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| Título : |
Gestión de los recursos humanos |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Louart Pierre, Autor |
| Mención de edición: |
segunda edición |
| Editorial: |
Barcelona : Eyrolles,Ediciones Gestión 2000 |
| Fecha de publicación: |
1996 |
| Colección: |
Gestion |
| Número de páginas: |
262, [8] páginas |
| Il.: |
diagramas |
| Dimensiones: |
24 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-8088-019-0 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
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| Nota de contenido: |
La gestión de los recursos humanos: su pasado, sus objetivos básicos y su evolución -- Los objetivos estratégicos de la gestión de los recursos humanos -- Los sistemas de información social -- Las funciones operativas e institucionales -- La evaluación de los puestos y los comportamientos en el trabajo -- La contratación -- La formación -- Las remuneraciones -- la comunicación y la dinamización del trabajo colectivo -- La calidad de vida en el trabajo y la adaptación a los cambios de la organización. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99376 |
Gestión de los recursos humanos [texto impreso] / Louart Pierre, Autor . - segunda edición . - Barcelona : Eyrolles,Ediciones Gestión 2000, 1996 . - 262, [8] páginas : diagramas ; 24 cm. - ( Gestion) . ISBN : 978-84-8088-019-0 Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
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| Nota de contenido: |
La gestión de los recursos humanos: su pasado, sus objetivos básicos y su evolución -- Los objetivos estratégicos de la gestión de los recursos humanos -- Los sistemas de información social -- Las funciones operativas e institucionales -- La evaluación de los puestos y los comportamientos en el trabajo -- La contratación -- La formación -- Las remuneraciones -- la comunicación y la dinamización del trabajo colectivo -- La calidad de vida en el trabajo y la adaptación a los cambios de la organización. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99376 |
Gestión de los recursos humanos
Pierre, Louart -
Barcelona : Eyrolles,Ediciones Gestión 2000 - 1996
La gestión de los recursos humanos: su pasado, sus objetivos básicos y su evolución -- Los objetivos estratégicos de la gestión de los recursos humanos -- Los sistemas de información social -- Las funciones operativas e institucionales -- La evaluación de los puestos y los comportamientos en el trabajo -- La contratación -- La formación -- Las remuneraciones -- la comunicación y la dinamización del trabajo colectivo -- La calidad de vida en el trabajo y la adaptación a los cambios de la organización.
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