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Administración de la Compensación / Othón Juárez Hernández / México, D.F. : Oxford University Press (2000)

Público ISBD Vista personalizada Título : Administración de la Compensación : Sueldos, Incentivos y Prestaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Othón Juárez Hernández, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: México, D.F. : Oxford University Press Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 238 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-970-613-613-8 Nota general: Incluye apéndices, referencias bibliográficas, índice analítico Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Derecho privado - Competencia [Agneaux] Estándares de calidad - Acreditación Clasificación: Nota de contenido: Administración de la compensación: Un esquema de referencia -- La equidad interna de la compensación -- La competitividad externa de la compensación -- Diseño e implementación de la política de compensación -- Los planes de incentivos -- Las prestaciones Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81707 Administración de la Compensación : Sueldos, Incentivos y Prestaciones [texto impreso] / Othón Juárez Hernández, Autor  . -  1a ed. . - México, D.F. : Oxford University Press, 2000 . - 238 p. : gráfs.; tbls. ; 23 cm. ISBN : 978-970-613-613-8 Incluye apéndices, referencias bibliográficas, índice analítico Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Derecho privado - Competencia [Agneaux] Estándares de calidad - Acreditación Clasificación: Nota de contenido: Administración de la compensación: Un esquema de referencia -- La equidad interna de la compensación -- La competitividad externa de la compensación -- Diseño e implementación de la política de compensación -- Los planes de incentivos -- Las prestaciones Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81707 Administración de la Compensación Juárez Hernández, Othón - México, D.F. : Oxford University Press - 2000 Incluye apéndices, referencias bibliográficas, índice analítico Administración de la compensación: Un esquema de referencia -- La equidad interna de la compensación -- La competitividad externa de la compensación -- Diseño e implementación de la política de compensación -- Los planes de incentivos -- Las prestaciones

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Administración de salarios e incentivos / Amaya Galeano,Miguel / Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería (2010)

Público ISBD Vista personalizada Título : Administración de salarios e incentivos : teoría y práctica Tipo de documento: texto impreso Autores: Amaya Galeano,Miguel, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería Fecha de publicación: 2010 Colección: Desarrollo Empresarial Número de páginas: xxxi, 555 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-8060-37-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Derecho privado - Competencia [Agneaux] Gestión empresarial Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31022 Administración de salarios e incentivos : teoría y práctica [texto impreso] / Amaya Galeano,Miguel, Autor  . -  Primera edición . - Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería, 2010 . - xxxi, 555 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Desarrollo Empresarial) . ISBN : 978-958-8060-37-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Derecho privado - Competencia [Agneaux] Gestión empresarial Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31022 Administración de salarios e incentivos Amaya Galeano,Miguel - Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería - 2010

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Estrategias para la administración de sueldos y salarios / Llanos Rete, Javier / México, D.F. : Trillas (2007)

Público ISBD Vista personalizada Título : Estrategias para la administración de sueldos y salarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Llanos Rete, Javier, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : Trillas Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 336 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-24-7630-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Derecho privado - Competencia [Agneaux] Indígenas - Derechos humanos Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Análisis de puestos -- Valuación de puestos -- Evaluación del desempeño -- Estructura de sueldos y salarios -- Prestaciones -- Nuevas tendencias de la dirección. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28080 Estrategias para la administración de sueldos y salarios [texto impreso] / Llanos Rete, Javier, Autor  . -  Primera edición . - México, D.F. : Trillas, 2007 . - 336 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm. ISBN : 978-968-24-7630-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Derecho privado - Competencia [Agneaux] Indígenas - Derechos humanos Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Análisis de puestos -- Valuación de puestos -- Evaluación del desempeño -- Estructura de sueldos y salarios -- Prestaciones -- Nuevas tendencias de la dirección. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28080 Estrategias para la administración de sueldos y salarios Llanos Rete, Javier - México, D.F. : Trillas - 2007 Análisis de puestos -- Valuación de puestos -- Evaluación del desempeño -- Estructura de sueldos y salarios -- Prestaciones -- Nuevas tendencias de la dirección.

