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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaCognición humana. Mente, ordenadores y neuronas / Crespo, Antonio / Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces (2009)
Título : Cognición humana. Mente, ordenadores y neuronas Tipo de documento: texto impreso Autores: Crespo, Antonio, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces Fecha de publicación: 2009 Colección: Psicología Número de páginas: xxi, 462 páginas Il.: ilustraciones, diagramas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-8004-777-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 153.4 Pensamiento, el pensar, razonamiento, intuición, valor, juicio Nota de contenido: Contemplando la cognición -- Sistemas inteligentes: ordenadores y neuronas en la explicación de la mente -- Representando el conocimiento en la mente -- La mente neuromorfa: arquitectura y computación básica -- La mente neuromorfa: aprendizaje y procesamiento distribuido en paralelo -- Procesamiento de la información: control selectivo, acción motora y niveles de procesamiento -- Registros sensoriales en el procesamiento de la información -- Menoría operativa -- Memoria a largo plazo -- El ser humano como sujeto pensante. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30078 Cognición humana. Mente, ordenadores y neuronas [texto impreso] / Crespo, Antonio, Autor . - Segunda edición . - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2009 . - xxi, 462 páginas : ilustraciones, diagramas ; 23 cm. - (Psicología) .
ISBN : 978-84-8004-777-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 153.4 Pensamiento, el pensar, razonamiento, intuición, valor, juicio Nota de contenido: Contemplando la cognición -- Sistemas inteligentes: ordenadores y neuronas en la explicación de la mente -- Representando el conocimiento en la mente -- La mente neuromorfa: arquitectura y computación básica -- La mente neuromorfa: aprendizaje y procesamiento distribuido en paralelo -- Procesamiento de la información: control selectivo, acción motora y niveles de procesamiento -- Registros sensoriales en el procesamiento de la información -- Menoría operativa -- Memoria a largo plazo -- El ser humano como sujeto pensante. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30078
Cognición humana. Mente, ordenadores y neuronas
Crespo, Antonio - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces - 2009
Incluye referencias bibliográficas
Contemplando la cognición -- Sistemas inteligentes: ordenadores y neuronas en la explicación de la mente -- Representando el conocimiento en la mente -- La mente neuromorfa: arquitectura y computación básica -- La mente neuromorfa: aprendizaje y procesamiento distribuido en paralelo -- Procesamiento de la información: control selectivo, acción motora y niveles de procesamiento -- Registros sensoriales en el procesamiento de la información -- Menoría operativa -- Memoria a largo plazo -- El ser humano como sujeto pensante.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 26061-71659-01 153.4 C88 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Dirección y gestión de recursos humanos por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pereda Marín, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces Fecha de publicación: 2011 Colección: Psicología Número de páginas: 487 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-9961-056-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: La estrategia de la organización -- Dirección y gestión de recursos humanos -- Business intelligence y estrategia -- El cuadro de mando integral -- La planificación estratégica de recursos humanos -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Reclutamiento y selección de personal -- Formación del personal -- Los planes salariales -- La evaluación de la gestión de recursos humanos -- Marketing interno de recursos humanos -- Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos -- La gestión del conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85009 Dirección y gestión de recursos humanos por competencias [texto impreso] / Santiago Pereda Marín, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor . - Primera edición . - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2011 . - 487 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Psicología) .
ISBN : 978-84-9961-056-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: La estrategia de la organización -- Dirección y gestión de recursos humanos -- Business intelligence y estrategia -- El cuadro de mando integral -- La planificación estratégica de recursos humanos -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Reclutamiento y selección de personal -- Formación del personal -- Los planes salariales -- La evaluación de la gestión de recursos humanos -- Marketing interno de recursos humanos -- Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos -- La gestión del conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85009
Dirección y gestión de recursos humanos por competencias
Pereda Marín, SantiagoBerrocal Berrocal, Francisca ; Berrocal Berrocal, Francisca ; Berrocal Berrocal, Francisca - - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces - 2011
Incluye referencias bibliográficas
La estrategia de la organización -- Dirección y gestión de recursos humanos -- Business intelligence y estrategia -- El cuadro de mando integral -- La planificación estratégica de recursos humanos -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Reclutamiento y selección de personal -- Formación del personal -- Los planes salariales -- La evaluación de la gestión de recursos humanos -- Marketing interno de recursos humanos -- Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos -- La gestión del conocimiento.
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Título : Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pereda Marín, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Miguel A. Alonso García, Autor ; Miguel A. Alonso García, Autor ; Miguel A. Alonso García, Autor Mención de edición: Tercera edición Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces Fecha de publicación: 2011 Colección: Psicología Número de páginas: 345 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-9961-057-3 Nota general: Cuando referencias bibliográficas; glosario Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Las competencias -- La gestión de recursos humanos por competencias -- La elaboración del perfil de exigencias del puesto -- Las pruebas situacionales -- La discusión de grupo -- La entrevista de competencia --Outdoor training -- Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones: mentoring y coaching -- Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones -- La evaluación del rendimiento -- Los centros de evaluación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85213 Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias [texto impreso] / Santiago Pereda Marín, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Miguel A. Alonso García, Autor ; Miguel A. Alonso García, Autor ; Miguel A. Alonso García, Autor . - Tercera edición . - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2011 . - 345 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Psicología) .
ISBN : 978-84-9961-057-3
Cuando referencias bibliográficas; glosario
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Las competencias -- La gestión de recursos humanos por competencias -- La elaboración del perfil de exigencias del puesto -- Las pruebas situacionales -- La discusión de grupo -- La entrevista de competencia --Outdoor training -- Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones: mentoring y coaching -- Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones -- La evaluación del rendimiento -- Los centros de evaluación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85213
Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias
Pereda Marín, SantiagoBerrocal Berrocal, Francisca ; Berrocal Berrocal, Francisca ; Berrocal Berrocal, Francisca ; Alonso García, Miguel A. ; Alonso García, Miguel A. ; Alonso García, Miguel A. - - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces - 2011
Cuando referencias bibliográficas; glosario
Las competencias -- La gestión de recursos humanos por competencias -- La elaboración del perfil de exigencias del puesto -- Las pruebas situacionales -- La discusión de grupo -- La entrevista de competencia --Outdoor training -- Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones: mentoring y coaching -- Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones -- La evaluación del rendimiento -- Los centros de evaluación.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0746-01 658.312 P43 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 09-2648-01 658.312 P43 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible
