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Motivación en el Trabajo

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Motivar y animar equipos en trabajo social / François Charleux / Madrid : Narcea (2016)

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Título : Motivar y animar equipos en trabajo social : guía muy práctica
Tipo de documento: texto impreso
Autores: François Charleux, Autor ; Jean René Loubat, Autor
Mención de edición: Primera edición
Editorial: Madrid : Narcea
Fecha de publicación: 2016
Colección: Sociocultural
Número de páginas: 134 paginas
Il.: tablas
Dimensiones: 21 cm
ISBN/ISSN/DL: 978-84-277-2191-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Motivación en el Trabajo

Clasificación: 361.61 Política social

Nota de contenido: Conocer las teorías de la motivación en el trabajo -- Organizar el trabajo y responsabilizar a los colaboradores -- Establecer un proyecto que sea unificador para la organización -- Gestionar las competencias y favorecer el desarrollo de la movilidad -- Aprender a comunicar bien para favorecer la movilidad -- Acompañar los cambios y luchas contra el desgaste.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115761

Motivar y animar equipos en trabajo social : guía muy práctica [texto impreso] / François Charleux, Autor ; Jean René Loubat, Autor . - Primera edición . - Madrid : Narcea, 2016 . - 134 paginas : tablas ; 21 cm. - (Sociocultural) .
ISBN : 978-84-277-2191-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Motivación en el Trabajo

Clasificación: 361.61 Política social

Nota de contenido: Conocer las teorías de la motivación en el trabajo -- Organizar el trabajo y responsabilizar a los colaboradores -- Establecer un proyecto que sea unificador para la organización -- Gestionar las competencias y favorecer el desarrollo de la movilidad -- Aprender a comunicar bien para favorecer la movilidad -- Acompañar los cambios y luchas contra el desgaste.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115761

Motivar y animar equipos en trabajo social

Charleux, FrançoisLoubat, Jean René - - Madrid : Narcea - 2016

Conocer las teorías de la motivación en el trabajo -- Organizar el trabajo y responsabilizar a los colaboradores -- Establecer un proyecto que sea unificador para la organización -- Gestionar las competencias y favorecer el desarrollo de la movilidad -- Aprender a comunicar bien para favorecer la movilidad -- Acompañar los cambios y luchas contra el desgaste.

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