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Manual de Relaciones Individuales de Trabajo / Tulio M. Obregón Sevillano / Lima : Instituto de Investigación El Pacífico (2002)

Público ISBD Vista personalizada Título : Manual de Relaciones Individuales de Trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Tulio M. Obregón Sevillano, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : Instituto de Investigación El Pacífico Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: xvix, 814 p. Il.: tbls. Dimensiones: 24.5 cm. Nota general: Incluye cuadros y anexos, apéndice legal, abreviaturas utilizadas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Comercio exterior agrario [Agneaux] Derecho privado - Competencia [Agneaux] GRANDA, Chabuca, 1920-1983 [Agneaux] Televisión Clasificación: 628.16 Pruebas análisis, tratamiento, medidas contra la contaminación Nota de contenido: Ámbito de aplicación -- Capacitación para el trabajo -- Contrato de trabajo -- Suspensión del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Intermediación e interposición laboral: Empresas de servicios, cooperativas de trabajadores y contrata y subcontrata -- Trabajo de adolescentes -- Contrato de trabajadores extranjeros -- El trabajo a domicilio y el trabajo familiar no remunerado -- Trabajadores domésticos -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados -- Remuneraciones y condiciones de trabajo -- Tributos que gravan las remuneraciones -- Participación de los trabajadores en la empresa -- Compensación por tiempo de servicios -- Seguro de vida -- Derechos del empleador -- Obligaciones del empleador -- Tiempo y jornada de trabajo -- Pensiones de jubilación -- Gratificación de fiestas patrias y navidad -- Detalle de liquidación de demanda -- Pagos al cese del trabajador -- ESSALUD - vida -- Derechos de las trabajadoras mujeres -- Remuneraciones variables e imprecisas -- Indemnización por despido arbitrario o nulo -- Vacaciones -- Bonificación por tiempo de servicios -- Tributos que gravan las remuneraciones -- Descanso semanal y feriados -- Trabajo nocturno -- Seguro de vida -- Compensación por tiempo de servicios (CTS) -- Retención por renta de quinta categoría -- Distribución de utilidades -- Formulación laboral juvenil -- Modelos de contratos, convenios, cartas, solicitudes y otros Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81813 Manual de Relaciones Individuales de Trabajo [texto impreso] / Tulio M. Obregón Sevillano, Autor  . -  1a ed. . - Lima : Instituto de Investigación El Pacífico, 2002 . - xvix, 814 p. : tbls. ; 24.5 cm. Incluye cuadros y anexos, apéndice legal, abreviaturas utilizadas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Comercio exterior agrario [Agneaux] Derecho privado - Competencia [Agneaux] GRANDA, Chabuca, 1920-1983 [Agneaux] Televisión Clasificación: 628.16 Pruebas análisis, tratamiento, medidas contra la contaminación Nota de contenido: Ámbito de aplicación -- Capacitación para el trabajo -- Contrato de trabajo -- Suspensión del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Intermediación e interposición laboral: Empresas de servicios, cooperativas de trabajadores y contrata y subcontrata -- Trabajo de adolescentes -- Contrato de trabajadores extranjeros -- El trabajo a domicilio y el trabajo familiar no remunerado -- Trabajadores domésticos -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados -- Remuneraciones y condiciones de trabajo -- Tributos que gravan las remuneraciones -- Participación de los trabajadores en la empresa -- Compensación por tiempo de servicios -- Seguro de vida -- Derechos del empleador -- Obligaciones del empleador -- Tiempo y jornada de trabajo -- Pensiones de jubilación -- Gratificación de fiestas patrias y navidad -- Detalle de liquidación de demanda -- Pagos al cese del trabajador -- ESSALUD - vida -- Derechos de las trabajadoras mujeres -- Remuneraciones variables e imprecisas -- Indemnización por despido arbitrario o nulo -- Vacaciones -- Bonificación por tiempo de servicios -- Tributos que gravan las remuneraciones -- Descanso semanal y feriados -- Trabajo nocturno -- Seguro de vida -- Compensación por tiempo de servicios (CTS) -- Retención por renta de quinta categoría -- Distribución de utilidades -- Formulación laboral juvenil -- Modelos de contratos, convenios, cartas, solicitudes y otros Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81813 Manual de Relaciones Individuales de Trabajo Obregón Sevillano, Tulio M. - Lima : Instituto de Investigación El Pacífico - 2002 Incluye cuadros y anexos, apéndice legal, abreviaturas utilizadas Ámbito de aplicación -- Capacitación para el trabajo -- Contrato de trabajo -- Suspensión del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Intermediación e interposición laboral: Empresas de servicios, cooperativas de trabajadores y contrata y subcontrata -- Trabajo de adolescentes -- Contrato de trabajadores extranjeros -- El trabajo a domicilio y el trabajo familiar no remunerado -- Trabajadores domésticos -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados -- Remuneraciones y condiciones de trabajo -- Tributos que gravan las remuneraciones -- Participación de los trabajadores en la empresa -- Compensación por tiempo de servicios -- Seguro de vida -- Derechos del empleador -- Obligaciones del empleador -- Tiempo y jornada de trabajo -- Pensiones de jubilación -- Gratificación de fiestas patrias y navidad -- Detalle de liquidación de demanda -- Pagos al cese del trabajador -- ESSALUD - vida -- Derechos de las trabajadoras mujeres -- Remuneraciones variables e imprecisas -- Indemnización por despido arbitrario o nulo -- Vacaciones -- Bonificación por tiempo de servicios -- Tributos que gravan las remuneraciones -- Descanso semanal y feriados -- Trabajo nocturno -- Seguro de vida -- Compensación por tiempo de servicios (CTS) -- Retención por renta de quinta categoría -- Distribución de utilidades -- Formulación laboral juvenil -- Modelos de contratos, convenios, cartas, solicitudes y otros

