texto impreso Autores: Rubén Antonio Gómez Mendoza, Editor científico ; Nikos Christo Secchi Nicolás, Editor científico Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D. F. : Colegio de Medicina Interna de México Fecha de publicación: 2023 Colección: Serie. Mexicana de Medicina Interna num. 2 Número de páginas: xvi, 328 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-55-7784-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Administración de hospital
[Agneaux] Atención médica
[Agneaux] Dirección hospitalaria
[Agneaux] Recursos humanosClasificación: 362 Problemas y servicios de bienestar social Nota de contenido: El Hospital como un todo -- El médico como administrador de servicios de salud -- Organización funcional y estructural del hospital -- Cómo administrar el talento humano -- Estructura física del hospital -- Gestión administrativa, económica y financiera -- Planeación estratégica -- Abasto y suministro en el hospital -- El sistema de información hospitalario y su función en la ges -- Guías de práctica clínica y su importancia en la administración de recursos -- Importancia de la educación e investigación en el hospital -- Certificación hospitalaria -- Indicadores de funcionamiento y gestión hospitalaria -- Eficiencia de la gerencia médica en los servicios de salud -- Infecciones asociadas con la atención -- Administración de conflictos en el hospital -- Indicadores y estándares de calidad de atención médica -- Fundamentos de la auditoría y el control interno -- La responsabilidad médica en los campos penal y civil contractual -- Aplicaciones de la epidemiología y la evaluación económica de desenlaces en la gestión hospitalaria. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117242 Dirección y administración de hospitales [texto impreso] / Rubén Antonio Gómez Mendoza, Editor científico ; Nikos Christo Secchi Nicolás, Editor científico . - Primera edición . - México, D. F. : Colegio de Medicina Interna de México, 2023 . - xvi, 328 páginas : diagramas, tablas ; 22 cm. - (Serie. Mexicana de Medicina Interna; 2) .
ISBN : 978-958-55-7784-8
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Administración de hospital
[Agneaux] Atención médica
[Agneaux] Dirección hospitalaria
[Agneaux] Recursos humanosClasificación: 362 Problemas y servicios de bienestar social Nota de contenido: El Hospital como un todo -- El médico como administrador de servicios de salud -- Organización funcional y estructural del hospital -- Cómo administrar el talento humano -- Estructura física del hospital -- Gestión administrativa, económica y financiera -- Planeación estratégica -- Abasto y suministro en el hospital -- El sistema de información hospitalario y su función en la ges -- Guías de práctica clínica y su importancia en la administración de recursos -- Importancia de la educación e investigación en el hospital -- Certificación hospitalaria -- Indicadores de funcionamiento y gestión hospitalaria -- Eficiencia de la gerencia médica en los servicios de salud -- Infecciones asociadas con la atención -- Administración de conflictos en el hospital -- Indicadores y estándares de calidad de atención médica -- Fundamentos de la auditoría y el control interno -- La responsabilidad médica en los campos penal y civil contractual -- Aplicaciones de la epidemiología y la evaluación económica de desenlaces en la gestión hospitalaria. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117242
Dirección y administración de hospitales
México, D. F. : Colegio de Medicina Interna de México - 2023
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo
El Hospital como un todo -- El médico como administrador de servicios de salud -- Organización funcional y estructural del hospital -- Cómo administrar el talento humano -- Estructura física del hospital -- Gestión administrativa, económica y financiera -- Planeación estratégica -- Abasto y suministro en el hospital -- El sistema de información hospitalario y su función en la ges -- Guías de práctica clínica y su importancia en la administración de recursos -- Importancia de la educación e investigación en el hospital -- Certificación hospitalaria -- Indicadores de funcionamiento y gestión hospitalaria -- Eficiencia de la gerencia médica en los servicios de salud -- Infecciones asociadas con la atención -- Administración de conflictos en el hospital -- Indicadores y estándares de calidad de atención médica -- Fundamentos de la auditoría y el control interno -- La responsabilidad médica en los campos penal y civil contractual -- Aplicaciones de la epidemiología y la evaluación económica de desenlaces en la gestión hospitalaria.
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Título : Dirección de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI Tipo de documento: texto impreso Autores: Bonache, Jaime, Autor ; Cabrera, Angel, Traductor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Madrid : Pearson Educación Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: xxvii, 548 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-5037-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Recursos humanos
[Agneaux] Recursos humanos - AdministraciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Recurso humanos y éxito organizativo -- Políticas de recurso humanos -- Nuevos temas de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28083 Dirección de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI [texto impreso] / Bonache, Jaime, Autor ; Cabrera, Angel, Traductor . - Segunda edición . - Madrid : Pearson Educación, 2006 . - xxvii, 548 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-205-5037-4
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Recursos humanos
[Agneaux] Recursos humanos - AdministraciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Recurso humanos y éxito organizativo -- Políticas de recurso humanos -- Nuevos temas de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28083
Dirección de personas
Bonache, Jaime - Madrid : Pearson Educación - 2006
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo
Recurso humanos y éxito organizativo -- Políticas de recurso humanos -- Nuevos temas de recursos humanos.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 24256-67753-01 658.301 B73 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Economía informal y capital humano en el Perú Tipo de documento: texto impreso Autores: Arbaiza Fermini, Lydia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Universidad ESAN Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 188 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9972-622-36-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Pequeñas empresas
[Agneaux] Recursos humanosClasificación: 381.1 Canales de mercadeo Nota de contenido: La informalidad -- Capital humano y economía informal -- Antecedentes y origen del sector informal en el Perú -- Situación actual y efectos en la economía peruana -- Los recursos humanos dl sector de la pymes -- La economía informal en América Latina -- Política y instrumentos usados contra la informalidad: el caso peruano -- Propuestas y recomendaciones de política alternativa Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81165 Economía informal y capital humano en el Perú [texto impreso] / Arbaiza Fermini, Lydia, Autor . - Primera edición . - Lima : Universidad ESAN, 2008 . - 188 páginas : diagramas, tablas ; 21 cm.
ISBN : 978-9972-622-36-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Pequeñas empresas
[Agneaux] Recursos humanosClasificación: 381.1 Canales de mercadeo Nota de contenido: La informalidad -- Capital humano y economía informal -- Antecedentes y origen del sector informal en el Perú -- Situación actual y efectos en la economía peruana -- Los recursos humanos dl sector de la pymes -- La economía informal en América Latina -- Política y instrumentos usados contra la informalidad: el caso peruano -- Propuestas y recomendaciones de política alternativa Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81165
Economía informal y capital humano en el Perú
Arbaiza Fermini, Lydia - Lima : Universidad ESAN - 2008
Incluye referencias bibliográficas
La informalidad -- Capital humano y economía informal -- Antecedentes y origen del sector informal en el Perú -- Situación actual y efectos en la economía peruana -- Los recursos humanos dl sector de la pymes -- La economía informal en América Latina -- Política y instrumentos usados contra la informalidad: el caso peruano -- Propuestas y recomendaciones de política alternativa
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