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Métodos de compensación basados en competencias / Angel Leon Gonzales Ariza / Barranquilla : Universidad del Norte (2013)

Público ISBD Vista personalizada Título : Métodos de compensación basados en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Angel Leon Gonzales Ariza, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Barranquilla : Universidad del Norte Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: xv, 349 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-741-400-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA [Agneaux] Derecho privado - Competencia Nota de contenido: Desarrollo histórico, conceptos y teorías salariales -- Ciclo PHVA en la gestión del talento humano -- Sistemas de compensación / técnicas cualitativas -- Sistemas de compensación / técnicas cuantitativas -- Estructura salarial / diseño de la curva salarial -- Evaluación del desempeño -- Reconocimiento económico variable basado en desempeño -- Liquidación de nómina. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86347 Métodos de compensación basados en competencias [texto impreso] / Angel Leon Gonzales Ariza, Autor  . -  Segunda edición . - Barranquilla : Universidad del Norte, 2013 . - xv, 349 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. ISBN : 978-958-741-400-4 Incluye referencias bibliográficas. Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA [Agneaux] Derecho privado - Competencia Nota de contenido: Desarrollo histórico, conceptos y teorías salariales -- Ciclo PHVA en la gestión del talento humano -- Sistemas de compensación / técnicas cualitativas -- Sistemas de compensación / técnicas cuantitativas -- Estructura salarial / diseño de la curva salarial -- Evaluación del desempeño -- Reconocimiento económico variable basado en desempeño -- Liquidación de nómina. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86347 Métodos de compensación basados en competencias Gonzales Ariza, Angel Leon - Barranquilla : Universidad del Norte - 2013 Incluye referencias bibliográficas. Desarrollo histórico, conceptos y teorías salariales -- Ciclo PHVA en la gestión del talento humano -- Sistemas de compensación / técnicas cualitativas -- Sistemas de compensación / técnicas cuantitativas -- Estructura salarial / diseño de la curva salarial -- Evaluación del desempeño -- Reconocimiento económico variable basado en desempeño -- Liquidación de nómina.

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005-10036-01	658.32 G71	Libros	Bib. Esp. Ing Económica	Estanteria (Libros)	Disponible

De las obligaciones en general / Lima : Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú (2012)

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Precedentes de observancia obligatoria en materia de defensa de la competencia / Lima : INDECOPI (1999)

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